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卓越的團隊管理與領導力提升

【課程編號】:MKT041387

【課程名稱】:

卓越的團隊管理與領導力提升

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領導力培訓|團隊建設培訓

【時間安排】:2025年05月30日 到 2025年05月30日1980元/人

2024年06月14日 到 2024年06月14日1980元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供卓越的團隊管理與領導力提升相關內訓

【其它城市安排】:上海

【課程關鍵字】:北京領導力培訓,北京團隊管理培訓

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課程收益

?明確作為優秀管理、組織中堅力量應具備的素質和能力

?樹立領軍人物的格局,真正實現從優秀員工、骨干到優秀管理者的心理轉變

?了解溝通在組織內的重要作用,提升上下級及跨部門的協調溝通能力

?提高目標、計劃、時間、執行、控制等綜合能力,從而提高整體工作效率

?掌握激勵和授權的有效方法,讓員工和管理者一起動起來,打造自動自發的團隊

?建立高效團隊,讓團隊人盡其才,物盡其用,充分發揮團隊資源

?掌握有效提升自身領導力的技能和方法

?通過沙盤演練提升管理者的大局觀、決策能力及運營水平

課程對象:

各級管理干部、儲備干部

課程大綱

一、卓越的團隊管理

(一)、認識團隊和匹配你的團隊

1、組織的成就是每個人共同努力的結果

2、團隊的定義極其要素

3、健康團隊的應有的特點(PERFORM)

4、塑造你的團隊:4F(Future、Focus、Fit、Family)

5、貝爾賓測試:如何發展和利用團隊角色

6、從珍珠到項鏈:分析一下你的團隊

(二)、如何建立和發展你的團隊

1、聯想管理三要素:定戰略、搭班子和帶隊伍

2、案例分析與討論:小王所長的故事

3、塔克曼的團隊發展階段

4、建設一個高效團隊應做好的關鍵工作

5、如何根據團隊發展的不同階段實施彈性領導

(三)、如何激發和調動你的團隊

1、案例分析與討論:小D的離職

2、管理者在團隊管理中的典型定位

3、Q12——激勵員工的利器

4、三效理論及其應用

5、激勵的菜譜:如何調動員工積極性

8、邁向卓越:從雇傭軍到志愿軍

二、 卓越的領導力提升

(一)、領導者的定義

1、領導者定義

2、領導者的含義:

3、討論:怎樣做一名出色的領導者

(二)、提升威信與影響力

1、權利和影響力的差異

2、影響力的特點

3、影響力的組成

4、加強自身領導力的修煉

(三)、邁向領導的最高的境界

1、領導風格測試:你是哪一類的領導

2、幾種典型的錯誤領導者

3、上善若水與情景領導

4、案例分析:做一個有彈性的領導

5、卓越領導的最高境界

6、角色演練:三效理論與應用

專家老師

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