上海領導力培訓公開課

成為明星經理人的180天之“業務管理” 上海：2025年11月19日

剛升任3個月到1年的一線經理和團隊領導沒有系統地學習過領導力技巧的有1~3年管理經驗的經理或主管有意愿系統性學習管理技能的經理和管理者課程大綱第一模塊：共同計劃1.活動：達成業務目標時，你遇到哪些困難？2.管理從計劃開始3.分配、布置任務4.不同能力的員工如何共同計劃？5.小組討論：小明的新工作VS英俊的苦惱6.信任方......

培養戰略性思維的高階領導 上海：2025年11月19日

第一天 培養戰略性思維的高階領導I模塊一：領導力素質模型之“戰略化思維和行動”素質模型評估領導力素質模型評估了解行業發展趨勢了解市場地位了解客戶需求了解組織結構、系統和人了解產品、服務和技術了解財務狀況創造強有力的共同愿景定義可行的使命開發協同戰略制訂量化目標設計成功戰術模塊二：讓我們一起制訂戰......

卓越領導力與情景領導技巧 上海：2025年11月20日

1.領導者的自我角色認知與領導力領導、領導者、領導力與領導風格管理與領導在管理工作中的差異權力和領導力2.領導的價值運用影響力，引發成員發揮長處，提升成員的滿足感有效激勵成員，發揮團隊精神，實現團隊目標引發成員積極的心態，有效提升工作與服務品質3.領導學理論的發展特質理論(特質模式)行為理論(行為模式，管理方格論，盧因......

貝爾賓?團隊領導力-打造高效團隊，驅動業務增效拿結果【特價】 上海：2025年11月20日

1、團隊視角、緊貼業務：貝爾賓將從團隊視角而非個人視角，探討領導力發展；同事，以團隊的業績達成為目標，基于此進行團隊發展的探討。2、專業測評導入：本課程將使用貝爾賓官方測評報告，包括個人報告（自評+他評）、團隊報告。以顯性化呈現學員個人的角色呈現、團隊的角色分布等特征，進行專業科學的學習與分析。3、引導式授課：本課程授......

<孫子兵法>謀略與智慧 上海：2025年11月20日

1、孫子兵法之兵者詭道詭道即權變是所有博弈的基礎詭道的意義超越對軍事的認知詭道須達成攻其無備出其不意詭道十二招在現實的運用范例詭道適用范圍發乎于心止于禮2、孫子兵法之將帥修養將帥“進階”有規律將帥的“五德”修養將帥須警惕“五危”......

團隊領導力（含測評） 上海：2025年11月20日

管理層需要在現有管理能力基礎上進一步提升團隊格局意識管理層在業務戰略會議后，形成關鍵舉措，需要團隊高效執行新建團隊或現有團隊凝聚力不強，團隊執行力亟需提升團隊需要突破現狀，啟動和推動變革管理過程支持新任高管入職，迅速融合團隊，建立團隊信任和多元文化重組或并購后的團隊建設與干預課程收益* 賦予管理者團隊動力的視角，認知團......

團隊領導力?沙盤模擬制 上海：2025年11月20日

企業中基層管理者經常面對來自上級的工作任務，在完成的同時，又肩負著指導和監督下級工作的職責，所以通常企業中基層管理者自嘲為“三明治夾心餅”那么如何才能通過有效的領導力訓練，使之能更清晰自身職責和定位，了解和掌握更多的管理知識和內容？首先，我們要看到企業中的領導力“類別”，......

引導技術在管理中的應用 上海：2025年11月21日

第一天：關于引導型領導力和目標實行工作坊9:00-9:30熱身活動和歡迎儀式關于本次培訓的介紹和學習目標9:30-10:30引導型領導力介紹- 讓團隊實現更高的績效目標- 傳統領導方式與引導式領導的區別：什么時候需要團隊成員一起做決策？- 討論：如果你是內容提供者的同時需要對討論進行引導，你需要怎么做？10:30-10......

領導力培訓內訓課程

總裁執行力管控訓練 主講：林老師

你是都有這樣的困惑：我在場時員工個個積極主動效益佳，我一離開員工立刻變模樣，什么時候員工能主動做事不讓人管啊！為什么每次戰略目標制定以后，公司上下努力干一年卻總是不能達成目標，我該怎么辦，是目標問題還是我們的執行問題？我現在陷入了一種兩難的痛苦，對員工管的緊了會有意見，也沒辦法發揮他的主動性，管松了又不出結果，怎么辦？......

情景教練高爾夫—向上管理 主講：王老師

如何將管理理論與學員實際工作問題相結合？如何激發學員的學習興趣，提升課堂的效果？如何引導學員思維，將課堂所學知識落地化？《情景教練高爾夫》課程關注組織背景、文化、場域等因素對組織績效的影響，它是基于“建構主義”學習理論（建構主義認為，知識不是通過教師傳授得到，而是學習者在一定的情境下，借助教師和......

鐵打營盤：國學智慧與高效團隊 主講：黎老師

組織無法靠一個人戰斗。團隊建設，勢在必行。團隊建設培訓由來已久，卻收效甚微。追究其真正的原因，因為中國擁有特有的文化背景，而培訓團隊的課程，基本是按照西方教科書的內容培訓！《國學智慧與高效團隊》課程是結合多年指導團隊實務操作經驗與團隊建設實際需要，精心設計而成。旨在使經由本課程學習的管理者能迅速掌握中國人與西方人的思維......

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