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成功的產(chǎn)品經(jīng)理———產(chǎn)品經(jīng)理核心管理實戰(zhàn)特訓營

【課程編號】:MKT020721

【課程名稱】:

成功的產(chǎn)品經(jīng)理———產(chǎn)品經(jīng)理核心管理實戰(zhàn)特訓營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2025年09月24日 到 2025年09月25日2800元/人

2024年10月09日 到 2024年10月10日2800元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供成功的產(chǎn)品經(jīng)理———產(chǎn)品經(jīng)理核心管理實戰(zhàn)特訓營相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:上海 深圳

【課程關鍵字】:北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓,北京管理技能培訓

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課程背景:

此次課程內(nèi)容源于講師多年實操工作經(jīng)驗,精彩授課,每期課程滿意度均為96%以上,“品質(zhì)制勝”是我們一貫堅持的原則,在此我們作出鄭重承諾:凡對課程質(zhì)量不滿意者,在課程開始起兩小時內(nèi)現(xiàn)場提出我們均無條件退費!!!

通過產(chǎn)品的交換(銷售),企業(yè)實現(xiàn)效益。面臨劇烈變動的時代,產(chǎn)品的同質(zhì)化,技術(shù)的可移植性,設備的可購買性,無疑縮小了產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。繼而企業(yè)競爭將轉(zhuǎn)向?qū)?a href="http://m.zhu-yun.com/zh/word1264.html" title="產(chǎn)品管理培訓">產(chǎn)品管理的競爭!一家企業(yè)是否可以對不斷變化的顧客忠誠度作出反應,迅速推出幾種產(chǎn)品,需要依賴于專業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理來執(zhí)行,作為沒有直接權(quán)利的“領導”(產(chǎn)品經(jīng)理),如何與他人合作協(xié)調(diào),如何塑造產(chǎn)品經(jīng)理的企業(yè)家精神,如何確保產(chǎn)品從創(chuàng)意到開發(fā)、制造以及銷售的全過程具有競爭能力和盈利能力?無疑需要掌握一套科學高效的產(chǎn)品經(jīng)理管理技能。

作為產(chǎn)品經(jīng)理的您,是否在思考:

產(chǎn)品經(jīng)理在組織中應該是處于什么位置,產(chǎn)品經(jīng)理價值如何體現(xiàn)?

應該如何來協(xié)調(diào)跨部門資源,在沒有行政權(quán)的情況何以管理其它部門?

如何制訂產(chǎn)品營銷計劃,讓產(chǎn)品有亮點,有賣點,使產(chǎn)品盈利,企業(yè)收益?

如何通過制訂產(chǎn)品年度計劃,從而做好產(chǎn)品族、產(chǎn)品系列、產(chǎn)品線、產(chǎn)品開發(fā)平臺,以及技術(shù)規(guī)劃的規(guī)劃?

如何獲取產(chǎn)品概念,如何增添產(chǎn)品創(chuàng)新,如何管理產(chǎn)品開發(fā)過程,如何執(zhí)行和裁剪產(chǎn)品管理流程,最終使產(chǎn)品管理高效、部門配合默契?

如何評價、激勵產(chǎn)品管理團隊?

資深產(chǎn)品管理專家將對產(chǎn)品管理要點進行深入解剖,并以成功案例為導向,給您不同凡響的思維沖擊。

培訓收益:

講師豐富的企業(yè)運營管理、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷管理、財務管理,以及項目管理實踐與咨詢經(jīng)驗,通過案例演繹、實務分析、實戰(zhàn)演練、角色扮演、沙盤模擬、培訓游戲、小組研討方法,以產(chǎn)品管理全過程,貫穿于整個課程。使您在接受系統(tǒng)的產(chǎn)品管理知識的同時,通過實戰(zhàn)掌握更多的應用技巧,以及全套的產(chǎn)品管理模板。

掌握產(chǎn)品經(jīng)理工作方式以及產(chǎn)品管理成功要素

熟悉產(chǎn)品經(jīng)理從需求概念、開發(fā)、制造到市場推出的全過程管理方法

把握產(chǎn)品規(guī)劃與組合手段

掌握產(chǎn)品經(jīng)理在新產(chǎn)品開發(fā)中管理平衡

掌握產(chǎn)品管理流程應用與裁剪

參課對象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干、市場部經(jīng)理、營銷部門經(jīng)理、品牌經(jīng)理……等

課程大綱:

第一天上午

第一節(jié):案例研討

---案例研討:產(chǎn)品經(jīng)理成長的煩惱

---產(chǎn)品經(jīng)理在組織中的位置

---過去產(chǎn)品經(jīng)理

--- 案例:寶潔產(chǎn)品經(jīng)理由來

---當前產(chǎn)品經(jīng)理

---業(yè)界產(chǎn)品經(jīng)理一般存在的不足之處

---產(chǎn)品經(jīng)理成長的三個步驟

---成功的產(chǎn)品經(jīng)理管理體系給公司帶來的收益

---產(chǎn)品經(jīng)理成長的幾個階段

---產(chǎn)品經(jīng)理的工作

---日常工作、短期工作與長期工作

第二節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責與素質(zhì)模型

---業(yè)界公司在產(chǎn)品經(jīng)理管理方面的誤區(qū)

---產(chǎn)品經(jīng)理與項目經(jīng)理的區(qū)別

---產(chǎn)品經(jīng)理在組織中的角色轉(zhuǎn)換與角色管理

---產(chǎn)品經(jīng)理是如何定位

---產(chǎn)品管理模式及團隊的演變

---產(chǎn)品經(jīng)理在公司的組織體系中如何運作

---產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作職責

---產(chǎn)品經(jīng)理如何貫穿全流程

---成功的產(chǎn)品經(jīng)理應該具備的能力

---產(chǎn)品對產(chǎn)品經(jīng)理意味著什么?

---產(chǎn)品經(jīng)理素質(zhì)模型

---產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型

---產(chǎn)品經(jīng)理的素質(zhì)特征

---產(chǎn)品經(jīng)理的性格特征

---產(chǎn)品經(jīng)理的任職資格標準

---產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)途徑和職業(yè)晉升通道

第一天下午

第三節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的市場管理(一)

---市場管理方面存在的主要問題

---產(chǎn)品經(jīng)理如何發(fā)現(xiàn)利潤區(qū)

---產(chǎn)品市場管理流程的幾個階段

---產(chǎn)品經(jīng)理如何進行市場細分

---產(chǎn)品組合分析的業(yè)務定位

---市場管理輸出的產(chǎn)品路標規(guī)劃

---市場需求管理的流程

---市場需求分配機制

---市場需求的執(zhí)行與驗證

第四節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的市場管理(二)

---在競爭環(huán)境下,市場有規(guī)模和份額不斷,要如何保證利潤率?

---產(chǎn)品生命周期管理--如何讓老產(chǎn)品煥發(fā)青春?

---什么樣的產(chǎn)品針對什么樣的市場和客戶才能成功?

---并不是所有客戶對價格都很敏感,影響客戶決定購買的要素是什么?

---產(chǎn)品是否有賣點并確定其競爭策略?

---為什么說產(chǎn)品定價策略決定商業(yè)模式

---什么樣的市場可以打價格戰(zhàn)

---什么樣的市場要避免打價格戰(zhàn)

---在何種情況下產(chǎn)品價格與服務價格分離

---替代產(chǎn)品會打敗自己市場該怎么辦

---如何利用產(chǎn)品差異化進入競爭對手區(qū)域

---產(chǎn)品線怎樣與市場區(qū)域建立戰(zhàn)略合作關系

第五節(jié):產(chǎn)品開發(fā)管理

---業(yè)界最佳產(chǎn)品管理團隊的層次

---產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)化流程的特點

---產(chǎn)品經(jīng)理在結(jié)構(gòu)化流程的每個階段的工作重點

---產(chǎn)品開發(fā)的決策評審機制

---產(chǎn)品的階段決策評審會

---產(chǎn)品經(jīng)理如何監(jiān)控開發(fā)項目

---產(chǎn)品經(jīng)理在研發(fā)財經(jīng)與成本管理中關注的重點

第二天上午

第六節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的上市推廣策略(一)

---市場“營”與“銷”

---Launch(產(chǎn)品上市)概念

---Launch 涉及的活動

---產(chǎn)品上市流程的價值

---Launch 要做的主要工作

---賣點分析和產(chǎn)品FFAB

---怎樣宣傳賣點?

---FFAB技巧與產(chǎn)品宣傳關鍵

---產(chǎn)品定價及銷售商務策略

---何時做產(chǎn)品定價

---為什么說產(chǎn)品定價策略決定商業(yè)模式

---案例:號碼百事通、移動總機、規(guī)模制勝的商業(yè)模式

---產(chǎn)品定價策略的6個步驟

---制定產(chǎn)品定價策略的主要事項

---如何確定產(chǎn)品的銷售商務策略

---怎樣針對不同的用戶制定不同的策略

---怎樣設產(chǎn)品防火墻

---案例:Microsoft的產(chǎn)品防火墻

第七節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的上市推廣策略(二)

---產(chǎn)品命名及商標

---統(tǒng)一產(chǎn)品線命名還是統(tǒng)一商標命名

---誰對產(chǎn)品進行命名

---市場宣傳命名及商標原則

---產(chǎn)品命名與商標管理的注意要素

---樣板點及市場試銷

---客戶試用點的選擇標準

---如何把樣板點作成“體驗環(huán)境”

---客戶決策分析

---市場推廣策略的“151”模型

---如何讓客戶說服客戶?

---產(chǎn)品銷售工具包

---銷售資料包的總體結(jié)構(gòu)

---銷售工具包內(nèi)容:一資,五書,六庫

---銷售工具包注意事項

---產(chǎn)品發(fā)布策略

---市場發(fā)布的策略及產(chǎn)品銷售狀態(tài)

---市場發(fā)布的三個策略

---市場發(fā)布的三個層次

---產(chǎn)品經(jīng)理的四個平臺必備

第二天下午

第八節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理如何管理跨部門產(chǎn)品團隊

---產(chǎn)品經(jīng)理的6個習慣和4種技能訓練

---產(chǎn)品管理團隊的跨部門工作模型與方式

---實戰(zhàn)訓練:跨部門團隊工作沙盤演練

---如何實現(xiàn)以內(nèi)部市場結(jié)算來解決資源矛盾和工作沖突

---如何以非行政手段提升產(chǎn)品管理執(zhí)行力

---產(chǎn)品經(jīng)理的有效溝通技巧

---產(chǎn)品經(jīng)理與領導的工作關系與溝通技巧

---產(chǎn)品經(jīng)理如何有效激勵產(chǎn)品開發(fā)人員

---新任團隊領導應該如何開展工作

---團隊領導如何管理團隊中的特殊人物

---產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品團隊成員的績效管理

第九節(jié):產(chǎn)品經(jīng)理的培養(yǎng)

---常用的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法

---正式的產(chǎn)品經(jīng)理培養(yǎng)方法――資源池

---產(chǎn)品經(jīng)理的創(chuàng)新思維培養(yǎng)——紅海與藍海

---產(chǎn)品經(jīng)理職業(yè)化的培訓實施

---未來產(chǎn)品經(jīng)理的“聚焦”

課程總結(jié)

張老師

1、專業(yè)背景

EMBA,PMP,CTA(劍橋國際培訓師),國際項目管理評估師。

北京郵電大學教授。

《項目管理技術(shù)》雜志編委。

企業(yè)項目化管理專業(yè)委員會專家。

國家重大專項“中國項目管理應用實踐”課題組專家成員。

華馳國際項目管理研究院常務副院長。

中國移動、中海油、聯(lián)化科技等單位的項目管理顧問。

2、工作閱歷

92年-93年,某省財貿(mào)投資公司總經(jīng)理

93年-95年,某國際集團擔任常務副總裁分管體育產(chǎn)品線

96年-99年,神州長城通信發(fā)展科技有限公司擔任副總經(jīng)理。

2000年-02年,在某科技股份公司擔任副總裁,分管生產(chǎn)運營、項目管理、質(zhì)量管理和客戶服務。

02年8月至今,從事項目管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理的教育、研究、培訓和咨詢。

多年擔任領導職務,積累了豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗。曾為60多家機構(gòu)組織實施了項目管理體系建設的咨詢,經(jīng)企業(yè)應用后,均取得良好效果和效益。

3、主講課程:

《成功的產(chǎn)品經(jīng)理--產(chǎn)品經(jīng)理核心管理實戰(zhàn)特訓營》、《研發(fā)人力資源管理之研發(fā)人員的考核與激勵》、《從技術(shù)走向管理----研發(fā)及技術(shù)經(jīng)理、主管核心管理技能提升特訓營》、《PMP考前培訓》、《高績效項目管理應用》、《項目管理流程設計與優(yōu)化》、《企業(yè)項目化管理與體系建設》、《研發(fā)項目管理》、《項目談判策略與影響力提升》、《項目績效考核與管理》、《項目問題分析與解決策略》、《跨部門項目團隊管理與溝通技巧》、《項目全面預算與成本控制》。

4、曾提供咨詢服務的部分客戶

中國移動研究院、中海油總公司、國家電科院、國家交科院、海馬汽車、長城華冠汽車研發(fā)公司、聯(lián)化科技股份公司、嘉日股份、新東網(wǎng)科技。擔任企業(yè)項目管理顧問單位:中海油、蓬萊巨濤海洋工程公司、聯(lián)化科技股份有限公司等機構(gòu)的項目管理顧問。

5、主要培訓客戶:

中石化、中石油、中遠船務、三一重工、武船、中國海洋石油總公司、中海油有限公司、中國電信(上海研究院、北京研究院)、福建郵電規(guī)劃院、福建郵電科學院、江蘇郵科院、中國聯(lián)通、朗訊、愛立信、NEC、NOKIA、HP、IBM、ALCATEL、SOHU、Google、LG、寶鋼國際、華為、中興、富士通、新網(wǎng)銳捷、新東網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)、工商銀行、建設銀行、興業(yè)銀行、交通銀行、民生銀行、平安保險、人壽保險、聯(lián)動優(yōu)勢、濰柴動力、中航信、深圳航空、洪都集團、奔馳(中國)、北汽福田、東風本田、柳州五菱、東南汽車、福建電力、湖南電力、山東鋁業(yè)、海爾PSI、海信空調(diào)、康佳電子、新飛電器、美的研究院……

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