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課程介紹

解決企業(yè)問題方向

有道無術、術尚可求，中小企業(yè)轉(zhuǎn)型必須過的五道門檻。

有術無道、止于術， 中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)新媒體轉(zhuǎn)型定位錯在哪里？

切勿以戰(zhàn)術的勤奮掩飾戰(zhàn)略的懶惰，組織戰(zhàn)略、績效體系的構建在哪里？

授課對象

企業(yè)總裁、總經(jīng)理、市場部、營銷部、電商部核心骨干

課程大綱：

內(nèi)容一：雙十一饕餮盛宴背后的苦澀

內(nèi)容二：中小企業(yè)電商轉(zhuǎn)型高位遇阻

內(nèi)容三：中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級遭遇的五大阻力

阻力一、轉(zhuǎn)型升級、五大癥結點之一，缺技術

1、技術是超越對手的絕對力量

2、你必須掌握的互聯(lián)網(wǎng)游戲的規(guī)則

3、付費渠道與免費渠道

案例分享：

無場景不消費，娛樂經(jīng)濟與感受經(jīng)濟的疊加

互聯(lián)網(wǎng)+三重變革

阻力二：轉(zhuǎn)型升級、五大癥結點之二，缺人才

一人干不如一群人干

人才儲備與人才成本支出需多少

人才崗位編制設計一覽

案例分享：新零售業(yè)態(tài)+感受經(jīng)濟

阻力三：轉(zhuǎn)型升級、五大癥結點之三，沒客戶

一切都是流量惹的禍，流量是第一生產(chǎn)力

單品極致爆款

細分市場

區(qū)域市場

大區(qū)市場

全國市場

案例分享：

新零售業(yè)態(tài)的消費感知

新商業(yè)零售的感受經(jīng)濟

阻力四：轉(zhuǎn)型升級、五大癥結點之四，難啟動

商業(yè)模式?jīng)Q定企業(yè)未來發(fā)展走勢

技術背后的商業(yè)思維是超越對手的決定力量

運維中的節(jié)點、卡位、定位

案例分享：新媒體營銷策略之微信小程序發(fā)展趨勢

阻力五：轉(zhuǎn)型升級、五大癥結點之四，難落地

內(nèi)部組織系統(tǒng)的阻力與變革是否與環(huán)境匹配

定好位用好人分好帳，組織績效體系設計

團隊組建于市場運維策略

案例分享：新商業(yè)零售案例分享

胡老師

智慧中國聯(lián)盟首屆輪值主席

中國策劃研究院執(zhí)行院長

萬達集團·OTO電商一體化特邀專家委委員

中國職業(yè)經(jīng)理人協(xié)會培訓專業(yè)委員會副主任委員

清華大學、北京大學總裁班電子商務·全網(wǎng)營銷特邀專家

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