大連全面風險管理培訓公開課

企業全面風險管理與合規內控體系建設 青島：2025年11月20日

隨著全球經濟的復雜多變、監管政策的日趨嚴格以及商業模式的快速迭代，企業面臨的各類風險(戰略、運營、財務、法律、合規等)日益交織與凸顯。傳統的、分散的、被動應對式的風控模式已難以有效保障企業的可持續發展與價值創造。構建一套系統化、一體化、與戰略和業務深度融合的全面風險管理(ERM)與合規內控體系，已成為現代企業提升治理水......

企業全面風險管理與合規內控體系建設 廣州：2025年11月13日

認知升級：深刻理解 ERM、內部控制、合規管理三者的內在聯系與區別精通流程：熟練掌握風險識別、分析、評價、應對的策略與方法推動落地：學習將風控內控體系有效嵌入業務流程、重大決策和信息系統培訓對象：01：企業中高層管理者02：內控部、審計部、合規部、法務部負責人及核心骨干課程大綱：一、企業全面風險管理、內部控制與合規概述......

企業流程設計與再造 北京：2025年11月10日

流程是組織最重要資產和核心競爭力，卻往往是被企業忽略或無法有效管理的部分，通過流程變革和組織資源的優化配置，可以在速度、成本、質量和客戶便利等關鍵績效指標上獲得競爭力，來適應市場競爭環境的變化。實踐證明，通過流程優化可以消除流程中大量的非增值活動，并建立客戶導向型的、跨部門高效合作的團隊文化。本課程通過系統的學習演練，......

內部審計實戰技能提升高級研修班 北京：2025年11月11日

審計部門經理、主管、內部稽核負責人擁有內部審計職能的紀檢監察部門負責人及其成員上市公司審計委員會、監事會負責人及其成員行政事業單位內部審計部門負責人課程內容：（一）內部審計執業能力提升的背景與必要性（WHY）1.國際：風險的不確定性與金融危機隨時顯現2.國內：不斷強化監管約束機制與企業做大做強3.行業：通過確認與咨詢服......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 深圳：2025年12月25日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《企業職工帶薪年休假實施辦法》《社會保險法》《職業病防治法》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞動爭議司法解釋（三）》《勞動爭議司法解釋（四）》《工傷保險司法解釋》《勞務派遣暫行規定》《勞動......

延遲退休政策解讀與企業用工管理新模式實操策略 廣州：2025年12月12日

第一講：延遲退休政策解讀一、政策背景與意義1、為什么要實施延遲法定退休年齡改革?2、延遲法定退休年齡改革目標是什么?3、延遲法定退休年齡改革的主要特點是什么?4、延遲法定退休年齡改革怎么實現小步調整?5、延遲法定退休年齡改革怎么突出彈性實施?6、延遲法定退休年齡改革怎樣體現分類推進?7、延遲法定退休年齡改革怎樣體現統籌......