青島員工援助培訓公開課

過目難忘的視覺化表達 南京：2025年11月28日

* 職場人士課程收益* 新的表達方式，認知習慣的改變* 視覺語言的本質和應用場景* 視覺表現力的學習和應用* 視覺化結構關系* 視覺隱喻如何讓內容有影響力和傳播力* 隱藏問題的可視化，系統化全局思維* 全腦思維訓練，想像力、創造力訓練* 觀察事物、了解事物、解決問題的系統思維模式課程大綱第一模塊：開場* 視覺語言是什么......

ACE你的跨部門合作 蘇州：2025年11月18日

各級管理人員高潛員工課程大綱課程導入本課程的學習目標和學習規則角色扮演：優秀員工的提前解約！第一模塊認識跨部門溝通跨部門溝通對我意味著…跨部門溝通的目標跨部門溝通的障礙個人練習：你愿意和 ta 共事嗎？ACETM 人際溝通模型，用溝通增強影響力第二模塊 跨部門溝通心態-AACE 人際溝通模型之心態篇雙贏：......

財務匯報思維鍛造與PPT制作技巧提升 蘇州：2025年11月19日

在這個信息技術迅猛發展的時代，人們每天捕捉到的信息成千上萬，工作中同樣如此。你想傳達的，別人傳達給你的，都是你接收的無數信息中經過過濾和篩選的內容。于是，溝通和表達技巧的重要性愈發凸顯。然而，信息過載、注意力分散、信息真實性、內容堆砌等問題使得我們難以準確、清晰地傳達自己的意思。因此，通過PPT演示和匯報成了我們日常工......

心理學：洞察自我與他人之道 蘇州：2025年11月19日

? 所有人，尤為初級及中層管理者課程大綱第一單元 心理簡史：人性與人格1 何為人性？? 簡述人性認知的歷史2 心理學背景下的人性? 心理測試及心理學實驗對人性的研究? 我想走進你——心理畫與心里話第二單元：不識廬山真面目：我是誰？1 視頻導入：她是誰？①弗洛伊德之“冰山理論&rdqu......

出色的人力資源專員 上海：2025年12月08日

人力資源專員，是人力資源部門的基礎崗位，擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規劃為核心，全面開展招聘、培訓、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統的知識和工具，......

容差設計 上海：2025年11月20日

產品設計工程師、產品質量工程師、產品試驗工程師、產品開發項目經理、工藝工程師、開發設計和質量規劃戰略決策領導，參與產品/服務/流程開發設計的開發/產品/項目經理/工程師等。課程大綱9：00-10：30田口方法(Taguchi Method)-容差設計Tolerance Design從一個裝配案例開始容差設計之旅水晶球軟......