沈陽領袖風采培訓公開課

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 沈陽：2025年11月13日

1.掌握中堅干部的角色與職責內涵，發揮管理者應有的功能；2.強化自我管理意識，通過“習學”，提高管理的有效性；3.掌握做事的管理流程，把事做正確；4.掌握彈性領導模式，提升領導力；5.掌握帶人的三大利器，提高團隊成員的能力與意愿，增強團隊作戰能力。培訓對象：各企事業單位負責人、各企業人力資源總監......

教練技術在企業管理中應用 青島：2025年11月21日

第一單元 教練技術概論1.什么是教練2.什么是教練技術3.教練技術在企業管理中的呈現效果、發展及趨勢4.教練技術七大假設前提5.教練與傳統管理方式的區別6.5R教練醒覺系統；7.教練與被教練者的關系 ；8.教練模型淺析；第二單元 成功教練策略1.教練的聆聽能力；2.教練的區分能力；3.教練的發問能力；4.教練的回應能力......

“三步走”加速提升中層管理者述職報告撰寫與現場呈現效果 青島：2025年11月28日

第一步：述職報告---怎么寫（一）認識述職報告（二）撰寫述職報告首先要回答的五個問題（三）述職報告的寫作方法1.如何確定述職報告主題2.述職報告標題的處理方法3.述職報告“五字核心”提煉內容4.述職報告的寫作結構：縱向結構 橫向結構 交叉結構5.述職報告“六步成文法”（四......

戰略組織能力與領導力工作坊 北京：2025年11月10日

1. 組織能力的認知* 導入：組織能力是什么?- 組織能力的戰略成功的作用- 組織能力源于企業成長的過程，是組織獨特的DNA- 了解領導行為對組織能力的影響- 將“不可見”的力變成“可見”的力2. 發現你的領導天性* 信息維度(縱軸)- 直覺決策：洞察力、大畫面、發散、創......

從技術走向管理：研發經理的領導力與執行力打造 上海：2025年12月22日

根據我們多年從事研發管理咨詢的經驗發現中國企業95%以上的研發中基層主管都是從技術能力比較強的工程師中提拔起來的，很多剛剛走上管理崗位的研發人員在從技術走向管理的過程中存在如下問題：1.角色不能轉換，過度關注技術細節；2.認真幫助下屬可是他們并不買賬；3.凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；4.希望下屬多......

打造敏捷高效團隊建設 上海：2025年11月11日

在現代管理模式中，領導的角色已發生了根本性的變化，領導才能包含了管理能力及領導能力。領導除了要遵守管理的職責，同樣重要的還有為團隊勾畫遠景設立方向。在困難的情況下，領導要支持、鼓勵團隊成員。領導需要不斷留意著環境的變化，挖掘團隊的競爭優勢，在適當的時機引入變化，帶領團隊成員適應變化，創造佳績。行為學習法“A......