大連福利制度培訓(xùn)公開課

員工關(guān)系管理中的經(jīng)濟補償金、賠償金及違約金誤區(qū)分析及操作風(fēng)險管控高級培訓(xùn)班 大連：2025年11月13日

各企業(yè)人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、行政總監(jiān)（經(jīng)理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分：經(jīng)濟補償金、賠償金與違約金的法律依......

企業(yè)勞動人事法律風(fēng)險與防范 大連：2025年11月14日

加強人事招聘過程中的法律風(fēng)險控制勞動合同履行過程中的主要風(fēng)險控制課程大綱:（一）加強人事招聘過程中的法律風(fēng)險控制：1 崗位說明書招聘條件與不符合錄用條件的關(guān)系崗位職責(zé)與考核以及不勝任工作的關(guān)系崗位職責(zé)與工作權(quán)限的關(guān)系（能否代理、職務(wù)犯罪）2手續(xù)和證件關(guān)應(yīng)聘人員登記表查驗工作年限證明、離職證明等3重要崗位應(yīng)該進(jìn)行背景情況......

AI驅(qū)動人力資源專業(yè)能力升級+辦公效能倍增 大連：2025年11月25日

一、AI是什么能解決HR什么問題1.AI工具（DeepSeek）為什么這么火爆2.其他工具應(yīng)用場景介紹與對比：Kimi、豆包、訊飛星火、通義等3.AI解決問題的四大領(lǐng)域4.HR能力飛躍的五大瓶頸1）戰(zhàn)略瓶頸2）專業(yè)瓶頸3）經(jīng)驗瓶頸4）效率瓶頸5）協(xié)作瓶頸模塊一：用DeepSeek辦公提效的核能升級一、與AI如何溝通與協(xié)......

卓越的培訓(xùn)管理——企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建、培訓(xùn)計劃編制、培訓(xùn)效果有效性評價與內(nèi)訓(xùn)師隊伍管理高級培訓(xùn)班高級培訓(xùn)班 大連：2025年11月27日

第一章：認(rèn)知企業(yè)培訓(xùn)工作1、培訓(xùn)管理關(guān)鍵詞2、培訓(xùn)管理操作思路3、培訓(xùn)管理整體分析4、項目化運作要點第二章：培訓(xùn)體系構(gòu)建實質(zhì)1、什么是培訓(xùn)體系2、培訓(xùn)體系構(gòu)建圖3、培訓(xùn)體系構(gòu)建內(nèi)容4、培訓(xùn)體系的作用5、如何確定培訓(xùn)方向（培訓(xùn)師親自操作的多個咨詢項目凝練出的精品案例講解）6、關(guān)于管理、生產(chǎn)類課程的編排 （培訓(xùn)師親自操作的......

商用物業(yè)管理與資產(chǎn)價值提升高級研修班 上海：2025年11月12日

從事商用物業(yè)項目運營的一線操盤人；關(guān)注商用物業(yè)業(yè)務(wù)的地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高管；關(guān)注商用地產(chǎn)資產(chǎn)升值與變現(xiàn)的機構(gòu)決策人與高管；關(guān)注商用物業(yè)領(lǐng)域投資的投資機構(gòu)決策人與高管；其他房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游相關(guān)專業(yè)人士。課程大綱課程一：數(shù)字時代的物業(yè)創(chuàng)新商業(yè)模式老師介紹：張其亮老師現(xiàn)任交通部中交金卡公司董事，曾任思科公司大中華區(qū)首席架構(gòu)師，曾......

2024勞動領(lǐng)域典型案例及熱點事件大盤點 深圳：2025年12月05日

作為疫情后經(jīng)濟全面恢復(fù)的關(guān)鍵年份，2024年的形勢可謂風(fēng)云變幻。國際地緣沖突多發(fā)、全 球經(jīng)濟增長放緩，大國博弈下的政治大選先后上演，國內(nèi)呈現(xiàn)投資和消費動能不足，地方債務(wù)高企，財政承壓，促投資、促消費和穩(wěn)就業(yè)被放在優(yōu)先地位，中國經(jīng)濟的整體增速有所放緩但 仍保持穩(wěn)定增長態(tài)勢。與此同時，中國在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的征程中加速前行，國......