青島激勵體制培訓

青島激勵體制培訓公開課

AI驅動人力資源專業能力升級+辦公效能倍增青島：2025年11月13日

1.熟悉AI技術提升HR能力的5個維度，提升HR對AI的認知水平；2.學習10種AI工具（Deep Seek、Kimi等）的應用，提高HR辦公效率；3.學習AI工具高效部署的3種方法，提升人工智能工具穩定可用性；4.學習深度對話的5W溝通法與4維結構輸入法，提高AI輸出準確率和效率；5.掌握績效指標的生成與管理方法，......

風彩卓然——課程開發設計與授課技巧青島：2025年11月14日

企業培訓的目標是“改變人的行為，進而最終為企業帶來期望的績效目標與業務成果”。而培訓能否實現這個目標，這與課程內容本身以及授課講師的呈現能力密切相關。大量的實踐證明：基于實際工作場景與企業自身實踐經驗所產出的課程具有更強的落地性，所產出的培訓效果也是最好的。這就需要企業關注并培養具備課程開發與設......

使命必達—戰略導向型績效體系設計青島：2025年11月14日

在當今激烈的市場競爭中，企業戰略執行力不佳、戰略不落地對企業來說具有極大的殺傷力，這樣的企業里往往出現了以下問題：→ 明明制定了目標，就是無法達成，錯失了市場發展機遇；→ 管理者和員工看著都很忙，但公司總是原地踏步，沒有明顯的發展；→ 員工感覺績效考核不準，積極性降低，人效受到影響；&ra......

HR規章制度（員工手冊）撰寫技巧與《勞動合同法》下進行現代化的人力資源管理：選育用留青島：2025年11月15日

企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容：第一部分：勞動合同勞動關系管理面臨的新形勢和......

（一）檔案管理相關政策法規解讀1.最新《企業檔案管理規定》重點內容解析；2.新《檔案法》、《干部人事檔案工作條例》、《歸檔文件整理規則》修訂增補的內容重點解讀；3.檔案信息化發展方向與戰略重點。（二）檔案管理基礎實務1.檔案的劃分和分類；2.一般單位應用檔案的具體內容；3.檔案管理常用的原則；4.文件收集整理具體流程中......

間接采購管理(非生產采購) 深圳：2025年11月13日

采購管理、供應鏈管理、生產和維修管理、與非生產物資采購相關的行政，財務，IT，市場營銷等相關人員課程大綱：一、間接采購的基本知識1.直接采購和間接采購的區別與聯系2.間接采購的特點和難點（相對于直接采購）3.間接采購人員的能力要求和自我發展4.間接采購組織的成熟度分析和轉型5.間接采購中的利益相關人關系管理二、間接采購......