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研發項目管理高級實戰進階

【課程編號】:MKT020033

【課程名稱】:

研發項目管理高級實戰進階

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項目管理培訓

【時間安排】:2025年08月08日 到 2025年08月09日3600元/人

2025年05月16日 到 2025年05月17日3600元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供研發項目管理高級實戰進階相關內訓

【其它城市安排】:深圳

【課程關鍵字】:北京研發項目培訓

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課程背景

如果你沒有系統學習過項目管理知識,卻要管理好研發項目。或者雖然學習過了PMP之類的基礎課程,卻無法應用到實戰當中。如果你有多年的項目管理實戰經驗,但卻對實際工作中的諸多問題存在困惑,那么這門課程就是你所需要的!

課程從產品研發的模式入手,深入淺出的闡析產品研發項目管理的關鍵流程、方法和工具。內容涵蓋從立項到計劃、執行、監控、結項的全過程。從產品研發的角度,探尋解決研發項目管理問題之道。同時課程還將提供給學員項目管理要用到的一些關鍵模板,是學員在課后能夠更好的進行實戰工作。

本課程的另外一大特色在于身經百戰的中國著名研發管理專家、西門子研發管理類課程的特約講師——楊飛老師——親自主講。課程將分享講師在世界五百強企業的項目管理經驗和超過10年的研發項目管理心得,真正做到理論聯系實際,答案就在現場。小班授課的形式,將保證每一位學員都有足夠的機會與講師進行交流、提問與答疑。

接受過該課程培訓的學員已近萬人,受訓學員對講師及課程都給予了高度的評價,很多學員在培訓后都表示收益匪淺。

培訓收益:

了解研發項目管理特點,掌握研發項目管理的關鍵方法、過程和工具;

學習業界最佳的產品研發項目管理模式

科學編制研發項目計劃,如何做到“計劃可行”;

項目控制的眾多手段如何運用,如何控制執行風險;

研發項目組織、團隊模式,如何設置才更為高效;

掌握有效的成本、進度、質量的估計方法(PERT Sizing、Wide-Band Delphi等);

掌握研發項目問題、風險管理方法;

了解研發質量管理的核心,如何實現克勞斯比大師所說的“質量免費”;

研發項目的考核應如何考慮?怎樣激勵項目成員?

如何進行跨部門的溝通與協作?

了解世界頂尖的企業如何管控研發項目,如何做到高質量、高量化、高可控的項目管理?

如何考慮項目管理規范與流程的建立?

培訓對象

公司高管:了解研發管理的特點,更好的把控方向

部門經理、項目經理:必備學習,提升實戰能力,改善項目運作效率

項目管理部(PMO)、質量管理部、流程優化人員等:優化體系,學習流程,掌握方法

研發骨干:知識掌握與提高,干部儲備,改善項目執行

課程大綱

第一部分 概述:澄清對項目的認識誤區

講師觀點:一如武林高手過招,無法致勝的原因中,基本功不扎實,馬步蹲不牢是一個常見而又容易被忽視的原因。因此,課程重新幫你梳理對項目及項目管理的認識,從“扎好馬步”開始循序提升!

1.破冰:您關心的項目管理問題有哪些?

2.一個有趣的話題:項目管理技術是否能夠解決所有的項目管理問題?

3.項目管理不好,第首要原因是你對項目和項目管理的認識還有差距

什么才是項目,項目的特征有哪些?

什么是管理?什么是項目管理?

項目管理要素(3+2)

項目式的管理與應用

項目的一次性、多目標性、漸進明晰性帶來了哪些挑戰和沖突,如何應對?

4.案例分析:如何用三個三角形解決進度壓力的問題

5.項目管理知識的構成:三大類型知識、十大知識領域的構成與關系

6.實戰中,各領域知識如何運用?

7.研發項目管理面臨的重大挑戰:研發項目成功和失敗的主要因素

8.思考:如何衡量項目成功?

9.常見的集中項目管理思維:

PACE、IPD的思維

PMP、IPMP的思維

敏捷開發的思維

眾多思路,如何選擇和平衡?

第二部分 做好項目管理的前提:產品研發流程

講師觀點:先有一個對項目全流程的認識,才會避免“只見樹木不見森林”、“盲人摸象”的問題出現。科學合理的定義產品開發流程,是項目管理的前提和基礎,課程從實戰的角度出發,簡明的介紹如何考慮這些問題。

1.產品開發流程基礎

思考:流程應從何而來?

為什么定義了流程,卻不能提高效率?

定義流程的基本方法與技術

流程定義的三種聲音

流程的五大要素與七大要素

流程定義的兩大原則

產品開發流程如何結構化、如何分層次(階段、步驟、活動、任務)

研發項目過程的階段劃分、舉例

研發項目流程結構化的幾個常見問題

研發項目流程結構化容易陷入的兩個極端——如何平衡結構化和靈活的需要?

討論:規范化和效率之間是否存在沖突?如何解決?

產品開發流程與研發項目管理的關系

2.研發項目管理五大過程(啟動、計劃、實施、控制、收尾)

啟動子過程——如何進行項目立項

計劃子過程:界定和分解項目目標,及產生行動方案(注意:不是技術解決方案)

控制子過程:清楚地界定項目所處狀態,和計劃進行比較;如有偏差,采取糾正措施

收尾子過程:有序而正式的收尾,實現個人/項目能力向組織能力的轉化

項目過程與項目流程之間的關系

第三部分 一個好的開始是成功的一半——項目啟動過程

講師觀點:項目啟動在很多公司沒有受到足夠的重視,結果導致項目目標不合理、資源不到位,沒有在項目早期對項目成員進行激勵和動員,項目執行效率低下等一系列問題。避免這些問題的產生,是做好一個項目的基本功課,也是決定性的環節……

1.項目啟動過程

a.項目啟動的時機:什么條件下能夠啟動項目?

b.項目啟動的常見誤區

c.如何設定什么是有效的研發項目目標

如何設定項目的愿景?

案例分析:宋江何德何能,為什么坐上為梁山的頭把交椅?

基本目標、挑戰目標、創新目標的含義與應用

項目目標的難度設定

項目的量化目標與設定技巧

范圍目標

質量目標

進度目標

成本目標

能力目標

d.模板與案例:研發項目任務書

e.定義合適的研發項目流程——裁剪組織級的研發項目流程

f.建立項目團隊

選擇項目成員的注意事項

如何協調你需要的資源

如何獲得高層的支持

g.項目工作環境,構建配置管理環境和工作目錄

h.如何召開項目啟動會議

i.“開工宴”吃不吃,如何吃?

j.分組演練:描繪和傳遞項目愿景與目標——啟動與動員

第四部分 不精于計劃就等于計劃著去失敗

講師觀點:艾森豪威爾說過:“計劃在戰爭中從來都是沒有用的,但沒有計劃是萬萬不行的”,這句話蘊含著對計劃的深刻理解。然而,現實中,很多項目管理者對待項目計劃既缺乏認識,又缺乏正確的方法,導致計劃流于形式,導致無法指導項目的有效開展。這個部分是本課程的重中之重和精華,將帶領學員深刻理解計劃的意義和制定計劃的系統方法

1.如何看待艾森豪威爾的這句話:“計劃在戰爭中從來都是沒有用的,但沒有計劃是萬萬不行的”?

2.項目計劃的特性:指導性、可變性……

3.計劃制定的原則 :至頂向下與自底向上相結合(如何均衡)

4.項目計劃≠項目進度計劃

5.項目計劃的完整內容

6.項目進度計劃

進度計劃制定的過程

活動定義(WBS)

分組演練:各項目組根據課程開始時識別的項目,列出WBS表

活動排序(PERT)

學員演練:一個活動排序的課堂練習與點評

制定進度計劃

任務時間的估計和計算

工作量估算

活動工期估計(寬帶、三點、類比、參數、功能點等)

成本估算

項目計劃的核心方法:PERT、關鍵路徑和GANNT

關鍵路徑分析——項目經理的管理焦點、項目目標的影響因素

學員練習——識別關鍵路徑

實戰案例:如何壓縮項目進度

7.項目計劃管理的其它部分

項目質量計劃

項目成本計劃

項目配置管理與數據管理計劃

項目重用計劃

項目溝通計劃

項目風險計劃

項目度量計劃

8.項目計劃的分層管理

項目計劃如何分層:客戶、高層、項目經理、項目團隊成員

舉例:某項目的完整項目計劃

實戰工具:如何利用project進行多項目計劃的整合和分層管理

第五部分 將藍圖付諸實現——項目執行與控制過程

講師觀點:計劃是一張藍圖,而執行和控制才能得到結果。項目監控中,很多手段大家都在使用,但卻沒有理解它的意圖和要點,因此,很多項目監控工作不但沒有提升項目的成功率,還徒勞的增加了很多工作量。

1.案例:研發項目計劃控制過程中常見問題

2.怎樣才算控制——對你的項目狀態和目標之間的差距,你做到了嗎?

3.高效的項目會議

例會的頻度和內容

里程碑會議的要點

項目會議高效的技巧

需要日例會嗎?

4.用數據說話,準確了解項目的狀態

如何表示項目狀態——項目參數

度量和收集哪些數據

如何分析項目的進度、成本、質量等數據?

5.里程碑管理:里程碑的特點、如何設置里程碑、如何應用里程碑進行壓力與動力管理

6.項目報告:周/雙周報、月度報告、階段報告、里程碑報告

7.QA質量周報:客觀反映項目過程質量與工作產品質量

8.變更控制:

需求與設計變更的處理過程

項目計劃變更的處理過程

多級CCB的變更控制

偏差申請與例外申請

第六部分 切勿虎頭蛇尾——項目收尾過程

1.項目收尾并非宣告結束

2.項目關閉的種類

項目正常關閉

項目非正常關閉

3.工作交接和遺留問題處理

4.項目經驗教訓總結

對重用的總結

對質量的總結

對目標達成的總結

對管理過程的總結

對流程優化的建議

案例:H公司為什么要求每個研發人員在項目結束時撰寫項目案例

5.PAL(過程資產庫)的管理

6.案例與模板:項目總結報告

第七部分 以人為本——研發項目團隊管理

講師觀點:研發須以人為本,項目管理自然也遵循這一定律。那么團隊和人的管理就成為必不可缺的必備技能。項目經理是否擅長溝通,是否善于激勵,是否善于協調,直接影響項目的成敗,因此課程將這個方面與大家分享實戰的技巧,使學員能夠將前述的技能落到實戰之中……

1.研發項目的常見組織形式與對項目管理的影響

職能型組織優點、缺點、適用性

項目型組織優點、缺點、適用性

矩陣型結構優點、缺點、適用性

2.集成產品開發(IPD)模式下的項目組織形式

研發項目經理的角色和職責

研發項目核心組成員的角色和職責

研發項目外圍組成員的角色和職責

職能部門經理在研發項目中的角色和職責

引導者的角色和職責

3.研發項目經理的學習與成長

研發項目經理應具備的技能

研發項目經理的素質特征和性格特征

研發項目經理如何培養所需要的能力

學員討論:如何解決企業面臨的溝通不暢問題

4.學會激勵你的團隊

項目經理常用的激勵手段

里程碑是如何產生激勵效果的?

強化激勵(正向與負向強化)

行為習慣的形成(案例:習得性無助感)

反饋與激勵(案例:松下老先生如何關注反饋的)

工作安排與設計的激勵作用

案例:華為的及時獎為何只有幾十元獎金?

更多激勵手段分享……

項目獎金的得與失

5.項目經理的溝通與協調技能

跨部門溝通的藝術——共贏與博弈

傾聽與表達

利用人格分析工具改善溝通的高級技巧

課堂演練:分析你自己的溝通風格

案例分析:如何調動和激勵團隊中不同風格的人?

第八部分 未雨綢繆——項目風險與機會管理

講師觀點:風險管理和機會管理是同時存在的,用同樣的方式進行管理。風險管理并非萬能的工具,但對于項目來說,風險必然存在,那么風險管理就是必須熟練掌握的項目管理技巧。風險管理的核心,并不在風險管理的流程,更多在于風險措施的有效!

1.正確認識風險與機會:不要延誤風險,不要偏愛機會,他們是一件事的兩個方面!

2.風險管理與項目管理其它領域的關系

3.風險管理的意義與過程

識別風險

風險的來源

識別風險的幾種方法

風險分析

風險的分類

風險的級別定義

風險的概率

風險響應措施

對待不同級別風險的態度

跟蹤與執行

風險跟蹤矩陣

4.案例:風險管理的實踐與經驗

5.模版:項目風險管理表

第九部分 通向“質量免費”——項目質量與問題管理

1.研發項目質量管理的兩大方面

質量控制

質量保證

2.質量保證

過程質量與產品質量的關系

質量成本COQ,預防成本、評估成本、失效成本——克勞斯比如何實現“質量免費”

質量保證工作的思考方式和工作方法

過程審計與項目過程控制

常見的集中質量保證操作方式

3.質量控制

缺陷、失效、Bug及其關系

缺陷記錄日志及其使用

技術評審——實現質量提升、成本降低和進度縮減的最經濟手段

4.其他質量活動

5.課程小結

業界最佳產品研發管理模式(Stage-Gate、PACE、IPD、CMMI等)

為什么多數企業不適合敏捷開發的項目管理模式

楊老師

著名產品與研發管理專家

研發人力資源管理專家

中國十大優秀項目管理講師之一

香港理工大學深圳研究院特聘專家講師

《中國品牌講師大全》推薦的研發管理權威

廣東省中小企業發展促進會特聘專家

浙江省企業技術創新協會特聘專家顧問

上海交通大學海外教育學院特聘專家

西門子管理學院產品與研發管理類特約講師

香港理工大學工商管理碩士、工學學士

PDMA(美國產品開發與管理協會)會員

工作經歷及專業背景

楊飛老師是產品創新及研發管理領域的權威專家、資深顧問、高級講師。具有非常豐富的產品管理及研發管理及咨詢經驗,率先將國際領先的PDMA-NPD-BOK(新產品開發知識體系)的系統性知識介紹到國內,被譽為“中國產品創新管理第一人”。

楊飛老師曾服務于華為、卓望等知名企業。擔任研發項目經理、研發部經理、產品線總監、研發總監、副總裁等職務。具有大型跨國團隊管理和海外工作經驗,精通PACE、IPD、CMMI等國際先進管理體系與方法。他曾經帶領團隊規劃和開發的多個產品均達到市場占有率第一,取得市場領先的驕人戰績。

楊飛老師主持了多家企業的產品戰略與規劃、產品管理體系(IPD-CMMI)、研發人力資源等管理體系的咨詢、培訓與實施。開設公開課及企業內訓數百場,培訓學員數萬人次,深受信賴與好評。

授課風格

楊飛老師的講課富有激情,語言簡練、風趣幽默,重點準確,方案具體,剖析深刻。,突出實戰性和可操作性,講解風趣幽默,是一位具有頗高知名度和威望、廣受贊譽的專家。

擅長領域

產品戰略與規劃 、產品品牌創新管理 、研發項目管理 、IPD-CMMI體系構建 、研發組織結構設計 、質量及過程改進 、研發績效管理 、研發團隊管理等。

核心課程

《開放式創新與互聯網思維》《從技術走向管理實戰》《產品戰略與產品規劃》《產品品牌戰略與品牌創新》 《集成產品開發管理體系(IPD)》《研發項目管理高級實戰進階》《卓越的產品管理高級實戰》 《成功的產品經理高級實務》《研發人員素養及職業規劃》《產品創新與研發管理突破》《產品需求管理與開發》《構建卓越的研發領導力與執行力》《產品創新管理體系與實踐》《產品創新與研發突破》《績效管理與員工激勵高級實務》等

部分咨詢及培訓客戶

西門子、飛利浦、思科(網迅)、松下•萬寶、海爾電器、美的電器、許繼集團、海格集團、中國電信、工業及信息化產業部、杭州柏年、比亞迪股份、魯西化工、麥博電器、杭州干部管理學院、浙江省企業技術創新協會、中鐵電化、順洛電子、卓望數碼、步步高通信、海洋王、元征科技、麥博電器、五菱汽車、老板家電、小天鵝、創真軟件、鑫諾通訊、百富計算機、五菱柳機動力、同洲電子、吉陽自動化、順章電器、山東易創電子、深圳華普電子、通用五菱、長安汽車、理邦精密儀器、從興電子、京信通信、握奇數據、新國都、華菱、上海BCD、東方網信、廣電運通、海康威視、榮事達、浪潮通信等企業、寧波方太廚房電器等

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