上海福利制度培訓公開課

績效管理體系設計方案班 上海：2025年11月10日

企業人力資源副總（總監、經理）、OD 經理、薪酬績效經理、培訓經理企業內部人才管理、干部管理相關崗位人才培養和人才管理的專業人士課程大綱：一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用在職場中，是金子真的能發光......

關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 上海：2025年11月10日

市場競爭日益激烈的今天，人才梯隊已經成為企經營和發展最重要的驅動因素。然而，如何做好企業的人才盤點？人才梯隊建設是各個崗位的平均用力嗎？如何做好關鍵崗位的人才儲備和梯隊建設？如何將人才培養與梯隊建設與業務戰略緊密結合？人才梯隊的穩定性和靈活度該如何平衡？本課程中， 我們將帶領人力資源管理者們深入剖析人才盤點、人才梯隊梳......

如何管理新生代員工 上海：2025年11月10日

我們正處于一個前所未有的劇變時代，新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人，21世紀最缺的是人才，人最難管的是人心。如何有效利用人力資源，將員工變為公司有效資本，將員工的能動性發揮到極致，尤其是如何面對新生代員工，這樣一批具有典型特點的人群，是所有管理者都面對的挑戰。本課程將從員工的心理與需求入手，分析新生代......

員工手冊與懲處制度制定誤區及風險控制實戰訓練 上海：2025年11月11日

“無規矩不成方圓”，規章制度（含員工手冊）有助于企業合理地管理員工，也是企業行使管理權、處罰權的重要依據。且有效、實用的的規章制度能夠有效擴大企業的用工自主權并和諧其勞動關系。而規章制度作為“企業內部的法”，越來越受到法律的規范要求和企業員工的關注，因此，不規范的規章制度......

職業形象塑造與商務接待禮儀 上海：2025年11月16日

※ 掌握日常職業穿戴禮儀規則和言談舉止規范，塑造良好的職業形象；※ 掌握商務交往及會面接待的行為禮儀規則，打造完美的商務形象；※ 掌握交往中的溝通的藝術、技巧和規范，提升溝通交往的能力與禮儀水平；※ 幫助提升個人修養與內涵，打造亮麗 “商務明星”。課程對象※企業管理人員、商務接待人員、行政人員等......

非人力資源經理的人員管理 上海：2025年11月13日

管理的實質是通過下屬之力將工作完成。管理者的核心任務是選拔、輔導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。現代企業管理的實踐證明，人力資源管理技能是所有優秀管理者必備的管理技能之一。本課程從部門經理日常管理的角度進行設計，幫助部門管理人員了解人力資源的重點工具，系統地掌握選拔、輔導、激勵員工的方法，快速提升本部門的整體績效。參加......