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如何輔導與激勵團隊高級

【課程編號】:MKT007539

【課程名稱】:

如何輔導與激勵團隊高級

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓|員工激勵培訓

【時間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月13日980元/人

2024年11月28日 到 2024年11月28日980元/人

【授課城市】:大連

【課程說明】:如有需求,我們可以提供如何輔導與激勵團隊高級相關內訓

【其它城市安排】:南京

【課程關鍵字】:大連團隊輔導培訓,大連團隊激勵培訓

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培訓對象:

各企業中、高層管理者;各部門經理、主管;其他對培育和激勵感興趣的人員。

課程大綱:

第一部分:經理人的管理精要

一.什么是有效的管理

二.幾種錯誤的管理方法

三.影響員工績效水平的因素分析

四.員工行為影響因素分析

第二部分:如何培育下屬

一.認識你的下屬(了解你的下屬是屬于哪種類型的人)

二.下屬表現不如主管期望的原因分析

三.培育下屬的原則

四.培育下屬的方法和技巧

五.教練技術

六.OJT技術

七.人才階梯計劃、職業生涯技術等其他培育技巧介紹

第三部分:激勵的目的和意義

一.企業為何要重視員工的激勵

二.激勵的一般原理和方法

三.激勵理論在工作中的應用

四.17個激勵方法介紹

五.經理人對激勵常見的錯誤觀點

第四部分:管理者的激勵手段

一.了解下屬需要的方法

二.激勵方案設計的程序

三.中高層經理人常用激勵菜譜介紹

四.學會PMP---對下屬的認可與贊美 及要點分析

五.根據人格類型進行激勵(對指揮型、關系型、智力型、工兵型人的激勵技巧及忠告)

六.懲罰激勵的有效運用和實施

七.如何留住關鍵員工

八.如何提升員工的士氣

楊老師

楊成名 同濟大學管理學博士,上海交通大學MBA,在班組建設、團隊打造、員工激勵、員工職業素養提升等領域具有豐富的實戰經驗。

劉 勇 從事企業培訓管理工作十年;歷任保險集團大區級培訓師;知名上市集團公司培訓經理。

周 潮 原某上市集團公司高級人事管理

張鵬彪 現任某上市集團公司人力資源總經理

(每次培訓從以上專家中選配,以實際通知到會專家為準)

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