勝任力模型培訓

勝任力模型培訓公開課

基于勝任力模型的人才盤點成都：2025年11月20日

企業在高速發展時，人才培養的速度無法匹配，只能費盡心思從外部市場去尋找那些千金難覓，身價日益高漲的人才；有建立人才梯隊意識的企業，往往因為方法不得當，無法培養出企業需要的領導力人才。誰是公司的高潛能人才，人才的數量與質量是否與公司戰略匹配？如何動態地發展公司的高潛能人才，形成領導力人才梯隊？如有有效的進行人才配置？領導......

如何建立企業的勝任力模型北京：2025年12月17日

人才選拔的標準是什么，為什么看似素質不錯的員工卻不能令人滿意，如何衡量和選拔優秀的人才，這些問題是困擾企業管理者和人力資源管理者的根本問題?；诒侥Ｐ偷膭偃瘟碚摽茖W地回答了這個問題，成為企業管理者評價人才和選拔人才的不二選擇。本課程從基本原理到實際操作，為學員系統展示了構建企業勝任力模型的步驟和科學方法，并提供了大......

數據驅動人力資源決策-讓HR的價值倍增蘇州：2025年11月27日

互聯網、云計算、移動 ERP、APP、微信小程序、人工智能，讓數字化無處不在。HR 的管理離不開數字化，“數商”與智商情商一起，成為了數字化時代 HR 管理者需要具備的三商?；跀祿腍R 決策，使我們的決策變得更為科學。更重要的是，數據驅動下的決策，背后反應了我們 HR 管理者的思路與邏輯。不......

社保代繳終結令與企業靈活用工新趨勢深圳：2025年11月27日

在嚴格的勞動法框架下，傳統的“簽合同、交社保”的用工形式成本最高風險最大，而《勞務派遣暫行規定》實施后，派遣這一被廣泛采用的靈活用工方式也受到嚴格打壓。越來越多的企業開始探尋更豐富多元的用工方式組合。那么，面對多變的市場環境，企業是否有更為靈活的用工形式可以選擇？實習生可以派遣嗎？退休返聘應當注......

勝任力模型培訓內訓課程

建構勝任力模型及其在人力資源管理中的應用主講：寇老師

引言:企業需要什么樣的人才? 一、認識勝任力 1、有關人才標準的討論 2、全面了解素質 3、什么是勝任力 4、素質冰山模型 5、勝任力指標 6、勝任力模型 7、勝任力辭典二、構建勝任力模型 1、構建勝任力模型的步驟 2、確定績優標準 3、選擇合適的對象 4、收集信息的方法 5、主題分析方法 6......

敏捷迭代-勝任力模型升級高管主講：穆老師

認知崗位勝任力模型對公司戰略、企業文化、組織能力的支撐作用掌握勝任力模型構建的基本思路與構建方法，原則。運用勝任力模型敏捷構建能力卡片工具運行勝任力詞典、行為錨定評分法（BARS）、關鍵績效指標（KPIs）、行為事件訪談（BEI）、360度反饋法等構建工具運用SMART方法、關鍵績效指標（KPIs）、定量問卷調查等方法......

勝任力模型操作實務主講：劉老師

了解勝任力在企業運營管理中的作用掌握勝任力模型的基本概念掌握勝任力模型建立的步驟和流程掌握勝任力模型的評價方法掌握勝任力模型在人力資源管理中的多種應用【課程對象】中高層管理人員、人力資源從業者【課程大綱】第一單元：認識勝任力模型案例分析：大力公司發展的困惑一、什么是勝任力二、勝任力的基本分類核心勝任力一般勝任力專業勝任......

勝任力模型建立與應用主講：高老師

◆ 根據企業實際狀況，建設與戰略相匹配的勝任素質模型架構◆ 掌握職位分析、職位說明書制作的方法與步驟◆ 學習建立勝任力素質模型的方法、步驟及注意事項◆ 給未來崗位人才的引進與培育提供技術依據課程對象：企業高中層管理者，HR總監，HR經理，HR相關工作人員課程方式：講師講授+案例分析+實操演練+視頻互動+角色扮演+情景模......