濟南人事管理培訓公開課

事業單位津補貼發放的“紅線和底線”暨人事管理綜合能力提升專題培訓班 杭州：2025年11月24日

事業單位收入分配制度改革方向是實施工資總額控制、規范財務管理、規范津補貼發放、縮小收入分配差距。同時,為了調動高層管理人員和科技人員工作積極性,激發科技人員創造性和能動性,國家出臺了一系列特殊薪酬激勵政策,激勵科技人員創新創造。此外,事業單位實施績效工資后,對事業單位規范財務管理、規范津補貼發放也提出了新的要求，如何合......

高績效團隊建設與管理（陳西君） 濟南：2025年11月21日

理論講授(30%）+案例分析、互動交流、小組研討(40%）+實操練習(30%）課程大綱前言：VUCA時代對企業未來管理者的要求第一講：優秀團隊建設的基石—企業文化1. 企業文化與企業制度之間的關系2. 企業文化—企業目標---企業制度之間的關系3. 團隊建設與企業價值觀之間的關系案例研討：價值......

九型人格與團隊建設 天津：2025年11月14日

九型人格管理工具在以下方面有突出功效:領導力開發（包括決策能力、執行能力及溝通能力）組建優勢互補及高效合作的團隊人力資源開發及管理客戶關系管學員對象：企業全體人員課程大綱一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到......

矩陣式組織向上管理 北京：2025年11月11日

1.小班授課，著重成效，符合成人學習習慣。2.混合式學習系統，課中兩天授課，視頻、案例研討、實做演練、RSVP行動體驗活動、角色扮演等等教學方式多樣化。3.課程過程,通過小組討論、發表與顧問反饋, 增加異業交流與經驗整合的效益.課程優勢1.了解矩陣式組織的特性、優勢、缺點2.了解信任的核心及其重要性, 掌握快速建立信任......

品牌管理與塑造 上海：2025年11月13日

市場經理、產品經理、品牌經理、總經理、市場部其他人員等所有關注企業品牌價值的人員【課程大綱】1 、品牌管理概述主要目標：通過幫助學員理解品牌的構成要素，各品牌構成要素的關系，建立對品牌的總體認識。授課方式：講解、討論、練習、案例、點評誰需要品牌品牌的定義和價值品牌的構成要素品牌要素的關系品牌認識的主要誤區品牌管理的目標......

卓越績效考核與薪酬體系設計 廣州：2025年11月13日

企、事業單位董事長、總經理、中高層管理者、人力資源部及相關從業人員。資格證書費：800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用，不參加認證考試的學員無須交納)備 注：1、凡希望參加認證的學員，在培訓結束參加考試合格者，頒發(國際職業認證標準聯合會) <<高級人力資源管理師>>國際國內雙職業資格證書......