大連法務管理培訓公開課

HR法務管理能力提升與風險防控 上海：2025年11月13日

本課程有助于幫助學員從整體上把握人力資源法律規則，使學員通過制定、實施合理的公司用人策略、規章制度、勞動合同來完成對公司人力資源的總體管理；同時，本課程將細致分析法律對HR實務造成的具體影響，并就相應的應用方案與學員展開深入的討論，藉此來加強學員對相關主題的深入了解，使學員在繁瑣龐雜的人力資源管理工作中抓住關鍵的細節；......

員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 大連：2025年11月13日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部分：經濟補償金、賠償金與違約金的法律依......

企業勞動人事法律風險與防范 大連：2025年11月14日

（一）加強人事招聘過程中的法律風險控制：1 崗位說明書招聘條件與不符合錄用條件的關系崗位職責與考核以及不勝任工作的關系崗位職責與工作權限的關系（能否代理、職務犯罪）2手續和證件關應聘人員登記表查驗工作年限證明、離職證明等3重要崗位應該進行背景情況的調查4錄用通知的風險規避（二）勞動合同簽訂以及勞動合同本身需要規避的法律......

AI驅動人力資源專業能力升級+辦公效能倍增 大連：2025年11月25日

1.熟悉AI技術提升HR能力的5個維度，提升HR對AI的認知水平；2.學習10種AI工具（Deep Seek、Kimi等）的應用，提高HR辦公效率；3.學習AI工具高效部署的3種方法， 提升人工智能工具穩定可用性；4.學習深度對話的5W溝通法與4維結構輸入法，提高AI輸出準確率和效率；5.掌握績效指標的生成與管理方法，......

預算管理關鍵場景訓戰班 上海：2025年11月20日

期望借助預算管理的體系優化，強化業財協同、推動預算落地的財務管理者希望理解預算規則、提升資源匹配與使用效率的業務負責人培訓大綱模塊一、戰略導向的預算管理體系1、預算與戰略融合：業財融合1）如何消除戰略落地中預算與業務的割裂2）標桿企業應對措施：DSTE 流程2、預算管理流程：規范預算活動1）基于 DSTE 框架的預算管......

如何管理新生代員工 上海：2025年11月10日

我們正處于一個前所未有的劇變時代，新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人，21世紀最缺的是人才，人最難管的是人心。如何有效利用人力資源，將員工變為公司有效資本，將員工的能動性發揮到極致，尤其是如何面對新生代員工，這樣一批具有典型特點的人群，是所有管理者都面對的挑戰。本課程將從員工的心理與需求入手，分析新生代......