石家莊勝任力模型培訓公開課

如何建立企業的勝任力模型 北京：2025年11月19日

人才選拔的標準是什么，為什么看似素質不錯的員工卻不能令人滿意，如何衡量和選拔優秀的人才，這些問題是困擾企業管理者和人力資源管理者的根本問題?；诒侥Ｐ偷膭偃瘟碚摽茖W地回答了這個問題，成為企業管理者評價人才和選拔人才的不二選擇。本課程從基本原理到實際操作，為學員系統展示了構建企業勝任力模型的步驟和科學方法，并提供了大......

基于勝任力模型的人才盤點 成都：2025年11月20日

企業中、高層領導者、人力資源總監、人力資源經理，培訓部門負責人等課程大綱第一講：人才定義與勝任力模型一、勝任力模型專業能力通用能力核心能力示范：典型崗位的勝任力模型二、勝任力模型的應用招聘人才盤點與人才發展討論：勝任力與任職資格的區別案例：是應該建勝任力模型還是任職資格？第二講：勝任力模型與敏捷建模一、典型的勝任力及勝......

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》深度解讀與企業合規實戰培訓班 太原：2025年11月18日

各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人；律師事務所律師、企業法律顧問；法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部（處）、勞資部（處）、行政辦公室、財務部（處），各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 太原：2025年11月18日

本課程旨在幫助企業全面了解勞動法新規，掌握用工風險防范與管控的核心知識和技能。通過本課程的學習，學員將能夠：深入理解勞動法新規的出臺背景和實施意義，掌握相關法律法規和政策要求；掌握勞動合同的訂立、履行、變更和解除等關鍵環節的風險防范與管控技巧；熟悉薪酬福利設計、績效管理、工時休假制度等方面的法律要求和合規操作；掌握養老......

對標華為與IBM的內部控制與風險管理高級研修班 北京：2025年12月03日

（一）華為內部控制與風險管理框架1.華為內控及風險管理組織設計2.華為IFS-BC&IA變革與全景圖3.一點兩面三三制的內控運作框架4.系統剖析內控體系建設與執行機制5.案例與討論：華為COSO模型下的內控要素狀態（二）華為內部控制流程與風險管理實務1.華為基于組織架構的責任體系2.華為基于流程的控制方法3.華......

EHS現場-工廠現場安全管理 上海：2025年11月21日

一 事故形成路徑與預防1事故管控的必要性2常見的事故結論3安全管理的核心要素及其原理4案例：物體掉落砸到人的原因5海因里希法則的三項基本運用6研討：不就是一個小隱患嗎7小傷害小事故管理8企業五大通用安全管理缺陷的應對9案例：一起叉車事故引發的思考10公司管理層在安全管理中所擔當的責任二 風險識別與系統控制技術1事故風險......