天津管理技能培訓公開課

卓越班組長日常管理技能提升 天津：2025年11月21日

一、角色轉換篇1 案例：郁悶的“吳昆虎”2 管理的真諦3 卓越領導者的自我激勵4 班組長的管理職責及方法討論：如何衡量班組管理的有效性？5 PQCDSM管理與4M1E管理6 頭腦風暴：提升員工士氣的方法7 少數人創造環境、環境造就多數人8 班組長角色定位與執行力提升演練：執行力提升之剛柔并濟9 ......

金牌班組長管理技能與綜合素質提升（升級版） 天津：2025年12月06日

第一部分、角色認知篇：找準定位，強化自我第一單元、管理基礎知識與定律◆什么是管理◆主管角色轉換意識◆直接影響力與間接影響力◆領導力量的三個來源◆法約爾提出的管理的5項基本職能◆如何認識基層管理者的行為規律第二單元、基層管理者的角色職責與定位◆認識自己的職業和崗位◆干部職業化的六個層面◆管理者個人職業化的表現◆基層管理者......

高級秘書、助理、高級行政管理技能訓練 北京：2025年11月20日

重新認識辦公室秘書或助理作為行政管理者在現代企業中應扮演的角色全面掌握辦公室秘書或助理應具備的各項行政管理技能和方法進一步明確辦公室秘書或助理的各項職責提升辦公室秘書或助理的統籌管理藝術培訓大綱：第一部分 辦公室秘書高級行政管理的核心職能辦公室秘書的管理辦公室秘書負責管理規則的建立和執行辦公室秘書的資源管理：供給--保......

中層經理通用管理技能訓練（MTP） 北京：2025年11月21日

中層管理者從普通員工走向管理崗位，面對角色的轉變，首先需要確定新角色對于自己的能力要求。作為優秀員工，原來主要關注的是技術、專業、事務。走向管理崗位后，首先會關注與所在部門對應的專業性管理工作的開展，但真正實現角色轉換需要從掌握“通用管理”能力開始。“通用管理技能”是與所......

市場情報收集與競爭分析 上海：2025年11月24日

通過課程的學習系統地提升市場情報人員、產品經理、銷售工程師等員工的綜合素質，實現自我管理和職業化提升：了解市場情報的定義以及市場情報的內容樹立企業全局觀，增強市場競爭意識掌握市場情報收集的通用方法和手段掌握市場調研的基本工具和方法掌握競爭對手情報分析的方法樹立強烈的商業保密意識認識如何建立市場情報收集的渠道掌握編寫《市......

企業培訓體系構建與培訓管理 北京：2025年11月19日

1、本課程在較為系統的框架基礎上，理清了培訓管理工作這一企業管理領域的眾多模糊問題，真正站在了培訓管理者而不光是操作者、培訓者的角度，向培訓管理者提供了一系列具有實務操作性的工具、思考方式、工作風格；2、課程對于有機會接觸企業培訓各個領域的培訓管理者尤為重要，對于從事過一階段的培訓管理工作，已經感受到培訓管理中一些難點......