上海勞動合同培訓公開課

勞動合同變更的N個方向與用工自主權激活 上海：2025年11月27日

上篇 勞動合同變更一、變更概述二、變更分類1.單位變更2.員工變更3.協(xié)商變更。三、變更形式四、主體變更1.勞動合同主體與實際工作單位2.單位合并3.單位分立4.其他主體變更五、內容變更1. 調崗2.調薪3.調地點4.用人單位信息5.勞動者信息6.勞動合同期限7.試用期8.工作時間9.休息休假10.社會保險11.專項培......

《勞動合同法》《民法典》背景下人力資源法律風險防范與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧高級研修班（A單元） 深圳：2025年11月27日

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規(guī)；3、深度培養(yǎng)預測、分析人力資源管理法律風險的思維；4、系統(tǒng)掌握預防和應對法律風險的實戰(zhàn)技能及方法工具……學員對象董事長、總經理、副總經理、人力資源總監(jiān)/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相......

最新HR必備勞動合同法律知識及風險防控 深圳：2025年12月12日

HR從業(yè)者、員工關系管理者、企業(yè)法務/調解人員、工會成員、企業(yè)中高層管理者等。課程收益：1、幫助學員前瞻性地把握《勞動合同法》的時代脈搏，更有針對性地掌握勞動爭議中的法律法規(guī)要點，以期立竿見影地運用于實際工作之中；2、帶領學員對上述HR必備勞動合同法律知識及風險防控中的疑點、難點、熱點問題進行全面解析，理順勞動合同管理......

《勞動合同法》《民法典》背景下企業(yè)用工風險管控與調崗調薪、裁員解雇、退休終止及違紀問題員工處理技巧高級研修班（B單元） 深圳：2025年12月25日

稀缺性：此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合，國內極少出現(xiàn)此類課程。針對性：課程內容精選了過去5年來主講老師親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發(fā)生過的代表性案例，這些案例完全符合中國現(xiàn)階段的大環(huán)境大氣候，極具參考性和啟發(fā)性。實戰(zhàn)性：實戰(zhàn)沙盤演練，學員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學員把錯誤留在課......

《大數(shù)據(jù)、云計算與供應鏈運營實戰(zhàn)訓練》 上海：2025年11月27日

總經理、供應鏈總監(jiān)、物流經理、采購經理、倉庫經理、生產總監(jiān)、生產經理等相關人士。培訓內容第一天 9：00-16：30第一部分 何謂大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)在哪里 （9:00-10:30）主題：大數(shù)據(jù)目的：通過對本部分內容的了解，讓學員清楚我們企業(yè)供應鏈的數(shù)據(jù)到底沉淀在哪里，他們的作用什么，如何更好通過什么樣的載體把數(shù)據(jù)利用起來。......

故事的力量：如何用故事思維提升你的影響力 深圳：2025年11月27日

中高層管理者，銷售人員，市場人員等課程大綱第一章：對影響力的正確認知第一講：故事思維的邏輯一、故事思維1． 何為講故事《全新思維》；丹尼爾.平克 6大全新思維最重要的就是故事力面試銷售，工作匯報，領導提升領導力，TED演講2.故事思維在企業(yè)中的運用故事開場案例講解活躍氣氛宣傳企業(yè)成交產品二、講故事者的心理準備&mdas......