上海經(jīng)營(yíng)方略培訓(xùn)公開(kāi)課

情商領(lǐng)導(dǎo)力 上海：2025年11月10日

VUCA 時(shí)代，身處紛繁復(fù)雜而快速變化的環(huán)境，人們倍感壓力，情緒容易變得煩躁焦慮，不僅極大地影響身心健康與工作表現(xiàn)，在人際溝通中也常因不能很好的管理情緒、同理他人而導(dǎo)致沖突，團(tuán)隊(duì)無(wú)法有效協(xié)同工作。而這些恰恰在提醒我們：是時(shí)候開(kāi)始重視培養(yǎng)情緒智慧了！《哈佛商業(yè)評(píng)論》稱“情商”是 “打破......

如何成為一個(gè)好的故事家 上海：2025年11月10日

有貨倒不出；被人說(shuō)成無(wú)邏輯的“話嘮“；講了半天沒(méi)人聽(tīng)懂；明明對(duì)他很重要的內(nèi)容，他也不愿意聽(tīng)？怎樣才能使表達(dá)更有感染力呢？本課程從人性出發(fā)，研究受眾偏好；從邏輯入手，構(gòu)建故事思路；從風(fēng)格入手，優(yōu)化呈現(xiàn)方式，使平鋪直敘變得有結(jié)構(gòu)有層次有故事有畫(huà)面，使你成為一個(gè)好的故事家。課程收益：知悉高效溝通的五要......

行動(dòng)教練之教練型管理者--企業(yè)最佳實(shí)踐教練技術(shù) 上海：2025年11月10日

1.厘清管理者的角色定位，明確教練型管理者的職責(zé)和使命；2.了解員工激勵(lì)的基本理論，初步掌握運(yùn)用教練方式激發(fā)員工動(dòng)力；3.掌握教練的三大基本技能，建立信任關(guān)系、打開(kāi)心扉、啟發(fā)思考；4.掌握教練的4步流程，有力支持被教練者明確目標(biāo)、積極行動(dòng)并達(dá)成結(jié)果。課程特色：1.效率高、成效大。兩天時(shí)間已經(jīng)能夠幫助學(xué)員充分掌握一般需要......

教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程 上海：2025年11月11日

1、塑造教練式思維轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)心智模式，提升管理效能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，知才善用，以不同角色去支持員工提升表現(xiàn)并達(dá)到共同目標(biāo)2、掌握教練技術(shù)及工具專業(yè)教練技術(shù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)（聆聽(tīng)、發(fā)問(wèn)、分享、體驗(yàn)、交流、整合、嘉許、支持、挑戰(zhàn)等）教練核心工具模型即學(xué)即用（Best反饋模型、Grow模型、GAPS模型）3、打造內(nèi)動(dòng)力團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)員工自我效能......

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng) 深圳：2025年11月15日

——企業(yè)股東、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、核心高層管理者等——企業(yè)董事會(huì)秘書(shū)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源部總監(jiān)、公司法律顧問(wèn)等課程收益：•明確激勵(lì)方向，抓住激勵(lì)本質(zhì)•搞懂持股模式，明確持股方式•掌握設(shè)計(jì)要素，形成落地方案•理清實(shí)施流程，掌握落地方法&b......

研發(fā)項(xiàng)目工具與模板實(shí)務(wù)訓(xùn)練 深圳：2025年11月13日

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān),研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項(xiàng)目管理辦公室）成員、研發(fā)骨干、測(cè)試、QA等。課程收益1.了解業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目管理的最佳模式與實(shí)踐，并分享相關(guān)的技能和技巧2.掌握業(yè)界研發(fā)項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)角色3.掌握研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控4.掌握如何將質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等......