大連創(chuàng)新經營培訓公開課

企業(yè)并購重組與投后管理最新實務 北京：2025年11月11日

掌握要點：掌握企業(yè)并購重組的實務流程及操作要點，提高并購重組成功率。提升能力：學習投后管理的核心策略和方法，提升企業(yè)并購后的整合能力。同行交流：交流實戰(zhàn)經驗，拓寬視野，獲得并購重組與投后管理最新實務經驗。課程對象：CFO、財務總監(jiān)等財務高管，財務經理等財務骨干企業(yè)董事長、其他分管并購重組的高管投資并購部總監(jiān)、經理；投后......

企業(yè)并購與整合 北京：2025年11月12日

自中國上市公司進入并購重組爆發(fā)年后，政府不斷松綁、創(chuàng)新并購相關政策并給予在并購方面的稅務、 資金政策的支持，直接有力地推動了并購市場的持續(xù)活躍。您的公司是否遇到如下問題：公司是傳統(tǒng)企業(yè)，核心業(yè)務已經產能過剩，希望通過并購發(fā)展新興產業(yè)，但是并購前需要思考哪些問題？ 市場上的并購機會很多，那些看起來有潛力的項目，真的就會帶......

企業(yè)并購重組搬遷等十大情形下的合規(guī)管理實務 北京：2025年11月12日

通過梳理并購、重組、搬遷等一系列概念與勞動法上相對應概念的關系，厘清不同情況下所要面對的法律規(guī)制，避免出現(xiàn)政策、制度以及操作中的不合規(guī)情形，同時探討對在合規(guī)情況下依然不合作甚至對抗的問題員工的有效管理之道，確保公司戰(zhàn)略決策的有效執(zhí)行。課程大綱:一、HR必須了解的幾個概念的分析1、并購，法律上與之相近的概念2、重組，法律......

大數(shù)據(jù)時代的企業(yè)運營管理與數(shù)據(jù)分析模型 北京：2025年11月13日

主要特點：詳細闡述在讀數(shù)據(jù)時代管理的實操精髓；案例指導：通過日常業(yè)務數(shù)據(jù)分析管理的經典實戰(zhàn)個案；案例訓練：掌握大數(shù)據(jù)時代管理的數(shù)據(jù)應用工具技能提升方法；行動建議：現(xiàn)場指導學員設計管理實戰(zhàn)立項；提升建議：課后跟蹤管理潛力的能力改進行動方案。課程收益1.以簡單實用為目標設計的學習課程，幫助學員了解并深刻領會企業(yè)在大數(shù)據(jù)環(huán)境......

人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅動 上海：2025年12月19日

數(shù)據(jù)時代人力資源的工作已經不能單靠 HR 的直覺來做決定了，日新月異的數(shù)字時代，多元化的員工結構，人力資源各模塊大量的基礎數(shù)據(jù)，人力資源從業(yè)者需要從傳統(tǒng)的人力資源工作思維向數(shù)字化思維轉型，數(shù)據(jù)驅動業(yè)務，提升人力資源工作運營效率。培訓對象• 希望成為業(yè)務伙伴，用數(shù)據(jù)和業(yè)務部門進行對話• 希望可以通過數(shù)......

新經濟下財務報表分析的新思維 北京：2025年11月17日

1．建立業(yè)財融合的財務報表分析思維，不是就數(shù)字論數(shù)字2．快速掌握傳統(tǒng)財務分析與業(yè)財融合背景下財務分析的區(qū)別與精髓3．掌握新經濟時代下財務報表分析的切入點4．學會挖掘數(shù)據(jù)價值，了解企業(yè)并識別風險培訓內容（一）財務報表閱讀技巧1．三張主要財務報表的結構及勾稽關系2．資產負債表的重點關注項目與分析3．利潤表的重點關注項目與分......