大連績效模式培訓公開課

增量績效模式 杭州：2025年12月05日

一、內卷化嚴重的今天，企業為什么要增量?引子:2024年度東莞、佛山1250家中小微企業負增長的背后，為什么?1.保持增量是企業可持續發展的戰略選擇2.保持增量是吸引合作方的重要條件3.保持增量，是使優秀人才為自己工作的核心基礎案例:可口可樂取消CMO(首席市場官)，設立CGO(首席增長官)的背后原因4.企業實施全員增......

員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 大連：2025年11月13日

第一部分：經濟補償金、賠償金與違約金的法律依據一、有關經濟補償金的誤區及風險控制二、有關賠償金的誤區及風險控制三、有關違約金的誤區及風險控制第二部分 經濟補償金、賠償金與違約金解析1、單位單方解除勞動合同爭議案件2、因單位違法，勞動者提出解除勞動合同的爭議案件3、終止勞動合同的爭議案件4、因約定培訓服務期而產生的勞動爭......

企業勞動人事法律風險與防范 大連：2025年11月14日

加強人事招聘過程中的法律風險控制勞動合同履行過程中的主要風險控制課程大綱:（一）加強人事招聘過程中的法律風險控制：1 崗位說明書招聘條件與不符合錄用條件的關系崗位職責與考核以及不勝任工作的關系崗位職責與工作權限的關系（能否代理、職務犯罪）2手續和證件關應聘人員登記表查驗工作年限證明、離職證明等3重要崗位應該進行背景情況......

AI驅動人力資源專業能力升級+辦公效能倍增 大連：2025年11月25日

1.熟悉AI技術提升HR能力的5個維度，提升HR對AI的認知水平；2.學習10種AI工具（Deep Seek、Kimi等）的應用，提高HR辦公效率；3.學習AI工具高效部署的3種方法， 提升人工智能工具穩定可用性；4.學習深度對話的5W溝通法與4維結構輸入法，提高AI輸出準確率和效率；5.掌握績效指標的生成與管理方法，......

情商領導力 上海：2025年11月10日

期望提高情商提升影響力或突破領導力瓶頸的管理者課程大綱第一部分 解鎖情商 Unlock EQ1.1 為什么情商重要 Why EQ ?情商 vs. 成功要素 EQ vs. Success Factors情商 vs. 團隊績效 EQ vs. Vital Org.工具 1：“活力組織領導力”儀表盤 V......

內部控制與風險管控3.0：難點梳理與解決優化 上海：2025年11月27日

第一模塊：內控實施收益與失效后果對比內控體系與風險管理常見5大問題華人世界首富的風險觀對待風險控制的態度：海恩法則風控的層次內控實現價值創造的5個“法寶”COSO風險管理模型有效的控制風險實現目標第二模塊：內部控制體系詳解內部控制實務框架體系結構國際——《薩班斯法案》和《......