濟南集團戰略培訓公開課

總裁謀略之道 石家莊：2025年11月14日

第一部分：幫你理清賺錢的邏輯，錢在哪里，如何賺？第二部分：盈利方式規劃你企業的盈利路徑。從單一的產品盈利思維到品牌到模式到系統到資源到收租到金融到生態盈利的一套系統性的盈利方式。第三部分：跳出傳統的利潤思維，邁向以資本和用戶為中心的盈利思維。Ａ、入口型公司Ｂ、平臺型公司Ｃ、跨行型公司Ｄ、生態型公司第四部分：頂級的商業模......

企業并購重組與投后管理最新實務 北京：2025年11月11日

掌握要點：掌握企業并購重組的實務流程及操作要點，提高并購重組成功率。提升能力：學習投后管理的核心策略和方法，提升企業并購后的整合能力。同行交流：交流實戰經驗，拓寬視野，獲得并購重組與投后管理最新實務經驗。課程對象：CFO、財務總監等財務高管，財務經理等財務骨干企業董事長、其他分管并購重組的高管投資并購部總監、經理；投后......

企業并購與整合 北京：2025年11月12日

01 董事長、總經理、副總經理等公司高管02 投資總監、并購總監、財務總監03 財務經理、投資經理等課程大綱：一、兼并前的戰略準備- 中國并購市場的趨勢和特點- 反思企業開展并購的動因：- 實現壟斷？強化競爭力？- 拓展市場和產品開發？- 并購災難的源頭——缺乏嚴謹的并購戰略設計- 并購是個集體......

企業并購重組搬遷等十大情形下的合規管理實務 北京：2025年11月12日

一、HR必須了解的幾個概念的分析1、并購，法律上與之相近的概念2、重組，法律上與之相近的概念3、搬遷，一個可望文生義的概念二、并購重組搬遷等十大情形下的合規處理及員工管理1、股權變動情形股權變動時需要與員工重簽勞動合同嗎？股權變動時可以與員工重簽勞動合同嗎？股權變動時員工可否要求“買斷工齡”？2......

人力資源數字化分析思維與決策驅動 上海：2025年12月19日

1、 構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、 構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、 構建人力資源的數字化管理體系4、 提升人力資源數字化運營的效率課程大綱一：人力資源數字化轉型的趨勢和價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 數字化人力資源運營，提升組織效能1.2 HOW 人力資源數字體系化體......

有效表達與工作陳述技巧 廣州：2025年11月13日

1、突破當眾講話的緊張恐懼，提升管理者公眾表達和當眾講話的能力2、掌握當眾講話的禮儀與規范，樹立管理者形象，提升個人魅力3、掌握公眾演講的多套魔法公式，能夠在毫無準備的情況下，在各種會議和社交場合，迅速組織語言，發表精彩的即興講話4、掌握工作匯報的結構公式，使要點明確、條理清晰，節省時間，提高溝通效率5、有效提高項目介......