天津數(shù)據(jù)管理培訓公開課

DAMA 國際數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士 CDMP-A 基礎級認證 重慶：2025年11月25日

本課程為《DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系指南》，全面深入講解了數(shù)據(jù)管理知識體系的專業(yè)基礎理論。課程中每一個知識點都由老師結(jié)合企業(yè)數(shù)據(jù)管理最佳實踐經(jīng)驗，精心打造而成，力求讓學習者全面的掌握數(shù)據(jù)管理全面知識，是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型下培養(yǎng)和提升數(shù)據(jù)團隊能力，打造企業(yè)“CDO首席數(shù)據(jù)官”為核心團隊的必修......

便利與福利，企業(yè)納稅評估信用評級的價值與獲取之道 北京：2025年11月25日

比起稅務稽查，“納稅評估”在企業(yè)眼中似乎是相對陌生的概念。然而，在稅局的工作中，作為稽查的前置性工作，納稅評估則猶如游弋在企業(yè)稅務數(shù)據(jù)海洋中的巡洋艦，時刻關注著企業(yè)的各項稅務指標，盯防著各類稅務異常。與此同時，稅務機關每年也將結(jié)合企業(yè)的情況，對企業(yè)上一年度納稅信用等級進行評級。好的納稅信用，就相......

多稅種聯(lián)動+“三庫一圖”監(jiān)管下涉稅疑點指標分析與爭議化解 北京：2025年12月18日

隨著稅務征管系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，以及八部門的聯(lián)合治稅，越來越多的涉稅數(shù)據(jù)匯總到稅務部門。有了這些數(shù)據(jù)，結(jié)合風險指標模型，稅務機關除了就單一稅種進行風險比對，還可以通過多稅種聯(lián)動，分析比對企業(yè)的涉稅問題。與此同時，稅局逐步形成了風險案例庫、作案手法庫、風險策略庫三個核心數(shù)據(jù)庫以及一個風險防控布防圖，進一步提升了稅務監(jiān)管......

稅務風險診斷與爭議化解策略 濟南：2025年11月25日

一、新公司下法稅協(xié)同視角典型業(yè)務稅務風險診斷與應對1. “新公司+老公司”五年實繳規(guī)則解析與實務運用2. 五年認繳制下企業(yè)借款利息稅前扣除合理性與政策要點運用3. 減資行為個所得稅和企業(yè)所得稅實案解析與實務運用4. 不公允增資行為公司法與稅法的協(xié)同風控5. 債轉(zhuǎn)股的公司法規(guī)則與稅務實操風控方向6......

勞動合同變更的N個方向與用工自主權(quán)激活 上海：2025年11月27日

上篇 勞動合同變更一、變更概述二、變更分類1.單位變更2.員工變更3.協(xié)商變更。三、變更形式四、主體變更1.勞動合同主體與實際工作單位2.單位合并3.單位分立4.其他主體變更五、內(nèi)容變更1. 調(diào)崗2.調(diào)薪3.調(diào)地點4.用人單位信息5.勞動者信息6.勞動合同期限7.試用期8.工作時間9.休息休假10.社會保險11.專項培......

從技術專才到管理者角色轉(zhuǎn)換 廣州：2025年11月28日

從技術/業(yè)務型轉(zhuǎn)變成為管理型職位的管理者，如研發(fā)/技術/市場/供應鏈/產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理/HR/財務等。課程大綱壹、原理篇（思維轉(zhuǎn)身）第一章、管理者的角色認知1、管理的定義2、管理者的四項職能3、組織需要的三種能力：技術、人際、概念4、管理者的三承三啟5、組織的概念和原則6、權(quán)變領導的原則案例研討：信息對稱帶來管理者理......