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員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險管控高級培訓班 大連:2025年11月13日

第一部分:經濟補償金、賠償金與違約金的法律依據一、有關經濟補償金的誤區及風險控制二、有關賠償金的誤區及風險控制三、有關違約金的誤區及風險控制第二部分 經濟補償金、賠償金與違約金解析1、單位單方解除勞動合同爭議案件2、因單位違法,勞動者提出解除勞動合同的爭議案件3、終止勞動合同的爭議案件4、因約定培訓服務期而產生的勞動爭......

企業勞動人事法律風險與防范 大連:2025年11月14日

(一)加強人事招聘過程中的法律風險控制:1 崗位說明書招聘條件與不符合錄用條件的關系崗位職責與考核以及不勝任工作的關系崗位職責與工作權限的關系(能否代理、職務犯罪)2手續和證件關應聘人員登記表查驗工作年限證明、離職證明等3重要崗位應該進行背景情況的調查4錄用通知的風險規避(二)勞動合同簽訂以及勞動合同本身需要規避的法律......

AI驅動人力資源專業能力升級+辦公效能倍增 大連:2025年11月25日

一、AI是什么能解決HR什么問題1.AI工具(DeepSeek)為什么這么火爆2.其他工具應用場景介紹與對比:Kimi、豆包、訊飛星火、通義等3.AI解決問題的四大領域4.HR能力飛躍的五大瓶頸1)戰略瓶頸2)專業瓶頸3)經驗瓶頸4)效率瓶頸5)協作瓶頸模塊一:用DeepSeek辦公提效的核能升級一、與AI如何溝通與協......

卓越的培訓管理——企業培訓體系構建、培訓計劃編制、培訓效果有效性評價與內訓師隊伍管理高級培訓班高級培訓班 大連:2025年11月27日

1、各企(事)業單位高層管理者、戰略決策人2、企業人力資源總監、經理等人力資源管理者3、企業培訓經理、主管等涉及培訓管理工作的人員4、企業商學院校長及涉及培訓管理的相關人員5、企業內訓師等涉及培訓工作的具體實施人員課程大綱第一章:認知企業培訓工作1、培訓管理關鍵詞2、培訓管理操作思路3、培訓管理整體分析4、項目化運作要......

沙漠掘金—管理者管人理事訓練方案 北京:2025年11月14日

模塊一、團隊組建,全身心參與體驗《沙漠掘金》項目。【課程背景】已被清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學列入EMBA課程;已被Coco-cola、首創置業、聯想科技、浦發銀行浙江分行、上汽集團等多家公司采用作為內訓;【課程形式】本課程是國外引進的最新體驗式培訓課程, 本培訓課程讓學員深入啟發學習,完全不同于拓展訓練......

德魯克-八項基本管理技能 廣州:2025年11月12日

1年以上管理 經驗的團隊者(項目經理;部門經理;創業團隊負責人等)課程提綱:當一名管理者意味著什么?1 明確管理者與團隊的關系及責任。2 理解管理者的基本工作。1. 什么是管理2. 管理者的角色定位3. 管理者的五項基本工作制定計劃1 理解制定計劃的作用2 掌握有效制定團隊計劃的關鍵點1. 制定團隊計劃的作用2. 制定......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

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