日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

項目管理培訓公開課

項目管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>項目管理培訓公開課

項目管理八步曲|項目管理工作坊

【課程編號】:MKT015738

【課程名稱】:

項目管理八步曲|項目管理工作坊

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年09月13日 到 2025年09月14日3600元/人

2024年09月28日 到 2024年09月29日3600元/人

【授課城市】:呼和浩特

【課程說明】:如有需求,我們可以提供項目管理八步曲|項目管理工作坊相關內訓

【其它城市安排】:濟南 秦皇島 太原 貴陽 天津 石家莊

【課程關鍵字】:呼和浩特項目管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

「項目無處不在,項目化成為趨勢」

我們生活在知識經(jīng)濟時代,技術創(chuàng)新越來越來快,客戶需求越來越個性,產品生命周期越來越短,經(jīng)營活動日趨項目化。

項目無處不在,經(jīng)理人每天的工作就是在運作一個個的項目。

項目管理的目的就是在規(guī)定時間和有限資源內達成項目目標。項目管理已經(jīng)廣泛應用于各個行業(yè)。

「人人都是項目管理」

合格的項目經(jīng)理是企業(yè)不可或缺的核心人才,項目管理已經(jīng)成為企業(yè)管理團隊所必需掌握的技能。

如何在項目開始時規(guī)劃合理的項目目標?

如何識別和管理項目的需求和范圍?

如何對項目目標進行合理的分解?

如何制定可執(zhí)行的項目進度計劃?

如何對項目進行有效的監(jiān)督和控制?

如何管理好項目中的諸多風險?

......

項目管理者和項目團隊面對著諸多挑戰(zhàn)。

本課程將圍繞上述主題展開詳細講解,培養(yǎng)和提升學員的項目管理實戰(zhàn)能力。

課程大綱

一、項目管理概述

幫助學員了解項目管理的基本概念:漸進明細,三重約束,項目生命周期的特點,項目干系人的概念和影響項目成敗的因素

1.項目及項目管理概念

什么是項目

項目與運營有什么區(qū)別

項目的臨時性和獨特性

項目的漸進明細

項目的三重約束

核心技能:編制計劃,指導,促進,監(jiān)控,管理變更和不確定性

2.項目生命周期

啟動項目,組織與準備

執(zhí)行項目工作,結束項目

成本與人力投入在項目生命周期中的變化

干系人的影響力、項目的風險與不確定性在項目生命周期中的變化

3.項目管理流程

5大過程組:啟動,規(guī)劃,執(zhí)行,監(jiān)控,收尾

項目管理的47個過程和142個工具

項目干系人

項目經(jīng)理和發(fā)起人的職責

職能經(jīng)理和運營經(jīng)理

案例研討:成功和失敗項目的特點

第1步|運籌帷幄——項目啟動

學會如何制定項目目標并進行動手練習,掌握項目干系人識別的方法和干系人評估的權利/利益方格管理工具

1.制定項目目標

項目要解決什么問題,要取得什么最終結果

為項目團隊提供努力的方向

在主要項目干系人之間達成共識

為制訂項目計劃提供依據(jù)

為將來考察項目是否完工提供依據(jù)

SMART原則:具體,可衡量,能達到,現(xiàn)實,時間限制

2.任命項目經(jīng)理

負責實現(xiàn)項目目標的個人

知識能力,執(zhí)行能力,個人能力

項目經(jīng)理能力素質雷達圖

3.制定項目章程

正式確認項目的存在

啟動項目的理由

規(guī)定項目的總體目標

任命項目經(jīng)理并規(guī)定其權責

4.識別項目干系人

干系人登記冊

干系人分析:權力/利益方格

干系人管理策略:重點管理,令其滿意,隨時告知,監(jiān)督

實戰(zhàn)演練:干系人識別與評估

第2步|細分任務——需求管理與工作分解結構WBS

學習需求收集的方法,掌握需求排序的目標優(yōu)先矩陣管理工具,掌握創(chuàng)建項目的工作分解結構WBS,學習WBS的模板并動手演練

1.需求收集

需求收集的目的

收集需求的工具:群體決策,原型法,訪談,群體創(chuàng)新,問卷調查

需求文件的內容

需求跟蹤矩陣模板

2.需求評估與排序

需要與期望的區(qū)別

使用目標優(yōu)先矩陣對需求進行排序

需求分類的參考模型

3.項目范圍說明書

產品范圍描述

產品驗收標準

項目可交付成果

項目的制約要素與假設條件

4.創(chuàng)建工作分解結構WBS

什么是工作分解結構WBS

為什么WBS重要?

如何制定有效的WBS?

知道分解到何時結束?

實際案例:案例項目的WBS模板

實戰(zhàn)演練:小組制作項目的WBS

5.責任分配矩陣(RAM)

什么是責任分配矩陣?

如何在多個層次上制定RAM

制定RAM有哪些關鍵要點

第3步|準時完成——編制項目進度計劃

學會計劃項目的里程碑并動手演練,掌握項目三點估算的工具的使用,掌握使用關鍵路徑法來編制項目的進度計劃/進度網(wǎng)絡圖

1.里程碑

什么是里程碑

如何有效制定項目里程碑:四步走

實際案例:案例項目的里程碑計劃

2.項目活動排序

活動的四種依賴關系:FS, SS,F(xiàn)F,SF

前導圖,單代號圖,緊前關系繪圖法

提前和滯后

進度網(wǎng)絡圖繪制方法

3.估算流程和工具

什么是估算

工作量估算和持續(xù)時間估算

估算精度與項目生命周期的關系

應該由誰來估算

估算考慮的因素和估算方法

三點估算法:最樂觀,最悲觀,最可能

4.實戰(zhàn)演練:估算項目的工作量

5.制定進度計劃——項目關鍵路徑

什么是關鍵路徑

關鍵路徑分析和案例

甘特圖

關鍵路徑的管理

6.項目進度壓縮與優(yōu)化

趕工

快速跟進

項目資源平衡

第4步|未雨綢繆——項目風險管理

學習風險管理的四個步驟,動手演練風險識別的方法,掌握風險應對的四個策略,動手演練風險應對規(guī)劃

1.風險識別

什么是風險識別

風險識別工具:核對表分析,圖解技術,SWOT分析,德爾菲技術

風險登記冊

2.風險分析

風險定性分析

風險概率影響矩陣

風險排序

3.風險應對計劃

應對策略:回避,轉移,減輕,接受

應對措施舉例

應急應對策略

4.風險監(jiān)控

風險再評估

偏差與趨勢分析

識別前十位的風險

風險過程有效性評估

第5步|團隊執(zhí)行——一張紙管理項目

幫助學員了解如何使用一張紙來管理項目,掌握一張紙中的五大關鍵表格,通過實際案例來練習如何使用一張紙

1.情景案例:項目經(jīng)理如何用一張紙展示項目情況

2.項目一頁紙的“五表合一”

里程碑節(jié)點表

項目控制表

工作分解WBS表

甘特圖進度表

任務責任表

3.動手演練:使用一頁紙管理案例項目

4.如何使用項目一頁紙

和項目團隊一起計劃項目進度

向主管領導匯報項目進展

和項目干系人討論項目進展

向客戶實時報告項目狀態(tài)

協(xié)同管理多項目

5.使用項目一頁紙的注意事項

項目干系人不支持

項目團隊不會使用

項目進展中出現(xiàn)重大問題

第6步|溝通影響力——項目雙贏協(xié)商

幫助學員了解雙贏協(xié)商的原理,學習哈佛式協(xié)商的基本原則,通過模擬演練掌握雙贏協(xié)商的實戰(zhàn)技巧,并應用到資源和進度協(xié)商中

1.情景案例:項目經(jīng)理如何和部門負責人協(xié)商項目資源分配

2.什么是雙贏協(xié)商

建議雙方盡可能實現(xiàn)“雙贏”

既注重理性又關注感情,既關心利益也關心關系

雙方在沖突性立場的背后努力尋求共同的利益

雙方利益發(fā)生沖突時,必須讓協(xié)商結果基于某些公平的標準

在道理原則上強硬,對人則采取溫和的態(tài)度

3.哈佛式雙贏協(xié)商的四個基本原則

把人和事分開

著眼與利益而非立場

為共同利益創(chuàng)造可選標準

堅持使用客觀標準

第7步|實時把控——項目執(zhí)行與控制

學習項目的計劃與控制循環(huán)原理,掌握偏差控制模型,能夠使用變更控制流程對項目變更進行有效管理

1.項目基準

什么是基準?一個或多個基準

項目基準的作用

如何維護基準的嚴肅性

2.項目狀態(tài)報告

狀態(tài)報告的內容

影響項目報告的因素

案例:IBM的項目管理報告

3.項目偏差分析與糾偏

偏差分析與糾偏的步驟

偏差控制參考模型

偏差糾正的四種基本措施

進度偏差控制S曲線比較法

4.實戰(zhàn)演練:項目狀態(tài)評估會

5.變更控制委員會和變更控制流程

什么是變更控制委員會

多層次的多級變更控制委員會

變更控制流程

第8步|項目復盤——項目收尾總結

學員匿名寫下自己在實際項目管理工作中的問題和困難

小組研討與點評

講師點評實際問題與困難

陳老師

擁有超過15年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾任:

愛立信(中國)/北電網(wǎng)絡資深項目經(jīng)理

諾基亞西門子/西門子(中國)項目群經(jīng)理

華為技術有限公司資深軟件開發(fā)

中國航空綜合技術研究所(301所)軟件產品開發(fā)負責人

美國項目管理協(xié)會(PMI)認證的國際項目管理師(PMP)

項目管理領域唯一版權課程《項目管理八步曲》原創(chuàng)者

陳老師領導跨國團隊成功地完成多個復雜大型項目,被愛立信公司授予“卓越管理獎”和“最佳質量獎”

具有豐富的國際矩陣組織管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,精通國際成熟的項目管理流程和方法論

從2011年開始,累計為企業(yè)授課超過600天,服務200多家企業(yè)客戶,累計受訓學員達到10,000人

其所服務的代表企業(yè)有:

西門子,中軟國際,歐蒙生物,中芯國際,中海油,延長石油

諾基亞,平安人壽,中核集團,中國電信,中國電建,愛立信

諾西中國,華為技術,海爾集團,NEC,海信集團,長城汽車

惠普中國,瑪氏中國,國電集團,陽光電源,浪潮,大唐國際

滬東造船,用友軟件,安邦保險,長城汽車,朗訊

我要報名

在線報名:項目管理八步曲|項目管理工作坊(呼和浩特)

欧美 丝袜 自拍 制服 另类| 成人在线观看网站| 一区二区在线观看视频| 一道本无吗一区| 亚洲国内精品视频| 国产视频一二三| 欧美激情视频在线免费观看 欧美视频免费一| 国产夫妻自拍av| 日本韩国精品在线| 丁香婷婷在线| 99re久久精品国产| 国产精品久99| h片在线观看免费| 久久久综合香蕉尹人综合网| 伊人国产在线| 成人啪啪免费看| 欧美r级电影| 亚洲久久久久久久| 一区二区亚洲精品国产| 综合亚洲自拍| 欧美人善交videosg| 91免费国产精品| 欧美电影影音先锋| 成人美女大片| 日本网站在线看| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 先锋影音av网站| 国产精品日韩二区| 亚洲一区二区免费看| 可以直接看的黄色网址| 91麻豆精品国产91久久久久 | 成人不卡免费视频| 亚洲一区二区视频在线| 青青草观看免费视频在线 | 精品人妻伦一二三区久| 在线观看91视频| av影片在线| 免费观看a视频| 男女午夜激情视频| 精品国产视频在线| 北条麻妃一区二区三区| 韩日成人影院| 高h震动喷水双性1v1| 国内精品伊人久久| 欧美人妖视频| 97av免费视频| 都市激情久久久久久久久久久| 丁香五精品蜜臀久久久久99网站 | 91精品国产91久久综合桃花| 日韩欧美一区二区三区免费看| 最近免费中文字幕大全免费第三页| 国内精品模特av私拍在线观看| 日本久久综合| 天堂视频免费在线观看| 国产福利片一区二区| 亚洲黄页网站| 亚洲精品久久久北条麻妃| 亚洲最大福利网| 国产传媒日韩欧美成人| 欧美动物xxx| 菠萝蜜网站在线观看| 国产美女高潮视频| 日产精品久久久一区二区| 亚洲人成人99网站| 老司机免费视频一区二区| 一菊综合网成人综合网| 国产一区亚洲二区三区| 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 成人四虎影院| 中文字幕亚洲高清| 91欧美视频网站| 色菇凉天天综合网| 日韩免费在线电影| www在线观看免费视频| 欧美午夜一区二区三区| 日本电影欧美片| 国产福利久久久| 欧美激情按摩在线| 国产.欧美.日韩| 欧美风情在线视频| 亚洲国产一区二区久久久777 | 成人av先锋影音| 自拍av在线| 亚洲成年人视频| 麻豆changesxxx国产| 国产aaa一级片| 国产精品自在线| 精品亚洲一区二区三区在线观看| 久久电影国产免费久久电影 | 欧美精品欧美精品系列c| 亚洲人成精品久久久 | 免费黄色的网站| 成人中文字幕+乱码+中文字幕| 亚洲免费成人| 国产精品国产精品国产专区| 日韩欧美一区中文| 福利网站在线观看| 永久www成人看片| www.成人av.com| 中文av字幕一区| 日韩黄色碟片| 精品一区二区观看| 亚洲AV无码乱码国产精品牛牛 | 国产又粗又长又爽| 久久久久亚洲精品国产| 成人一区在线看| 中文字幕这里只有精品| 精品欧美一区二区久久久久| 欧美性猛交xxxx乱大交退制版 | 88xx成人精品| 992tv国产精品成人影院| 成人小视频免费看| 少妇高潮 亚洲精品| caoprom在线| 国产精品最新乱视频二区| 在线免费观看污视频| 日韩在线视频观看正片免费网站| 青青草一区二区三区| а√天堂8资源在线官网| 亚洲精品国产一区二| 久久无码高潮喷水| 久久九九亚洲综合| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产精品第十页| 蜜桃视频在线观看免费视频| 一区二区三区精彩视频| 欧美午夜免费| 亚洲精品成人悠悠色影视| 免费一级欧美片在线观看网站| 国产高清av| 99久久久无码国产精品性| 成人动漫在线视频| 88在线观看91蜜桃国自产| 欧美亚洲三级| 91av久久| 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇米| 亚洲日本久久久| 日日骚av一区| 极品中文字幕一区| 日韩黄色视屏| 人人澡人人澡人人看| 久久久久久高潮国产精品视| 激情五月播播久久久精品| yes4444视频在线观看| 国产在线一级片| 久久久久亚洲av片无码下载蜜桃| 欧美体内she精高潮| 91精品综合久久久久久五月天| xxww在线观看| 黄色软件在线| 一区二区三区高清在线| 国产福利一区视频| 欧洲成人av| 亚洲影院在线观看| 国产日韩欧美久久| 91在线免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频| 国产成人美女视频| av免费在线观看网址| 欧美最猛性xxxxx直播| 日本女人黄色片| 成人影院在线观看| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 久久精品免视着国产成人| 日韩av一区二区三区| 就去色蜜桃综合| 俺也去.com| 欧美国产乱子伦 | 日本在线丨区| 五月综合激情日本mⅴ| 国产午夜在线一区二区三区| 精品捆绑调教一区二区三区| 亚洲国产日韩欧美在线图片| 欧美黑人一级片| 久久99免费视频| 国产精品午夜视频| 国产白浆在线| 久久久蜜桃精品| 久久撸在线视频| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线播放| 日韩精品欧美激情| 无码日韩精品一区二区| 欧美日韩在线大尺度| 国产一区免费观看| 在线观看成人影院| 亚洲一二三四久久| a天堂中文字幕| 久久a级毛片毛片免费观看| 欧美一级视频一区二区| 欧美成人高清手机在线视频| 成人午夜视频网站| 日日碰狠狠躁久久躁婷婷| 免费电影网站在线视频观看福利| 日韩av在线最新| 国产视频一二三四区| 另类中文字幕网| 毛片在线播放视频| 9999热视频在线观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 香蕉视频免费在线看|