沈陽人力資源管理培訓公開課

人力資源管理新邏輯 北京：2025年11月21日

模塊一:人力資源管理的目的是組織能力1 人力資源管理 House 模型(HRM 構架)2 組織能力三明治模型( 斷組織能力)3 人力資源管理 MOS 模型?案例:《Netflix 的殘酷管理邏輯》模塊二:組織設計1 組織轉型的探索2 用戶中心主義3 企業平臺化?4 員工創客化5 “云臺”上的云組......

人力資源管理全方位 北京：2025年11月24日

• 企業人力資源部門的管理人員和專業人員• 想全面了解人力資源管理各主要模塊的人員【課程大綱】1. 角色認知* 人力資源管理概述：人力資源管理的定義、目標和重要性* HR的角色與職責：在組織中的角色定位和職責分配2. 招聘和面試* 預測分析人力資源需求* 崗位分析* 候選人的甄選與面試* 面試技巧的......

《新時代下人力資源管理的重點與難點解析》高級研修班 北京：2025年11月25日

一、企業人力資源管理重點把握（一）做好一件事——將企業戰略（經營目標）轉化為每一位員工的日常行動。（二）攏好一批人——構建、完善基于戰略實現與業務推動的人才管理系統。（三）建好一平臺——構筑企業級人力資源管理的大平臺。案例&方法：人力資源管......

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2025年11月27日

非人力資源管理部門各層級管理人員，項目負責人課程大綱：1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編......

數字化時代的市場營銷研修班 上海：2025年11月22日

第一篇 市場營銷的本質第 1 章 營銷：創造顧客價值和顧客契合第 2 章 公司戰略與營銷戰略：合作建立顧客契合、價值與關系第二篇 市場環境分析及客戶洞察第 3 章 分析市場營銷環境第 4 章 管理市場營銷信息獲得顧客洞察第 5 章 消費者市場與消費者購買行為第 6 章 B端市場與B端購買者行為第三篇 市場營銷戰略和營銷......

《解決現場質量問題的方法》 上海：2025年11月26日

學習并掌握解決問題的方法-PDCA；學習利用QC7工具的用法；學習如何尋找正確的解決對策；學習過程控制系統的組成和如何建立過程控制系統。【課程大綱】第一模塊：概述（1.0hr）質量管理的發展過程質量的含義PDCA的含義第二模塊：基本統計（2.0hrs）偏差的組成：普通原因和特殊原因的偏差總體與樣本數據類型：連續數據和邏......