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問題分析培訓

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問題分析培訓公開課

有效的問題分析與解決 成都:2025年11月20日

正本清源,掌握當前形勢的判斷、分析和定義問題的思維技巧尋根究底,掌握探究本源的原因分析思維技巧突破創新,掌握突破創新的思維技巧,打破經驗主義和思維慣性科學決策,掌握集思廣益,群策群力的方案選擇思維技巧群狼戰術,掌握團隊方式來解決問題得技巧高效團隊,掌握統一的思維邏輯和流程,構建統一的思維模式培訓對象需要解決技術性問題、......

現場品質問題分析與快速改善利器:三現五原則表 廣州:2025年11月20日

企業管理決策高層管理人員、品質管理相關管理人員,品質部長\品質總監、管理者代表、品質經理、品質工程師、設計、技術、制造、工程、市場部門相關中高層管理人員、采購決策管理相關管理人員、SQM、現場改善負責人及骨干成員課程大綱一、提高“問題意識”問題意識1:目標-現狀=問題問題意識2:無理、むら、無駄......

現場質量問題分析與解決(2天) 廣州:2025年11月20日

適用于企業現場管理者、生產工程師、質量工程師、質量從業人員、工藝工程師等培訓大綱? 什么是問題意識? 優秀的管理者的理解:“看不出問題,就是最大的問題”? 問題的定義和種類? 什么是問題意識?? 管理者面對問題時的不同類型:視而不見型、推諉逃避型、武斷發火型、欲蓋彌彰型、包庇縱容型、自我安慰型、......

問題分析解決與決策技術 蘇州:2025年11月21日

幫您從現象分析中發現關鍵的問題,確定關注焦點,確立優先順序,采取有效措施,設定優先順序。指導您掌握分析導致決策制定受阻等因素,引導您客觀、科學地做出方案選擇,避免決策錯誤發生。突破思維的瓶頸、創造性思考與決策、嫻熟面對并解決各種復雜的問題。課程大綱:一、如何根據問題設計思考方法,而不是相反1.收斂性思維與發散性思維有何......

問題分析培訓內訓課程

麥肯錫七步成詩法全景實戰問題分析與解決 主講:康老師

第一步:問題描述1 明確企業要解決的基本問題2 具體的、有內容的描述問題3 清楚列示問題涉及的各方面信息第二步:問題的分解1 為何要進行分解a 分解是提出假設的基礎提出假設搜集資料分析論證假設完成咨詢報告b 理清思路分解區分設置優先順序2 問題分解的原則a 內容是不是全面充分?b 分解后的要素是不是相互獨立?3 問題分......

創新密碼——創新思維與問題分析解決 主講:趙老師

希望拓寬思路,提高創新解決問題能力的中基層管理者、管理后備、骨干員工教學方法方法講解+案例分析+小組研討+實操演練+匯報總結課程大綱導入:1.測試:創新能力小測試2.討論:創新能力是天生的嗎?第一步:尋找契機,鎖定目標視頻:《黑衣人》片段討論1.從“我習慣了”到“可以更好&rdquo......

管理問題分析與解決實訓 主講:張老師

第一單元:管理現狀的梳理1、什么是管理?管理=人+事=目標2、管理現狀的挑戰;研討問題案例:開會表決3、管理中人的兩大問題;?輔導?激勵4、管理中事的兩大問題。?標準?目標5、管理職責的問題;管理者只有職務意見,沒有個人意見6、管理的本質是面對現實,解決問題,提高組織績效;?績:降本增效?效:效率效能7、什么是績效;8......

問題分析與解決(任建業) 主講:任老師

了解結構化分析與解決問題的方法提高分析與解決問題的十個基本意識掌握問題分析與解決的八步流程課程大綱:(一)發現并甄別問題的種類什么是問題如何發現問題問題的三種類型問題與決策的關系實戰演練:列出目前工作中需要解決的問題(二)審視你的思維你是如何進行思維的養成結構化思維習慣現代職業人的思維特征(三)問題分析與解決十個基本意......

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曾慶學-企業培訓師
曾慶學老師

湖北民營經濟研究院專家委員會首席專家,中國人力資源管理大獎評審專家,中國人力資源協會理事,北京大學高...

林恩-企業培訓師
林恩老師

名課堂特聘人力資源管理培訓師,國內著名人力資源管理專家,國家注冊管理咨詢師,廣東省人力資源協會專家組...

蔡林-企業培訓師
蔡林老師

名課堂特聘專家 企業問題分析實戰專家、高級管理咨詢師 培訓行業首屆全球500強華人講師之一 榮獲20...

李建華-企業培訓師
李建華老師

二十年《財富》500強跨國企業高管經歷,曾先后任職于惠普公司,戴爾公司等等,擔任網絡顧問,部門總經理...

邊江-企業培訓師
邊江老師

邊江老師簡介 邊江老師 管理學博士 國家注冊培訓師 高級經濟師 北京大學領導力研究中心研究員 中山大...

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