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室內體驗式領導者演講技巧提升

【課程編號】:MKT026779

【課程名稱】:

室內體驗式領導者演講技巧提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【時間安排】:2025年10月22日 到 2025年10月23日4000元/人

2024年11月06日 到 2024年11月07日4000元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供室內體驗式領導者演講技巧提升相關內訓

【課程關鍵字】:上海演講技巧培訓

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【培訓目的】:

此課程是針對領導者演講技能的整體提升,通過訓練讓領導者演講技能得以全面提升

1、掌握演講者的職業形象與風范

2、克服緊張與怯場,釋放壓力,讓演講輕松不輕浮

3、掌握領導者演講語言運用方法,快速吸引聽眾,使演講表達更具生動性和趣味性,有效提升演講技巧

4、掌握演講表達的呈現流程,讓演講具有邏輯,層次,表達有概念有角度,具有話語影響力

5、學會掌控現場的技術,自如應對場上突發的問題

【培訓方式】:

本課程采用理論加實戰表達為核心,運用思維導圖工具,加強訓練內容的歸納與記憶,注重學員在心理建設以及演講表達技法上雙向提升,運用講述、示范、練習、反饋、展示、點評等方法,讓學員醍醐灌頂、瞬間感悟、覺悟、醒悟,從而做到知行合一的訓練效果。

【課程大綱】:

一、心想事成---有效克服演講緊張

理念:沒有不好,只有不同

1、演講釋義(領導人為何要演講,哪些內容屬于領導人演講范圍)

2、上臺演講前的六大心態(首善、樂從、對接、區分、感召、分享)

3、怯場和恐懼的原因(怯場測試,原因分析)

4、克服演講緊張的5大方法

5、演講能力的養成(常態-職態,刻意到隨意)

課堂練習:六大心態配合演講手勢

二、形神兼備——建立演講第一印象

理念:有印象就有影響 有感召就有影響

1、女性領導者職業形象(建立良好的第一印象)

2、男性領導者職業形象(建立良好的第一印象)

3、形神兼備的職業風范:身法、手法、步法、眼法(肢體語言的魅力與影響)

課堂練習:風范練習,快速掌握職業風范要領,展現職業化演講形象

三、水銀瀉地---演講高效呈現流程

理念:準備比資歷更重要,資歷是長期的準備

1、印象深刻的自我介紹(快速建立關系、取得信任)

2、演講表達結構(首尾脈絡)

先聲奪人的開場導入:(快速破冰,開心、開眼、開竅的方法激發聽眾興趣,展現厚重與價值)

演繹-演講-講述技巧:(脈絡邏輯層次,主次分明、邏輯清晰、聲情并茂)

脫口秀技巧:(用概念表述,找角度,形成觀點。讓你快速形成表達影響力)

收尾技巧:(語感結論技巧,話語影響,聽眾記得住,做得到)忐忑

3、演講語言感染力(音量、音質、音調、抑揚頓挫、輕重緩急、句讀停頓)

4、演講者的感召力(講故事技巧,讓演講深入淺出、通俗易懂)

練習:思維導圖之結構化演講呈現流程(教學員畫思維導圖,加強練習與記憶)

練習:語言感染力訓練--講故事技巧(小組演練,每組派學員上臺展示)

練習:脫口秀技術—練習(老師給句式,學員練習分享)

四、游刃有余---演講的互動控場技巧

理念:掌控自如 處變不驚

1、提問控場

提問的作用

六種提問的方法

2、巧妙應答

六種應答形式

應答標準

應答原則

應答方法

3、控場對策:針對場上發生的異樣狀況(自己講錯、遺忘內容、遭遇高手、會場混亂),處變不驚、從容不迫、收放自如。

五、事半功倍---演講風格類型了解

理念:不做另一個誰 只做唯一的我

1、 演講者風格類型

2、 培養風格要領

3、 我應該向誰學

練習:3分鐘試講練習(每人參與),老師點評1分鐘。20人*4分鐘=80分鐘

演講流程:開場(自我介紹、先聲奪人的導入),演繹(只講一個關鍵點),收結(語感結論、話語影響)

要求:自選題目,即席發表(或者是老師準備的題目抽取)

舒老師

主要背景

原上海廣電集團旗下SYC合資企業人力資源培訓總監

教育背景

上海第二工業大學本科

經濟管理干部學院工商管理碩士

培訓領域認證資格

上海市緊缺人才資格認證

國家勞動人事部人力資源管理師資格認證

三大體系(質量、安全、環境)內審員資格認證

國際職業培訓師資格認證

IPTA國際職業訓練協會 授權導師

IVTAA國際職業培訓協會授權教練

國際室內體驗式培訓研究中心認證講師

主要經歷

曾經在上海儀電控股集團、上海廣電集團等知名企業擔任培訓經理,具有二十多年的人力資源管理、企業培訓體系建設、管理與領導力發展等方面的實戰經驗。

上世紀末在知名中外合資企業從事企業培訓中心建設的具體工作,也算是國內較早在企業中建立企業培訓體系的專業人士,在工作實踐中將企業培訓的各項管理制度建立健全,逐步形成專業學院與培訓管理共同運行的新模式。同時,還建立了一套完善的講師選拔、培養、考核、激勵和發展體系,為組織智慧沉淀和傳承做出了一定的貢獻,積累了豐富的實戰經驗。

舒心老師熟知大型國企、大型中外合資企業經營和管理之道,融會東西方管理的精髓,尤其對人資資源管理各領域有系統了解、理解,并有獨特思考和見解,對企業人才培養與開發有深入的研究和實戰經驗。與此同時,深入接觸中國培訓咨詢行業,經過8年的實戰磨練,豐富了閱歷和教學經歷。堅定了為企業服務的方向。

授課風格

親和力強、平易近人,深入在己、淺出給人;注重體驗式教學理念,運用體驗式與互動式的教學方法;課程內容實用性、新穎性、創新性強;課堂氣氛開心、開眼、開竅;

深得客戶好評,深受學員歡迎。

客戶見證

農業銀行總行、長江證券、興業證券、寧波銀行、太平洋保險等、家樂福、蘇寧電器、華聯集團、華潤萬家、廣電集團、方太集團、海信集團、協鑫股份、中煙集團、上海電力等、和誠汽車、陜汽集團、新大洲本田、海馬股份、福特汽車等、恒源祥集團、水星家紡、恐龍紡織等、圣元乳業、光明乳業、伊利集團、深圳振豪密封有限公司、上海中規汽車銷售有限公司、上海家利床上用品有限公司、追日電氣、世茂股份、上海芮特信息科技有限公司、許昌路幼兒園、寶鋼工業技術服務有限公司、上海東昌投資發展有限公司、波拉印刷設備(上海)有限公司、紫荊花制漆(上海)有限公司、上海歐菲環境管理咨詢有限公司、上海富宇勞動服務有限公司、水務建設工程有限公司、捷源綠能科技有限公司、上海賢尚貿易有限公司、永恒印記(鉆石)、上海奧瑞杰展示工程有限公司、上海五針松戶外運動發展有限公司、惠誠律師事務所、上海伊芙心悅服飾有限公司、藍蛙餐飲、瑞拓電氣上海有限公司、上海京朗網絡科技有限公司、上海意事行房地產咨詢有限公司、ITP貿易公司、精銳國際教育集團、上海心福家園文化傳播有限公司、上海莘莊工業區、上海晨光文具股份有限公司、美孚投資、瑞薩電子(上海)有限公司、松下電器中國有限公司等

? 客戶感言

對課前準備與課中互動(提問,體驗等)很實用,對培訓課程設計有了新的認識,對課件制作及其有效性有了更深認識和操作。——松下電器中國有限公司HRD經理

全新的TTT讓我和我的員工收獲很多,老師的專業度很高,閱歷豐富,授課親和力很強,每次給學員的點評,讓學員沒有緊張感,學習氛圍掌控非常好!受益了。——知愛月子會所HR 總監

都很有幫助,受益匪淺,老師深入在己、淺出給人,整個課堂氣氛活躍,不僅教會學員有什么,更注重如何做,每個技術都能落地,效果很好,非常感謝!——體彩中心HR總監

我這次是第二次聽老師的課程,也算是老學員了,此次復訓,感受又有不同,在內容上又有新的內容增加,在訓練形式上,總是感到老師的方法很多,老師有一句話我覺得觸到我的心靈,“準備比資歷更重要,資歷就是長期的準備”。我一定會牢記,并按照要求去落實。謝謝舒老師!——寶鋼工業技術服務有限公司陳老師

舒老師我愛你!你是我見到的最有激情和責任心的老師,我之前也參加過類似的培訓,但是這次給我的感受真是不一樣,內容新穎、實用,學了就能用,幫助很大。老師聲音好,普通話標準,表達語速節湊的把控,關注學員的控場技術等都做得很好,一句話就是要我們學員做到的,老師都已經做到了。——淘寶大學健老師

我是從南通趕過來參加舒老師課程的,我覺得來對了來值了,我準備引進到企業做內訓,讓更多的培訓師學習,幫助他們提升授課技巧的能力。——工銀安盛人壽朱老師

我要報名

在線報名:室內體驗式領導者演講技巧提升(上海)

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