上海年度規(guī)劃培訓(xùn)

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上海年度規(guī)劃培訓(xùn)公開課

情商領(lǐng)導(dǎo)力上海：2025年11月10日

第一部分解鎖情商 Unlock EQ1.1 為什么情商重要 Why EQ ?情商 vs. 成功要素 EQ vs. Success Factors情商 vs. 團(tuán)隊(duì)績效 EQ vs. Vital Org.工具 1：“活力組織領(lǐng)導(dǎo)力”儀表盤 Vital Leadership Dashboard1.......

如何成為一個(gè)好的故事家上海：2025年11月10日

有貨倒不出；被人說成無邏輯的“話嘮“；講了半天沒人聽懂；明明對(duì)他很重要的內(nèi)容，他也不愿意聽？怎樣才能使表達(dá)更有感染力呢？本課程從人性出發(fā)，研究受眾偏好；從邏輯入手，構(gòu)建故事思路；從風(fēng)格入手，優(yōu)化呈現(xiàn)方式，使平鋪直敘變得有結(jié)構(gòu)有層次有故事有畫面，使你成為一個(gè)好的故事家。課程收益：知悉高效溝通的五要......

行動(dòng)教練之教練型管理者--企業(yè)最佳實(shí)踐教練技術(shù) 上海：2025年11月10日

你希望解決企業(yè)團(tuán)隊(duì)成員之間不和諧的問題嗎？你希望降低核心團(tuán)隊(duì)成員的流失率嗎？你希望了解建立坦誠相待、負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)文化的秘訣嗎？你希望利潤持續(xù)增長，同時(shí)工作時(shí)間卻持續(xù)縮短，在行業(yè)內(nèi)創(chuàng)造奇跡嗎？你希望將教練技術(shù)和管理學(xué)有機(jī)結(jié)合并在企業(yè)實(shí)際落地嗎？按照我們的方法論，一步步實(shí)踐，以上問題將得到圓滿解答：成為一個(gè)教練型管......

教練式領(lǐng)導(dǎo)力課程上海：2025年11月11日

1、塑造教練式思維轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)心智模式，提升管理效能發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能，知才善用，以不同角色去支持員工提升表現(xiàn)并達(dá)到共同目標(biāo)2、掌握教練技術(shù)及工具專業(yè)教練技術(shù)系統(tǒng)學(xué)習(xí)（聆聽、發(fā)問、分享、體驗(yàn)、交流、整合、嘉許、支持、挑戰(zhàn)等）教練核心工具模型即學(xué)即用（Best反饋模型、Grow模型、GAPS模型）3、打造內(nèi)動(dòng)力團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)員工自我效能......

1、新個(gè)稅法下居民身份判定規(guī)則的變化有哪些？2、如何把握新、舊個(gè)稅法下居民身份判定規(guī)則的銜接？3、新個(gè)稅法下，如何通過安排合理的tax holiday規(guī)避稅收居民身份？4、境內(nèi)居住天數(shù)計(jì)算方法的新、舊差異，境內(nèi)工作天數(shù)計(jì)算方法的變化？6、重大變化：“先稅后分”到“先分后稅&rdquo......

企業(yè)戰(zhàn)略與績效考核體系制定北京：2025年11月13日

?財(cái)務(wù)總監(jiān)及其他相關(guān)的高級(jí)管理人員?人事總監(jiān)，人事經(jīng)理以及負(fù)責(zé)績效考核的人員?企業(yè)戰(zhàn)略管理部人員課程大綱第一講：全面把握企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃• 案例導(dǎo)入：為何有些企業(yè)曇花一現(xiàn)，不能持續(xù)成功？• 中國企業(yè)的兩大類別及其對(duì)應(yīng)的未來發(fā)展方向• 何為戰(zhàn)略——對(duì)“想做&r......