青島風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)

青島風(fēng)險(xiǎn)控制培訓(xùn)公開(kāi)課

采購(gòu)合同談判中的風(fēng)險(xiǎn)控制與合同管理【特價(jià)】蘇州：2025年12月11日

第一天 9：00-16：30課程介紹與學(xué)員問(wèn)題搜集第一部分合同的準(zhǔn)備1 選擇不同的采購(gòu)方式意味著適用不同的法律規(guī)則2 招投標(biāo)簡(jiǎn)述3 如何對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行法律資格審查？4 確認(rèn)雙方的履約能力5 備好你的合同文本：為你的合同談判畫(huà)藍(lán)圖第二天 9：00-16：30第二部分采購(gòu)合同的談判與簽訂1 什么是合同？合同的形式2 合同......

股權(quán)融資策略分析與風(fēng)險(xiǎn)控制上海：2025年11月21日

得資本者得天下，中國(guó)企業(yè)已進(jìn)入資本跨越式發(fā)展階段，擁有“資本”思維模式的企業(yè)家才能在轉(zhuǎn)型中緊抓機(jī)遇，立于不敗地位；中國(guó)在經(jīng)歷 40 年改革開(kāi)放，仍然保持經(jīng)濟(jì) 6.5%的發(fā)展速度。面對(duì)中國(guó)未來(lái) 5G 物聯(lián)、分享經(jīng)濟(jì)、2025 中國(guó)制造等發(fā)展機(jī)遇，如何借用股權(quán)的力量推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展？如何形成強(qiáng)有力的......

企業(yè)規(guī)章/懲處制度（員工手冊(cè)）的制定誤區(qū)及風(fēng)險(xiǎn)控制全案例分享上海：2025年11月26日

企業(yè)人力資源和企業(yè)法務(wù)專業(yè)人士課程大綱一、關(guān)于規(guī)章制度的法律規(guī)定二、關(guān)于規(guī)章制度的合法性1、如何確保民主程序及公示程序的合法性？問(wèn)題“缺乏民主流程“、”公示、告知流程無(wú)效“2、處罰管理制度是否合理？三、規(guī)章制度(員工手冊(cè))的常見(jiàn)法律誤區(qū)及勞動(dòng)爭(zhēng)議案例分析（一）、考勤管理制......

降本增效下人員優(yōu)化整合風(fēng)險(xiǎn)控制與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧上海：2025年12月03日

HR 管理人員、法務(wù)人員、部門(mén)經(jīng)理課程收益：理解降本增效的底層邏輯、厘清人員優(yōu)化的視角。掌握各類勞動(dòng)合同下員工的優(yōu)化實(shí)務(wù)操作學(xué)會(huì)將績(jī)效管理與法律雙重視角結(jié)合、確保不勝任員工的管理規(guī)范有序課程大綱：一、降本增效的底層邏輯1、人力成本的核心：配置與效率2、降本的后果：降本降效 VS 降本增效3、從降本增效的角度看人員優(yōu)化二......

營(yíng)銷操盤(pán)手特訓(xùn)營(yíng) 深圳：2025年11月21日

采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行，課堂講授要求理論結(jié)合實(shí)際，運(yùn)用大量案例和教學(xué)實(shí)例，深入淺出、旁征博引，要求講師運(yùn)用電腦多媒體課件和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為教學(xué)輔助工具，同時(shí)配備課堂練習(xí)，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以消化老師的課程內(nèi)容。課程大綱:第一章：人字篇（團(tuán)隊(duì)、客戶）1.如何組建合格的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)2.招聘營(yíng)銷人員中常犯的錯(cuò)誤3.營(yíng)銷隊(duì)伍為什......

玩轉(zhuǎn)新媒體：內(nèi)容打造與視覺(jué)營(yíng)銷深圳：2025年11月27日

企業(yè)收益：1、提升產(chǎn)品曝光度，增加獲客機(jī)會(huì)，拉動(dòng)線上銷售；2、統(tǒng)一企業(yè)VI視覺(jué)標(biāo)準(zhǔn)，完成品牌沉淀；3、培養(yǎng)優(yōu)秀營(yíng)銷人才，搭建內(nèi)容營(yíng)銷體系，提升業(yè)績(jī)。崗位收益：1、深度理解互聯(lián)網(wǎng)的新媒體營(yíng)銷的底層邏輯和實(shí)戰(zhàn)方法；2、通過(guò)用戶思維了解新媒體營(yíng)銷的4大本質(zhì)；3、掌握五種內(nèi)容營(yíng)銷玩法，掌握撰寫(xiě)新媒體文案的邏輯和技巧；4、掌握視......