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石家莊企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)

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石家莊企業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)公開課

國有企業(yè)薪酬考核體系強化人才激勵和約束機制與通過定崗、定編、定員打開工資空間并通過人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升企業(yè)創(chuàng)新能力暨全面實現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力背景下的企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展高級培訓(xùn)班 武漢:2025年11月29日

各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、中高層管理人員、人力資源部長/總監(jiān)/經(jīng)理/專員、薪酬主管、績效主管、行政部、工會、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。課程大綱一、本課程設(shè)計的框架思路(一)通過定崗定編,在工資總額不變情況下,打開人均工資空間。(二)通過人均工資提升,吸引和留住中高端人才。(三)通過吸引和留住中高端......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 杭州:2025年11月14日

★ 如果您是一位企業(yè)管理者,沒有專業(yè)尺度如何衡量行政工效?★ 如果您是一位行政負(fù)責(zé)人,欠缺專業(yè)工具如何自信面對員工?★ 如果您是一位文秘工作者,錯過專業(yè)指導(dǎo)怎能獲得職場晉升?本課程將為您提供從理念到技能的全面訓(xùn)練,幫助您提高行政統(tǒng)籌管理的專業(yè)技能,主動掌握工作節(jié)奏,有效控制行政成本,防范行政工作“黑洞&rd......

企業(yè)創(chuàng)新融資工具與實戰(zhàn)技巧 杭州:2025年11月27日

掌握創(chuàng)新融資的原理和流程,能夠在實際操作中更加高效地進行融資活動。了解創(chuàng)新融資工具的風(fēng)險管理和控制,保障融資資金的安全和合理利用了解創(chuàng)新融資工具的實務(wù)案例和操作經(jīng)驗,為企業(yè)融資提供實戰(zhàn)參考培訓(xùn)對象CFO、財務(wù)總監(jiān)等財務(wù)高管財務(wù)經(jīng)理等財務(wù)骨干融資總監(jiān)、融資經(jīng)理等融資相關(guān)人士課程大綱:第一天:企業(yè)創(chuàng)新融資工具第一部分:企業(yè)......

企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 廣州:2025年11月21日

總裁高層管理中層管理課程收益提升學(xué)員從行業(yè)大局進行創(chuàng)新思考和變革管理的能力,建立創(chuàng)新及變革管理的意識;體驗和練習(xí)在組織變革中,“人”的重要性以及如何對“人”有效影響;增加創(chuàng)新意識和變革洞察,改變觀念、調(diào)整戰(zhàn)略,打破思維疆界,提升企業(yè)績效;掌握戰(zhàn)略變革管理與變革管理的流程方......

研發(fā)人員的考核與激勵 上海:2025年12月25日

1.分享講師600多場研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗,通過現(xiàn)場的互動幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)績效管理方案2.分析并了解業(yè)界公司在研發(fā)人員考核和激勵方面存在的主要問題及解決辦法3.掌握研發(fā)的價值鏈,研發(fā)價值創(chuàng)造、價值評價和價值分配的各環(huán)節(jié)的重點4.掌握研發(fā)中高層管理者述職管理的制度、方法和操作技巧5.掌握如何從整個企業(yè)的價......

集體協(xié)商制度和工會民主制度下群體事件的政策調(diào)整和處理 深圳:2025年11月14日

無論一家企業(yè)與自己員工關(guān)系如何,是否發(fā)生過摩擦、爭議,群體性勞動事件始終如達(dá)摩克里斯之劍高懸,隨時可能落下,并帶給企業(yè)致命一擊。相對于企業(yè)不長的生命周期,群體爭議卻是充滿震蕩的“好長一瞬”。佛門有一句話:“菩薩畏因,眾生畏果”,菩薩是智慧的化身,借用這句話,愚者畏果,智者......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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黃武林-企業(yè)培訓(xùn)師
黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營管理實戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗 中國企業(yè)家協(xié)會(全國性)理事 北京...

涂山青-企業(yè)培訓(xùn)師
涂山青老師

涂山青老師 涂山青,一個致力于把先進觀念植入到企業(yè)“骨髓”的培訓(xùn)師; 涂山青...

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