上海人本戰(zhàn)略培訓公開課

互聯(lián)網時代下的財務·融資·運作實務 上海：2025年11月10日

第一模塊：互聯(lián)網公司財報披露——透視互聯(lián)網巨頭公司和業(yè)務• 互聯(lián)網之行業(yè)分步 & 競爭態(tài)勢• 互聯(lián)網上市公司財報解讀• 互聯(lián)網公司三大表之外關鍵信息• Non-GAAP中的貓膩• 互聯(lián)網財務經典案例第二模塊：互聯(lián)網公司的融資架構&mdas......

增長思維：驅動企業(yè)營收十倍速增長【特價】 上海：2025年11月10日

經濟下行周期，企業(yè)轉型變得迫在眉睫：必須改變在經濟繁榮周期中的發(fā)展模式，不斷探索更多降低成本、提升效率的增長路徑。隨著增長理念以燎原之勢被不斷普及，無論是成長型企業(yè)還是上市企業(yè)，越來越多企業(yè)重視增長、渴望增長、探索增長。課程以增長八卦模型為底層邏輯，全面梳理用戶全生命周期的八個環(huán)節(jié)，系統(tǒng)提供企業(yè)在各環(huán)節(jié)中可應用的增長方......

戰(zhàn)略選擇—企業(yè)快速發(fā)展秘訣 上海：2025年11月11日

第一部分 戰(zhàn)略框架一、歷代戰(zhàn)略學家對戰(zhàn)略的認識二、戰(zhàn)略框架三、戰(zhàn)略框架的構成【情景案例1-1】【情景案例1-2】【情景案例1-3】【情景案例1-4】第二部分 愿景一、愿景是什么？二、愿景、使命與核心價值觀三、如何創(chuàng)建企業(yè)愿景？【情景案例2-1】【情景案例2-2】【情景案例2-3】【情景案例2-4】第三部分 戰(zhàn)略目標一、......

TOGAF?EA理論與實踐（第10版）鑒定級認證 上海：2025年11月12日

TOGAF認證適合IT管理者、架構師、IT顧問或數字化轉型領導者，以及所有企業(yè)高管，無論是IT還是非IT，都能受益于TOGAF企業(yè)架構方法論。課程大綱第一天上午一、數智化轉型與企業(yè)架構創(chuàng)新導論1.企業(yè)業(yè)務變革創(chuàng)新的發(fā)展趨勢2.架構創(chuàng)新與數智化轉型的協(xié)同演化3.當前企業(yè)架構創(chuàng)新能力的架構之痛4.架構散、管控弱發(fā)展的解決之......

《實用面試與甄選技巧》—馬思宇老師 廣州：2025年11月22日

第一節(jié) 人力資源規(guī)劃與招聘管理體系□ 企業(yè)發(fā)展需求與人才儲備的差距□ 招聘計劃的制定與招聘渠道的選擇□ 招聘流程與分析□ 企業(yè)招聘管理體系- 內部與外部招聘的優(yōu)勢與不足- 招聘環(huán)節(jié)中HR經理的作用- 招聘環(huán)節(jié)中一線業(yè)務經理的作用第二節(jié) 人才甄選策略與面試技巧□ 企業(yè)要招聘什么樣的人□ 人才甄選的過程與要求- 筆試技術、......

HRBP—人力資源與業(yè)務的價值融合 上海：2025年11月20日

世界人力資源之父---Dave Ulrich 用他 20 多年的扎實研究，為我們描繪了人力資源管理經歷的四次演變，提出目前人力資源管理的第四次演變：做“由外而內”的 HR, 標志著人力資源發(fā)展的轉型時代已經到來.要求 HR 部門必須成為業(yè)務部門的戰(zhàn)略性業(yè)務伙伴（HRBP）的呼聲越來越強烈。甚至有......