青島領(lǐng)袖風(fēng)采培訓(xùn)公開課

教練技術(shù)在企業(yè)管理中應(yīng)用 青島：2025年11月21日

企業(yè)教練技術(shù)源于美國，是歐美流行多年的管理技術(shù)，該技術(shù)凝聚了歐美企業(yè)家進(jìn)入知識型社會近十幾年的管理智慧。“企業(yè)教練是通過相互信任的關(guān)系，協(xié)助企業(yè)/個人建立完整的思考及有效對話。這種對話可令企業(yè)/個人發(fā)現(xiàn)機(jī)會、發(fā)現(xiàn)答案、發(fā)現(xiàn)錯漏、發(fā)現(xiàn)更多選擇、發(fā)現(xiàn)更多答案。”企業(yè)教練技術(shù)是能夠“帶出企......

“三步走”加速提升中層管理者述職報告撰寫與現(xiàn)場呈現(xiàn)效果 青島：2025年11月28日

第一步：述職報告---怎么寫（一）認(rèn)識述職報告（二）撰寫述職報告首先要回答的五個問題（三）述職報告的寫作方法1.如何確定述職報告主題2.述職報告標(biāo)題的處理方法3.述職報告“五字核心”提煉內(nèi)容4.述職報告的寫作結(jié)構(gòu)：縱向結(jié)構(gòu) 橫向結(jié)構(gòu) 交叉結(jié)構(gòu)5.述職報告“六步成文法”（四......

MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練 南京：2025年11月17日

MTP（Management Training Program）是源于美國的一套實戰(zhàn)性管理培訓(xùn)課程。是一種管理環(huán)境變化的訓(xùn)練課程，由美國空軍在第二次世界大戰(zhàn)期間發(fā)展萬車，戰(zhàn)后美軍占領(lǐng)日本，為訓(xùn)練其在日本基地址管理階層，逐于1950年后引進(jìn)日本。此項課程經(jīng)日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會激勵推廣，教材內(nèi)容為管理經(jīng)營而修訂。目前是日本產(chǎn)業(yè)......

中高層管理和領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班 南京：2025年11月22日

中高層管理者是企業(yè)中承上啟下、承前啟后、承點啟面的重要力量。管理者是否得力，關(guān)乎企業(yè)組織績效的達(dá)成。但在很多企業(yè)中，管理者管理能力缺乏、依靠自己個人經(jīng)驗“盲人摸象”式帶領(lǐng)團(tuán)隊的情況屢見不鮮。很多企業(yè)的管理者的提拔是通過“一紙文書、一個會議、一個電話、一次談話、一個通知”就......

從優(yōu)秀到卓越—高階秘書養(yǎng)成之道 深圳：2025年11月21日

1、陳述現(xiàn)代秘書的績效價值2、運用科學(xué)的會議籌劃方法3、掌握有效溝通與計劃管理的方法4、領(lǐng)悟各種接待場合的接待要領(lǐng)課程前言在高度競爭的市場環(huán)境下，傳統(tǒng)秘書的角色會逐漸消失，企業(yè)需要的是在繁瑣的事務(wù)性工作中，能夠擺脫被動局面，主動掌握工作節(jié)奏，有效協(xié)調(diào)各方資源的管理型人才，他們能從容應(yīng)對突發(fā)問題，并且在必要的情形下，成為......

高風(fēng)險業(yè)務(wù)循環(huán)中的內(nèi)控實務(wù) 廣州：2025年11月17日

在工作中，您是否遇到過以下情形：在銷售業(yè)務(wù)循環(huán)中，你們的銷售費用是否始終居高不下？在采購環(huán)節(jié)中，有沒有因為選錯供應(yīng)商而造成嚴(yán)重?fù)p失？你們采購是否已經(jīng)設(shè)置了招投標(biāo)制度卻流于形式？你們是否購買了一些系統(tǒng)卻不能有效使用？你們是否雖然使用了網(wǎng)銀系統(tǒng)但仍然出現(xiàn)了一些差錯或問題？這些問題的表現(xiàn)形式在企業(yè)中千差萬別，但都是業(yè)務(wù)循環(huán)中......