青島組織行為學培訓公開課

管理心理與組織行為學 廣州：2025年11月21日

管理心理學（英文AppliedManagementPsychology）又名《組織行為與管理心理學》，是一門研究組織中人的行為與心理活動規律的綜合性科學。組織管理中個體心理、群體心理、組織心理以及其行為反應模式一門綜合類管理課程。它是應用管理學、行為學、心理學、社會學、生理學、倫理學、人類學等學科的原理，來研究組織管理......

企業全面風險管理與合規內控體系建設 青島：2025年11月20日

認知升級：深刻理解 ERM、內部控制、合規管理三者的內在聯系與區別精通流程：熟練掌握風險識別、分析、評價、應對的策略與方法推動落地：學習將風控內控體系有效嵌入業務流程、重大決策和信息系統培訓對象：01：企業中高層管理者02：內控部、審計部、合規部、法務部負責人及核心骨干課程大綱：一、企業全面風險管理、內部控制與合規概述......

對標一流實踐，全案例解析企業風險管理 濟南：2025年11月13日

對標一流企業案例，幫助學員深刻理解并促進企業實踐。明確具體業務的風險點及建立內控措施，做風控掌舵人。以風險管理為切入口，建立適合企業自身情況的內部控制管理流程。課程大綱:一、風險管理的整體思路與框架2013 年 COSO 新框架重大變化與啟發案例分析：風險管理失效給企業帶來巨大災難的案例我國風險管理存在的常見問題解析-......

內部審計與反舞弊實務 濟南：2025年11月21日

企業內部審計、內部控制部門負責人,擁有內部審計職能的紀檢監察部門負責人,從事內部審計、內部控制實務操作的部門主管及一般員工，其他對內部審計、內部控制感興趣的有識之士，以及想提高企業綜合管理能力的優秀積極人士課程大綱第一章 內審定義及未來轉變1.內部審計定義2.內審的底層邏輯2.1.審計能干什么？（審計定位三大階段）2.......

華為績效方法與實踐——提升組織執行力 深圳：2025年11月21日

前言•大多數公司績效管理痛點產生的主要原因•績效管理中關注的核心目標一、全面認識績效管理1、促使績效管理有效的關鍵因素•績效管理的角色分工•高效實施績效管理的六大關鍵要素•案例：績效管理未有效開展導致員工混日子，營收受限•案例：純KPI管理而導致的管理漏洞2、......

完美轉身：從專業/技術人才走向管理精英 北京：2025年11月27日

從專業、技術崗位提拔起來的各級管理干部課程收益：分析從技術到管理者角色轉變困難的誤區與原因總結和分析專業/技術人員轉型過程中常見的問題掌握有效擔當管理職位職責所需的方法、技能和態度掌握優秀干部應該具備的12項修煉有效規劃工作，提升管理效率掌握如何管理和培育下屬，有效溝通的方法學習基本的管理技能：委派、授權與輔導等掌握帶......