濟南人力資源管理培訓公開課

人力資源管理新邏輯 北京：2025年11月21日

"企業人力資源管理者；轉型期企業經營管理層、業務部門管理者。"【課程內容】模塊一:人力資源管理的目的是組織能力1 人力資源管理 House 模型(HRM 構架)2 組織能力三明治模型( 斷組織能力)3 人力資源管理 MOS 模型?案例:《Netflix 的殘酷管理邏輯》模塊二:組織設計1 組織轉型的......

人力資源管理全方位 北京：2025年11月24日

課程旨在提升HR專業人員的業務能力和戰略思維，以更有效地支持企業目標。通過這門課程的學習，學員可以掌握關鍵的人力資源管理技能，優化管理流程，提高團隊效能。課程內容覆蓋從招聘到績效管理的全方位知識，幫助HR人員在法律合規性、人才發展和薪酬福利等方面做出明智決策?！菊n程對象】• 企業人力資源部門的管理人員和專業人......

《新時代下人力資源管理的重點與難點解析》高級研修班 北京：2025年11月25日

在新時代下，伴隨著社會、經濟、技術、法律等外部因素的一系列調整與變化，國有企業面臨著新的發展環境。作為對企業第一資源管理的人力資源管理工作也不例外，國務院《關于改革國有企業工資決定機制的意見》（國發〔2018〕16號）文件的出臺、社保劃歸稅務部門征收等等一系列的動作，讓企業的薪酬管理、績效管理、培訓管理等人力資源方面的......

非人力資源經理的人力資源管理（2天） 北京：2025年11月27日

1.為什么要學習人力資源管理技能？•企業發展戰略與人力資源管理•部門經理需要具備的人力資源管理技能•創建良好的工作環境•團隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規劃•企業戰略與人力資源規劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設計與工作分析3.人員招聘與篩......

讓企業經營實現有效管理——企業年度經營計劃與執行 深圳：2025年12月05日

引言：管理團隊的痛苦：1.年度經營計劃形式多于實際，花這么多功夫還不如多做點實事……2.公司制定的目標真的能實現嗎?年度目標應該怎么定?3.怎么制定出有效的、嚴謹的、科學的經營計劃?4.戰略規劃、經營目標、年度目標的關系是怎樣的?5.為什么計劃執行過程中總是需要不斷地調整?6.經營計劃如何有......

人才管理與繼任者計劃 上海：2025年12月04日

人才是企業動力的源泉，對企業內部的人才狀況進行盤點以及對于優秀人才進行管理是企業吸引、激勵及保留人才的有效方式。“人才管理”是最近十多年來在歐美公司興起的具有戰略意義的管理體系，目前已經被越來越多的國內企業所采用。繼任者計劃與人才管理的體系緊密相連， 它幫助企業培養關鍵崗位的接班人，建立長遠的人......