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大客戶的管理與銷售

【課程編號】:MKT001449

【課程名稱】:

大客戶的管理與銷售

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:大客戶銷售培訓|客戶關系管理培訓|銷售經理培訓

【時間安排】:2025年10月30日 到 2025年10月31日2980元/人

2024年11月14日 到 2024年11月15日2980元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供大客戶的管理與銷售相關內訓

【課程關鍵字】:上海大客戶銷售培訓,上海客戶管理培訓

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課程介紹:

企業的銷售業績波動80%的要因是由20%的大客戶引發的。

企業銷售的業績來自于銷售人員。而銷售人員的業績徘徊不前,80%的原因是因為心態和專業技能的缺乏而導致的。大客戶的忠誠度決定了其業績的穩定性,而銷售人員的工作滿意度和專業度又影響到客戶的滿意度。要想取得好的銷售業績,銷售人員必須學會,如何在總結經驗的同時,以空杯心態來打破舊有的思維模式,保持旺盛的工作狀態,同時不斷的提升自己在大客戶的尋找,開發,簽單和維護方面的專業技能。

《大客戶的管理與銷售培訓》的重點在于,讓銷售人員認識到,固有的思維模式對高速提升銷售業績是不利的。同時本課程還將幫助銷售人員開拓思維,樹立起良好的心態,整理銷售經驗和方法,指導未來的銷售工作,提高自己的銷售業績。

課程特點:

打破舊有思維模式,迅速提升業績

充分掌握大客戶的采購決策行為

掌握大客戶銷售方法,并逐步更新自身的銷售觀念

掌握技巧,用于實踐,通過大客戶銷售方法,快速提升銷售業績

培訓對象:

銷售人員,銷售主管,營銷主管,服務人員,售前人員,總經理等。

課程大綱:

第一部分:企業營銷成功的關鍵-天、地、人

1、天-高速成長時代的市場機遇與挑戰

  • 世界經濟圈的形成
  • WTO-與狼共舞
  • 變局-中國企業的市場機遇與挑戰
  • 營銷-中國企業的成功要素

2、地-中國式,文化特質決定采購行為

  • 中國文化特質的獨特性
  • 中國機構客戶采購行為的獨特性
  • 中國人的公私觀念
  • 中國人的為人處事
  • 中國人的溝通習慣
  • 中國人的思維方式
  • 中國人的應變能力
  • 中國人對制度態度

3、人-打造銷售專家

  • 銷售人員的心態調整與習慣建立
  • 銷售的工作重點
  • 銷售的時間管理
  • 銷售人員成功的五項修煉

第二部分:銷售人員成功的關鍵-客戶與銷售策略

4、聞“香”識客戶

  • 如何發現潛在的客戶
  • 客戶背景調查
  • 銷售的CUTE理論
  • 教練(Coach Buyer)
  • 用戶(User Buyer)
  • 技術把關者(Technical Buyer)
  • 關鍵決策者(Economical Buyer)

5、中國式關系銷售策略與技巧

  • 中國機構客戶采購特點
  • 客戶關系種類
  • 親近度關系
  • 信任度關系
  • 人情關系
  • 提升客戶關系四種策略
  • 建關系(目的建立良好溝通氣氛 )
  • 做關系(目的加深良好關系 )
  • 拉關系(目的加滿良好關系 )
  • 用關系(目的運用優勢關系資源 )

第三部分:細節決定成敗-銷售人員的百寶箱

6、銷售流程以及銷售工具的使用

  • 掌握銷售流程,識別銷售機會
  • 客戶采購各個流程中的工具使用
  • 各種銷售專業工具分析
  • 利用需求動力模型掌控銷售工具的使用

7、FABE介紹技巧

  • FABE是什么
  • 如何做FABE
  • F-features
  • A-advantages
  • B-benefits
  • E-evidence
  • 如何讓FABE更有效

8、專業問話技巧SPIN

  • SPIN是什么
  • 如何使用SPIN
  • 背景問題
  • 難點問題
  • 暗示問題
  • 需求-效益問題
  • 如何讓發問產生銷售機會

9、專業演示技巧

  • 專業演示禮儀
  • 銷售演示前的準備
  • 塑造有說服力的印象
  • 利用視覺方法加強客戶印象
  • 后續跟進技巧

第四部分:臨門一腳-專業談判技巧

10、談判必要準備工作

  • 明確談判的目標
  • 談判人員的心態
  • 報價策略
  • 評估自己的談判實力與地位
  • 談判議題安排策略
  • 談判人員配合策略
  • 談判風格塑造

11、突破式談判五大步驟

  • 跨越心理習慣
  • 強制換位
  • 重新定義
  • 留有余地
  • 實力引導

12、談判讓步與結束策略

  • 讓步策略
  • 讓步三要素
  • 讓步底線控制
  • 談判友好結束策略
  • 談判以執行目標
  • 不要獨家全贏
  • 買賣不成仁義在的理念
張老師

美國領導管理中心LMI課程的的授證講師、美國“態度式管理”注冊教練、美國管理大學MBA學分制課程講師、澳大利亞SMART咨詢師、講師、中國第一屆人力資源大會“榮譽講師”、

主修:工商管理、經濟學、電子計算機工程學

工作經驗:擁有長達10余年的世界500強跨國企業和10年中資集團企業管理工作經驗,精通市場和經營管理,曾在外企、中資企業任執行總經理、銷售經理并兼任培訓中心主任.任職期間領導企業每年創出同行業之首的經營業績,是一位優秀的企業領導人,又是一位好園丁。

是最早在中國大陸推行"職業經理人"、"職業銷售代表"的管理人員之一.豐富的跨行業工作經歷練就了其獨到的視野及敏銳的洞察力,多年的管理經驗造就其卓越的表現力及感染力,形式多樣的培訓方式,深受學員的歡迎并博得眾多企業的好評。

曾開設過的課程主要有: 行動力管理(新課程)、基礎管理、有效的銷售管理、電話營銷技巧、商務談判技巧、增值的通路——多贏渠道管理、領導型經理職業素養與職業技能——以生產力為導向的管理、顧問銷售、銷售談判技巧、溝通與協調、時間管理與會議技巧、打動人心的優質客戶服務、演示技巧、LMI(美國領導力管理發展中心)《有效的個人生產力(EPP)》、

張先生深諳企業內訓,具有豐富的管理實務和培訓授課經驗,講求可操作性;授課方式注重啟發、參與、生動。

曾培訓的部分客戶名單有:外資企業:德爾福、美國維蒙特、ABB、SGS、SONY、DHL、雅馬哈、新加坡優力塑膠、遞達利、施樂、斯米克集團、美國當納利、日立家用、大眾汽車、白貓集團、莊臣、法國圣戈班、柯尼卡美能達、理光公司、橫河電機、永新彩管、西門子電器、拉法基、愛通光纖、梅特勒-特利多、普茨邁斯特機械、上海貝爾阿爾卡特、101job、APP、亞洲紙業、芬蘭美真包裝、元祖食品、美固龍(中國)、日立電梯等

中資企業:聯想集團、凱泉泵業集團、新界泵業、中建集團、上海家化、聯農股份、金山石化、富臣化工、聯洋房產、中國移動、中國聯通、太太樂、東錦食品、中海集運、建設銀行、和平電器、雙鶴藥業、新索音樂、微創醫械、梅迪派樂廣告、中華紙業、紫江集團、三一重工、邁瑞醫械、美麗華集團、湖南科文、萬安達消防集團、德隆集團、貝力達物流集團等

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