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課程介紹：

隨著日益復(fù)雜的監(jiān)管和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及與日俱增的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，如何系統(tǒng)化地建立一套涵蓋內(nèi)部控制的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，從而識(shí)別影響企業(yè)盈利的關(guān)鍵因素，并對(duì)那些會(huì)影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行監(jiān)控及管理，已被越來(lái)越多的企業(yè)提上議事日程。達(dá)沃斯世界經(jīng)濟(jì)論壇公布的2009《世界金融開(kāi)發(fā)報(bào)告》中，加拿大位列最具競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)濟(jì)體第九，中國(guó)位居第29位。追根溯源，加拿大相對(duì)穩(wěn)健的金融體系、審慎的監(jiān)管制度和完善的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系是成功避險(xiǎn)的主因，其穩(wěn)健與審慎的風(fēng)險(xiǎn)管控體系對(duì)于加強(qiáng)我國(guó)企業(yè)集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制具有重要的借鑒意義。

2006年6月國(guó)資委出臺(tái)《中央企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理指引》，同年9月《上市公司內(nèi)部控制指引》發(fā)布，隨后2010年五部委頒布了《內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引，我國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)一路走來(lái)，已在內(nèi)控規(guī)范體系方面取得了重大突破。本課程通過(guò)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管控、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等方面的講解，幫助學(xué)員提高集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)的管理與內(nèi)控體系的建設(shè)，讓企業(yè)充滿自信的站在同行的前列！

課程收益：

了解集團(tuán)型公司所面臨的各類風(fēng)險(xiǎn)

掌握集團(tuán)管控體系的建立和運(yùn)作流程

明確集團(tuán)管控與風(fēng)險(xiǎn)管控的區(qū)別和聯(lián)系

理解全面風(fēng)險(xiǎn)管控體系與全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的區(qū)別和聯(lián)系

理清企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的思路和實(shí)施過(guò)程

學(xué)會(huì)識(shí)別集團(tuán)內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)并掌握風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)之法

培訓(xùn)對(duì)象：

董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事

總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)

財(cái)務(wù)、內(nèi)控、審計(jì)、戰(zhàn)略發(fā)展、投資等職能部門負(fù)責(zé)人

其他相關(guān)高級(jí)管理人員

課程大綱：

一、風(fēng)險(xiǎn)管理首先必須基于管控

集團(tuán)企業(yè)發(fā)展面臨較多風(fēng)險(xiǎn)

關(guān)于集團(tuán)型公司及其風(fēng)險(xiǎn)

集團(tuán)管控體系的建立

集團(tuán)管控的運(yùn)作

集團(tuán)管控的誤區(qū)

集團(tuán)管控與風(fēng)險(xiǎn)管控

如何正確理解全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系

多元化集團(tuán)必須基于戰(zhàn)略和戰(zhàn)略性運(yùn)營(yíng)層面進(jìn)行管控

專業(yè)化企業(yè)通過(guò)核心能力和協(xié)作機(jī)制來(lái)控制風(fēng)險(xiǎn)

二、全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系與全面風(fēng)險(xiǎn)管控體系

風(fēng)險(xiǎn)管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管控體系

全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系的五大模塊是一個(gè)經(jīng)營(yíng)循環(huán)

全面風(fēng)險(xiǎn)管理的五大步驟（收集風(fēng)險(xiǎn)管理初始信息；進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略；提出和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案；風(fēng)險(xiǎn)管理的監(jiān)督與改進(jìn)）

寶鋼集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐

三、全面風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)設(shè)定

戰(zhàn)略目標(biāo)（財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、市場(chǎng)戰(zhàn)略、技術(shù)戰(zhàn)略、人才戰(zhàn)略）

運(yùn)營(yíng)目標(biāo)

經(jīng)營(yíng)的效率

經(jīng)營(yíng)的效果

報(bào)告目標(biāo)

財(cái)務(wù)的報(bào)告

非財(cái)務(wù)的報(bào)告

合法性目標(biāo)

符合法律

符合法規(guī)

符合上級(jí)企業(yè)的規(guī)定

其他目標(biāo)

四、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估總思路

內(nèi)部識(shí)別

外部識(shí)別

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)付

五、內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

考慮影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種企業(yè)內(nèi)外部的因素，外部因素包括經(jīng)濟(jì)、商業(yè)、自然環(huán)境、政治、社會(huì)和技術(shù)因素等，內(nèi)部因素反映出管理者所做的選擇，包括企業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施、人員、生產(chǎn)過(guò)程和技術(shù)等事項(xiàng)。

事項(xiàng)識(shí)別要求對(duì)事項(xiàng)進(jìn)行分類匯總，并且在目標(biāo)的級(jí)次上，加以細(xì)化、系統(tǒng)化，形成動(dòng)態(tài)事項(xiàng)數(shù)據(jù)庫(kù)。

潛在的事項(xiàng)可能對(duì)企業(yè)有正面的影響、也可能有負(fù)面的影響或者兩種影響同時(shí)存在。對(duì)企業(yè)有潛在負(fù)面影響的事項(xiàng)是企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)企業(yè)有潛在正面影響的事項(xiàng)則是企業(yè)的機(jī)遇。

一個(gè)企業(yè)事項(xiàng)識(shí)別的方法可以包含不同的技術(shù)及其與相應(yīng)的工具的組合。事項(xiàng)識(shí)別技術(shù)既針對(duì)過(guò)去，又針對(duì)未來(lái)。

六、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性評(píng)級(jí)

風(fēng)險(xiǎn)影響程度評(píng)級(jí)

七、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

規(guī)避

轉(zhuǎn)嫁

承擔(dān)

化解／分散

八、基于內(nèi)控體系的集團(tuán)化運(yùn)作

母子公司管控體系

治理管控

戰(zhàn)略管控線

財(cái)務(wù)管控線

人力資源管控線

計(jì)劃/預(yù)算管控線

審計(jì)稽核管控線

運(yùn)營(yíng)管控線

專家老師

專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì)

專業(yè)精英＋會(huì)計(jì)專家

講師來(lái)自四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所、世界500強(qiáng)企業(yè)、上海財(cái)大、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院等

講師具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入淺出、理論聯(lián)系實(shí)際。

客戶反饋：

老師對(duì)各上市公司的內(nèi)控體系分析讓人大開(kāi)眼界，讓我真正領(lǐng)悟到風(fēng)險(xiǎn)防范與內(nèi)部控制是一門藝術(shù)。——佳能（中國(guó)）有限公司上海分公司 總經(jīng)理

生動(dòng)的授課方式，理論與實(shí)際案例的結(jié)合分析，不流于空談，把內(nèi)控的建立融入日常運(yùn)營(yíng)之中，大大提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控的能力，非常好！——百勝（中國(guó)）投資有限公司 戰(zhàn)略部經(jīng)理

內(nèi)容豐富、節(jié)奏緊湊，重點(diǎn)和難點(diǎn)的有力總結(jié)幫助學(xué)員更好的掌握集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)管控的關(guān)鍵。——日立高新技術(shù)（上海）國(guó)際貿(mào)易有限公司 財(cái)務(wù)主管

小組互動(dòng)與實(shí)戰(zhàn)演練讓學(xué)員們充分意識(shí)到企業(yè)自身內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)體系的不足，學(xué)員間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短。——中國(guó)工商銀行股份有限公司 高級(jí)審計(jì)

老師廣博的見(jiàn)聞不但輕松愉悅了課堂氛圍，更有益于學(xué)員今后的職業(yè)發(fā)展。——達(dá)爾凱（中國(guó)）能源管理有限公司 財(cái)務(wù)專員

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在線報(bào)名：集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控體系建設(shè)(北京)