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“個稅改革+社保改嫁”下企業應對與風險排查

【課程編號】:MKT041759

【課程名稱】:

“個稅改革+社保改嫁”下企業應對與風險排查

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:稅務會計培訓

【時間安排】:2024年11月12日 到 2024年11月12日1800元/人

2023年11月28日 到 2023年11月28日1800元/人

【授課城市】:杭州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供“個稅改革+社保改嫁”下企業應對與風險排查相關內訓

【其它城市安排】:廣州 上海

【課程關鍵字】:杭州個稅改革培訓

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課程介紹

個人所得稅改革將在今年塵埃落定。個人所得稅法修正案(草案)一方面將工資薪金免征額提高到每月5000元,但是另一方面勞務報酬預扣個稅時不能扣除任何費用,這將產生何種影響?盡管個稅修正案自2019年1月1日起施行。但是在修正案施行前,自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元后的余額為應納稅所得額,依照本修正案第十六條的個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算后計算繳納稅款,并不再扣除附加減除費用。如何合理籌劃個人勞務報酬較為有利?未來所有社保和非稅收入都由稅務部門征收,這將會帶來何種影響?國家對社保的整體規劃如何?企業的社保一定要足額繳納嗎?企業如何應對這些政策新變化?

培訓受眾

財務總監、財務經理、財務主管、稅務專員 總經理 企業高管等。

課程大綱

第一部分:重點政策解讀

(一)2018年重點政策解讀

1、十九大報告為我國未來財稅體制規劃的藍圖解讀

2、十九大后政府機構改革與國地稅合并改革及影響解讀

3、我國稅種的現狀及未來即將出臺的稅種規劃

4、2018年全國人大個稅草案條款逐條解讀

5、我國社保形勢及社會改革最新政策解讀

6、新的稅收征管形勢下地方政府“稅收優惠”的形式

4、未來國務院常務會議還會推出的重大優惠舉措

5、2018年全國稅務稽查工作會議帶來的信號

(二)社保易嫁后,有關社保費用的痛點

1、繳納社會保險費用的基數如何界定

2、不列入社保費用的繳費基數

3、中小企業難以足額或不繳納社保費用后果及應對技巧

4、社保新形勢對企業老板和員工個人的影響

(三)個人所得稅改革方向及今年個稅稅收稽查重點

1、企業發給員工的哪些收入應對作為工資薪金每月扣稅?

2、2018年10月份后勞務報酬還能減去費用扣除標準嗎?

3、個人所得稅綜合所得除了每月5000元外,還有哪些專項扣除可以操作?

4、個體工商戶、業主制、合伙制如何繳納個人所得稅?

5、新個稅修正案中大股東收到分紅、利息如何繳個稅?需要并到每年六萬中嗎?

6、2018年國家稅務總局稽查重點有哪些?

7、哪些企業會被列為個人所得稅稽查重點?

8、新形勢下稽查與以往稽查的區別在哪里?如何避免進入黑名單?

第二部分:個稅改革后稅收風險防范及應對

1、 工資薪金和勞務報酬的個人所得稅學問多;

2、 差旅費包干應注意啥問題?

3、 勞保用品及防暑降溫費如何處理?

4、 職工旅游和客戶旅游費用的財務處理需防稅務風險;

5、 補發工資要交個稅?

6、企業年終獎如何報個人所得稅?

7、商業促銷行為引發的個人所得稅風險在哪里?

8、職工福利的個人所得稅如何處理最安全?

9、辭退內養,不可忽視的個人所得稅風險點;

10、自然人股東的個人所得稅與企業無關?

11、股權激勵別忘了個人所得稅納稅和扣繳義務;

12、全員申報有學問;

13、兩處以上所得如何合并納個稅?

14、“五證合一”后,你還想虛列人員工資費用嗎?

15、 ..............

劉老師

劉初旺——實戰財務管理專家

某財經大學副教授、博士;特華博士后科研工作站出站博士后;南澳大利亞大學訪問學者

長期從事企業財務、稅務機關,稅務人員的財稅實戰培訓

一直致力于企業,稅務機關的稅收風險研究與實踐

善于解決實際工作中的疑難問題,幫助各行業上百家公司解決諸如稅收風險控制,稅務規劃等相關問題

【授課風格】

劉老師授課思路清晰,課堂氛圍活躍,善于對企業日常實際稅務問題進行歸納總結,劉老師理論功底扎實,實務經驗豐富、知識面豐富、授課妙趣橫生,深得聽課者喜愛。

在《稅務研究》、《農業經濟問題》、《中國稅務報》、《二十一世紀經濟報道》等刊物和報紙發表論文幾十篇。分別出版《稅收與投資的經濟分析》、《稅收征管執法風險與監管研究》《稅收籌劃》等多部專注。

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在線報名:“個稅改革+社保改嫁”下企業應對與風險排查(杭州)

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