上海崗位管理培訓公開課

績效管理體系設計方案班 上海：2025年11月10日

全面掌握組織績效制定流程與方法全面掌握個人績效制定流程與方法全面掌握定量指標目標分解相關工具與實操技巧全面掌握定性指標標準建立相關流程與實操技巧全面掌握績效合同與考核卡制定相關流程與實操技巧全面掌握績效制定-績效輔導-績效評價-結果應用績效管理全流程全面掌握優秀代表企業績效管理實操經驗；全面掌握績效改進工具培訓對象：企......

關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 上海：2025年11月10日

企業人力資源管理者、關鍵部門中高層管理者課程大綱課程導入：1. 企業關鍵崗位人才儲備數據洞察2. 企業在人才梯隊建設中的問題和挑戰3. 組織期待的人才隊伍特征4. 案例：人才管理中不容忽視的真相模塊一：人才梯隊管理體系和關鍵1. 什么是人才梯隊2. 人才梯隊建設成功影響因素3. 人才梯隊建設 5 大管理體系4. 人才梯......

如何管理新生代員工 上海：2025年11月10日

我們正處于一個前所未有的劇變時代，新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人，21世紀最缺的是人才，人最難管的是人心。如何有效利用人力資源，將員工變為公司有效資本，將員工的能動性發揮到極致，尤其是如何面對新生代員工，這樣一批具有典型特點的人群，是所有管理者都面對的挑戰。本課程將從員工的心理與需求入手，分析新生代......

員工手冊與懲處制度制定誤區及風險控制實戰訓練 上海：2025年11月11日

第一部分 實戰一、規章制度的法律規定1、解讀《勞動法》中關于規章制度的規定2、解讀最高法司法解釋中關于規章制度的規定3、解讀《勞動合同法》中關于規章制度的規定4、沒有規章制度的裁判規則（以北京會議紀要三為例解答）5、《員工手冊》和規章制度的區別與聯系6、案例分析。至少五個實戰案例二、規章制度的合規1、規章制度的民主程序......

敏捷·微課開發 深圳：2025年11月15日

企業內部培訓師、商學院內部講師、網絡課程開發人員課程大綱第一部分：趨勢1.困境——傳統開班授課模式遇到的瓶頸?學員：業務忙，沒時間學習?講師：任務重，沒時間授課?培訓經理：學員分散，沒法集中開班2.出路——移動互聯網時代的學習新模式?自我學習?碎片化學習?體驗式學習?全腦......

多品種小批量的生產計劃與排程管理-蔡岳老師 北京：2025年12月13日

制造性企業的計劃物料經理、生產計劃人員、物料計劃人員、運營主管•課程大綱：第一部分 生產計劃導論一、課程總體介紹1. 培訓目標陳述2. 課程總體結構介紹二、生產計劃相關的基本概念1. 常見的生產模式——MTS,MTO,ATO,ETO2. 不同生產模式下計劃的難點3. 生產計劃的目標，以......