上海個人品牌培訓公開課

績效管理體系設計方案班 上海：2025年11月10日

企業人力資源副總（總監、經理）、OD 經理、薪酬績效經理、培訓經理企業內部人才管理、干部管理相關崗位人才培養和人才管理的專業人士課程大綱：一、前言1.1 現代企業人力資源激勵體系搭建流程與步驟1.2 績效管理在人才發展和領導力提升的作用1.3 通過若干職場話題解析績效管理在企業管理中的現實作用在職場中，是金子真的能發光......

關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 上海：2025年11月10日

企業人力資源管理者、關鍵部門中高層管理者課程大綱課程導入：1. 企業關鍵崗位人才儲備數據洞察2. 企業在人才梯隊建設中的問題和挑戰3. 組織期待的人才隊伍特征4. 案例：人才管理中不容忽視的真相模塊一：人才梯隊管理體系和關鍵1. 什么是人才梯隊2. 人才梯隊建設成功影響因素3. 人才梯隊建設 5 大管理體系4. 人才梯......

如何管理新生代員工 上海：2025年11月10日

* 管理新生代員工的管理者課程大綱1.新生代產生背景——劇變的時代* 物質生活從匱乏到豐富* 生活環境從封閉到開放* 信息獲取從單源到多源* 生活文化從官方主導到大眾主導* 家庭結構從大家到小家2.管理理論如何與新生代的特點相切合* 新生代員工在職場上的行為特點* 新生代員工和60、70后員工的......

員工手冊與懲處制度制定誤區及風險控制實戰訓練 上海：2025年11月11日

第一部分 實戰一、規章制度的法律規定1、解讀《勞動法》中關于規章制度的規定2、解讀最高法司法解釋中關于規章制度的規定3、解讀《勞動合同法》中關于規章制度的規定4、沒有規章制度的裁判規則（以北京會議紀要三為例解答）5、《員工手冊》和規章制度的區別與聯系6、案例分析。至少五個實戰案例二、規章制度的合規1、規章制度的民主程序......

曾國藩識人用人與團隊管理方略 上海：2025年11月28日

1、鑒識人才的曾門秘法；2、傳統鑒人法：曾國藩的識人口訣，與用人的四大標準；3、踐行理念，重視三緣”；4、文官四大標準；5、曾國藩的人才三分法；6、如何通過“精神訓練”建立有主義的隊伍？課程大綱1、識人用人 六大準則2、班子建設 同僚援手成大事3、待屬之道 五大要義4、團隊建設 生死......

營銷戰術演練與客戶關系管理 上海：2025年11月13日

基層銷售人員；銷售精英；中層銷售管理干部課程目標:1.學會如何挖掘和引導客戶需求2.輸出如何介紹和推薦產品的標準話術3.掌握商務談判和價值交換的基本原則方法4.學會如何用客戶關系方法搞定人5.掌握組織、關鍵、普遍客戶關系的方法課程大綱:1.挖掘客戶需求1.優秀銷售與平庸銷售的對比2.客戶的需求理解—&mda......