天津時(shí)間管理培訓(xùn)公開課

時(shí)間與壓力管理 北京：2025年12月11日

任何希望通過更有效的管理時(shí)間來提高工作業(yè)績(jī)的經(jīng)理；其他管理人員課程收益:你是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標(biāo)？請(qǐng)記住，你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。如果你對(duì)上述一個(gè)以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和......

時(shí)間與壓力管理技巧（2天） 北京：2025年12月15日

你是否每天都筋疲力盡卻仍然無法完成自己的目標(biāo)？是否發(fā)現(xiàn)自己超負(fù)荷工作？是否感覺忙碌到了極限，以致你都很難合理安排工作的順序？如果你對(duì)上述一個(gè)以上問題的回答是肯定的話，那么你要作出抉擇，即如何有效使用和安排你的時(shí)間。請(qǐng)記住，你的每一分鐘時(shí)間都對(duì)業(yè)務(wù)有著直接的影響。通過本課程您將學(xué)會(huì)更有效地安排時(shí)間，有效取舍，優(yōu)先考慮重要......

時(shí)間管理及工作效率提升 蘇州：2025年11月20日

第一部分：認(rèn)識(shí)一下效益管理一、能力測(cè)試：你需要效益管理么？二、效益管理的五大障礙三、效益管理的公式效益=心態(tài)X效能X效率第二部分：效益管理—心態(tài)Mentality四、效益管理的基本心態(tài)：真正的效益管理是自我管理為了更好地管理自己, 你必須愿意去改變我管理的關(guān)鍵在于控制你對(duì)事情的反映第三部分：效益管理&mda......

高效的時(shí)間管理 蘇州：2025年11月25日

本課程將理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)自我測(cè)試，圖像繪制、案例分析和小組討論等教學(xué)手法，教你掌握時(shí)間管理的指南針與時(shí)鐘工具2維度，使命--目標(biāo)--計(jì)劃3步驟、管理干擾5大核心技能，有效運(yùn)用時(shí)間高效能達(dá)成目標(biāo)，避免掉入時(shí)間管理的陷阱課程收益通過使用《時(shí)間自測(cè)表》了解自己時(shí)間管理的狀況自測(cè)《職業(yè)價(jià)值觀》厘清自己的職業(yè)價(jià)值......

工作效益加速器-從時(shí)間管理到效益管理 蘇州：2025年12月03日

中基層管理者、高潛人員、項(xiàng)目經(jīng)理等各類辦公室人員、初進(jìn)職場(chǎng)的新進(jìn)員工課程大綱：第一單元：認(rèn)識(shí)一下效益一 能力測(cè)試：你需要效益管理么？二 效益管理的五大障礙三 效益管理的公式預(yù)期目標(biāo)：讓學(xué)員認(rèn)清自己目前在效益管理能力上的現(xiàn)有水平與差距讓學(xué)員深刻感受到效益浪費(fèi)的地方和障礙掌握效益管理的公式第二單元：效益管理—心......

高效的時(shí)間管理 長(zhǎng)沙：2025年11月27日

通過使用《時(shí)間自測(cè)表》了解自己時(shí)間管理的狀況自測(cè)《職業(yè)價(jià)值觀》厘清自己的職業(yè)價(jià)值觀“時(shí)間四象限”學(xué)習(xí)不同的工作類型工作的不同的時(shí)間管理系統(tǒng)清單，找到一種切實(shí)可行時(shí)間管理方法提升工作的效率實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡培訓(xùn)對(duì)象：基層員工 /中基層管理人員課程大綱：第一模塊為什么學(xué)習(xí)時(shí)間管理時(shí)間管理的目的是什......

組織共贏——向上管理到橫向協(xié)作 北京：2025年11月20日

根據(jù)全球知名調(diào)查公司蓋洛普的統(tǒng)計(jì)，75%的雇員離職，其原因是無法和自己的上司處好關(guān)系。在這些離職的員工中，絕大部分換了公司之后，依然無法和新領(lǐng)導(dǎo)建立良好的關(guān)系。良好上下級(jí)關(guān)系不僅要依靠領(lǐng)導(dǎo)者的有效管理，同時(shí)還要求下屬必須具有優(yōu)秀的“向上管理”的能力，通過自身的改變和提升，才能真正成為高效能的下屬......

結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任意識(shí)——提升行動(dòng)力 北京：2025年11月20日

本課程通過互動(dòng)式的教學(xué)，使參加者在實(shí)際演練中獲得如下收益：* 改變普通員工“任務(wù)即結(jié)果”的錯(cuò)誤認(rèn)知，培養(yǎng)積極主動(dòng)的心態(tài)* 增強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)在組織中建立負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)文化* 掌握實(shí)踐結(jié)果導(dǎo)向的技能* 共享人人負(fù)責(zé)的協(xié)作引發(fā)的蝴蝶效應(yīng)培訓(xùn)受眾:* 希望培養(yǎng)員工積極心態(tài)和責(zé)任意識(shí)、并掌握自我完善的......

時(shí)間管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

醫(yī)院管理者的效能提升——醫(yī)院目標(biāo)與時(shí)間管理 主講：顧老師

課程收益 1、 明確目標(biāo)管理對(duì)于醫(yī)院及醫(yī)院管理者的重要意義及實(shí)務(wù)作用； 2、 掌握醫(yī)院日常工作目標(biāo)制定、分解及計(jì)劃分析的全過程，樹立目標(biāo)管理思維； 3、 理解時(shí)間管理體系構(gòu)成，掌握醫(yī)院管理者進(jìn)行時(shí)間管理要點(diǎn)，提升工作效率； 課程對(duì)象 希望提高自身工作效率與團(tuán)隊(duì)效能的醫(yī)院管理者 課程大綱 第一篇 醫(yī)院的目標(biāo)管理&......

時(shí)間管理與高效工作 主講：史老師

管理人員課程大綱：一、結(jié)果導(dǎo)向的管理者1.擺脫“彼得法則”2.管理者的“華麗轉(zhuǎn)身”討論：管理工作者和的專業(yè)工作者區(qū)別3.錯(cuò)誤的管理意識(shí)4.工作三問加一問討論：管理者瞎忙的原因5.管理者的六大困境二、高效工作的基本素養(yǎng)1.基于事實(shí)和現(xiàn)實(shí)2.責(zé)任感與問題意識(shí)3.拙誠(chéng)精神4.大......

AI時(shí)代下的時(shí)間管理進(jìn)修 主講：叢老師

AIGC時(shí)代已經(jīng)來臨，我們快節(jié)奏的工作環(huán)境中，全新的時(shí)間管理方式將成為每個(gè)專業(yè)人士必備的技能。無論是在個(gè)人生活還是職業(yè)發(fā)展中，與AI結(jié)合的時(shí)間管理的能力都直接影響到效率和成功的可能性。在實(shí)際工作中，無論是員工還是團(tuán)隊(duì)，如果缺少時(shí)間管理技能，可能會(huì)出現(xiàn)的問題從個(gè)人方面來看：效率低下：?jiǎn)T工在沒有合理安排時(shí)間的情況下，往往會(huì)......

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