日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課

項(xiàng)目管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>項(xiàng)目管理培訓(xùn)公開(kāi)課

項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐—從最佳實(shí)踐中學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理中的人與事

【課程編號(hào)】:MKT042924

【課程名稱】:

項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐—從最佳實(shí)踐中學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理中的人與事

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2026年07月02日 到 2026年07月03日4280元/人

2025年06月12日 到 2025年06月13日4280元/人

2024年06月27日 到 2024年06月28日4280元/人

【授課城市】:寧波

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐—從最佳實(shí)踐中學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理中的人與事相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:北京 蘇州 長(zhǎng)沙 廣州 杭州 成都 上海 深圳

【課程關(guān)鍵字】:寧波項(xiàng)目管理培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程意義:

如何去應(yīng)對(duì)客戶需求不斷的變更、不合理的工期要求,管理好客戶的期望值;

如何承受公司對(duì)項(xiàng)目成本的約束、應(yīng)對(duì)公司資源匱乏、知識(shí)積累的困乏的現(xiàn)狀;

如何有效解決進(jìn)度拖延和成本超支的問(wèn)題,如何提高客戶的滿意度?

如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理的角色的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制;

如何保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員全身心投入到項(xiàng)目中,如何評(píng)價(jià)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)績(jī)?

由于項(xiàng)目時(shí)間緊迫,如何解決團(tuán)隊(duì)成員對(duì)于加班的抱怨、員工之間的沖突?

如何將項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、溝通管理等貫穿于整個(gè)項(xiàng)目的全流程?

本課程結(jié)合講師近10年的項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),以實(shí)際案例為主線,結(jié)合項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域,圍繞項(xiàng)目的實(shí)施流程,從項(xiàng)目啟動(dòng)階段的客戶需求的確定,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的下達(dá),到項(xiàng)目計(jì)劃階段的進(jìn)度計(jì)劃制定、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃、質(zhì)量管理計(jì)劃和溝通計(jì)劃制定的實(shí)際操作方法展開(kāi),總結(jié)項(xiàng)目執(zhí)行和控制的常用方法和需要注意的問(wèn)題,最后總結(jié)如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)及保證項(xiàng)目成功的一些關(guān)鍵要素

課程收益:

分享業(yè)界企業(yè)項(xiàng)目管理中存在的問(wèn)題并學(xué)習(xí)業(yè)界項(xiàng)目管理的最佳模式與實(shí)踐

掌握項(xiàng)目管理的基本知識(shí),主要為九大知識(shí)領(lǐng)域、五個(gè)過(guò)程組和44個(gè)過(guò)程域

掌握項(xiàng)目啟動(dòng)之前需要進(jìn)行的準(zhǔn)備工作,如何確定項(xiàng)目的范圍

掌握項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)角色和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的溝通

掌握項(xiàng)目計(jì)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)控

掌握如何將風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理等融于整個(gè)項(xiàng)目管理中

掌握項(xiàng)目控制的常用方法,確保項(xiàng)目滿足S、T、Q、C的要求

掌握如何對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)價(jià)并分享保證項(xiàng)目成功的關(guān)鍵因素

培訓(xùn)對(duì)象:

企業(yè)CEO/總經(jīng)理

公司各業(yè)務(wù)部門總監(jiān)

各專業(yè)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、項(xiàng)目骨干、項(xiàng)目管理輔助人員等

課程大綱:

第一模塊:案例分析

1.分組討論:公司目前在項(xiàng)目運(yùn)作管理方面存在核心問(wèn)都有哪些?需舉例說(shuō)明。

2.小組成果分享與點(diǎn)評(píng)

第二模塊:項(xiàng)目管理基本概念

1.項(xiàng)目與項(xiàng)目管理

什么是項(xiàng)目、項(xiàng)目的特征

什么是項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理的九大知識(shí)領(lǐng)域

項(xiàng)目管理五個(gè)過(guò)程組(PMI)

2.項(xiàng)目管理生命周期模型給企業(yè)帶來(lái)的好處

3.項(xiàng)目管理面臨的重大挑戰(zhàn)

項(xiàng)目成功和失敗的主要因素

當(dāng)前企業(yè)項(xiàng)目管理中面臨的主要困境是什么?

4.當(dāng)前企業(yè)項(xiàng)目化運(yùn)作的趨勢(shì)

5.演練與問(wèn)題討論

第三模塊:項(xiàng)目啟動(dòng)階段

1.項(xiàng)目啟動(dòng)階段的準(zhǔn)備工作

了解公司的文化及組織

制定項(xiàng)目章程

確定項(xiàng)目范圍并下達(dá)項(xiàng)目任務(wù)書(shū)

項(xiàng)目任務(wù)書(shū)制定的標(biāo)準(zhǔn)

案例分析:確定一個(gè)真實(shí)的項(xiàng)目并制定項(xiàng)目章程

實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目啟動(dòng)前的檢查要素表

實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目章程模板

實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的模板

2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建

成功的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)發(fā)展的幾個(gè)階段,每個(gè)階段關(guān)注的重點(diǎn)

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組織形式

項(xiàng)目經(jīng)理的角色和職責(zé)

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中其他人員的角色與職責(zé)

實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目經(jīng)理的手冊(cè)

實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目經(jīng)理的能力模型

實(shí)例講解:某案例公司資源池的項(xiàng)目經(jīng)理培養(yǎng)方式

3.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議的召開(kāi)

召開(kāi)項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)的意義和目標(biāo)

如何召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議

實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)的會(huì)議議程

實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)的會(huì)議準(zhǔn)備的檢查要素表

第四模塊:項(xiàng)目計(jì)劃階段

1.項(xiàng)目計(jì)劃的過(guò)程

項(xiàng)目的范圍規(guī)劃

項(xiàng)目的進(jìn)度與資源計(jì)劃

項(xiàng)目的質(zhì)量管理計(jì)劃

項(xiàng)目的溝通計(jì)劃

項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

2.項(xiàng)目進(jìn)度與資源計(jì)劃

討論:公司在項(xiàng)目計(jì)劃制定中存在的問(wèn)題?

項(xiàng)目計(jì)劃的作用

項(xiàng)目計(jì)劃制定的原則與流程

項(xiàng)目計(jì)劃制定的要素

五種常見(jiàn)的估計(jì)方法

PERT圖的繪制

如何加快項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度

實(shí)例講解:業(yè)界某公司的WBS庫(kù)和檢查要素表

3.項(xiàng)目的質(zhì)量管理計(jì)劃

質(zhì)量、成本、進(jìn)度的矛盾與權(quán)衡

過(guò)程質(zhì)量與交付質(zhì)量

項(xiàng)目質(zhì)量管理體系

項(xiàng)目質(zhì)量管理中常見(jiàn)的誤區(qū)

項(xiàng)目質(zhì)量管理的常用方法

實(shí)例講解:某案例項(xiàng)目的質(zhì)量管理計(jì)劃

4.項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃

項(xiàng)目為什么要管理風(fēng)險(xiǎn)?

風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題的區(qū)分

風(fēng)險(xiǎn)管理概念、風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別(典型的風(fēng)險(xiǎn)類型)

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(風(fēng)險(xiǎn)概率、風(fēng)險(xiǎn)影響、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù))

如何制定風(fēng)險(xiǎn)管理和響應(yīng)計(jì)劃(風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)策略)

風(fēng)險(xiǎn)管理活動(dòng)中的角色和職責(zé)

風(fēng)險(xiǎn)的升級(jí)處理

實(shí)例講解:風(fēng)險(xiǎn)提問(wèn)單、風(fēng)險(xiǎn)管理數(shù)據(jù)庫(kù)和風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃模板

5.制定項(xiàng)目人力資源和溝通計(jì)劃

如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

團(tuán)隊(duì)溝通中的常見(jiàn)的問(wèn)題分析

實(shí)例講解:項(xiàng)目溝通計(jì)劃的模板

第五模塊:項(xiàng)目的執(zhí)行、控制階段

1.項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見(jiàn)的問(wèn)題和解決辦法

2.項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控

3.監(jiān)控計(jì)劃

監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置原則、監(jiān)控計(jì)劃總攬圖

4.項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告

項(xiàng)目報(bào)告種類、項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制

實(shí)例講解:某案例公司的項(xiàng)目回報(bào)模板及回報(bào)途徑

5.項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會(huì)

項(xiàng)目例會(huì)種類、例會(huì)議程和內(nèi)容

6.項(xiàng)目控制手段:變更控制

變更控制流程、計(jì)劃滾動(dòng)刷新

案例分析:如何應(yīng)對(duì)項(xiàng)目中的變更控制

實(shí)例講解:項(xiàng)目變更請(qǐng)求和變更審查的模板

實(shí)例講解:項(xiàng)目變更管理的流程示例

7.項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目度量管理

8.項(xiàng)目控制手段:技術(shù)和方案評(píng)審

9.項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目測(cè)評(píng)

項(xiàng)目測(cè)評(píng)指標(biāo)定義

計(jì)劃測(cè)評(píng)

計(jì)劃完成率的計(jì)算

第六模塊:項(xiàng)目收尾階段

1.結(jié)束階段的工作及項(xiàng)目評(píng)價(jià)

2.項(xiàng)目收尾階段工作的重點(diǎn)

3.各角色在項(xiàng)目收尾階段的職責(zé)

4.項(xiàng)目成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)

5.項(xiàng)目經(jīng)理的角色轉(zhuǎn)換和個(gè)人修養(yǎng)

6.項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和績(jī)效管理

張老師

背景經(jīng)歷

研發(fā)管理高級(jí)講師,研發(fā)管理高級(jí)咨詢顧問(wèn)、PMP

具有近13年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)管理實(shí)踐與研發(fā)咨詢實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

曾在某國(guó)際EMS龍頭企業(yè)工作兩年,從事商用/消費(fèi)性產(chǎn)品的研發(fā)和研發(fā)項(xiàng)目管理的工作,先后擔(dān)任過(guò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師、系統(tǒng)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等職位,期間有機(jī)會(huì)與全球頂尖知名企業(yè)IBM、HP、SONY、NEC、聯(lián)想等客戶長(zhǎng)期合作,成功完成了多個(gè)大型商用項(xiàng)目COLUMBUS、HORIZONAL、天驕等系列產(chǎn)品的研發(fā)和上市工作

后加入HW工作4年,期間擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目經(jīng)理,參與交換產(chǎn)品線的研發(fā)項(xiàng)目管理工作,成功地將產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的三級(jí)計(jì)劃體系在產(chǎn)品線推行。同時(shí)作為核心組成員與國(guó)際頂尖咨詢顧問(wèn)(IBM顧問(wèn)團(tuán)隊(duì))一道在研發(fā)系統(tǒng)推動(dòng)公司級(jí)研發(fā)管理變革(IPD),并具體負(fù)責(zé)此研發(fā)管理變革在本職能部門的推動(dòng)與具體實(shí)施工作

2006年加入國(guó)內(nèi)專業(yè)的杰華研發(fā)管理咨詢公司,專業(yè)為企業(yè)提供研發(fā)管理體系咨詢和培訓(xùn)服務(wù),借鑒業(yè)界成功研發(fā)管理模式,幫助企業(yè)打造適合企業(yè)自身的、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的研發(fā)管理體系。

擅長(zhǎng)領(lǐng)域:項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐

服務(wù)客戶:深圳移動(dòng)通信、京信通信、長(zhǎng)城汽車、中聯(lián)重科、烽火通信、美的集團(tuán)、上海艾帕電力電子、吉陽(yáng)自動(dòng)化、北京超思電子、上海電氣、TCL家庭網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部、中國(guó)石化、招商銀行、西安西瑞電氣、蘇州金龍客車、國(guó)人通信、中國(guó)網(wǎng)通、江西電信、海南移動(dòng)、展訊通信、華潤(rùn)紡織集團(tuán)、萬(wàn)科、淘寶網(wǎng)、安圖生物、邁瑞醫(yī)療、科美生物、強(qiáng)生泰諾、三九制藥、三五互聯(lián)、中企動(dòng)力、金升陽(yáng)電源、宇通客車、陜西重汽、大眾汽車、濰柴動(dòng)力、黃海客車、柳州五菱、福建安踏、李寧、神州數(shù)碼、中電華大、東軟集團(tuán)、華碩電腦、榮事達(dá)、北方微電子、星網(wǎng)銳捷、交大龍山軟件、靈圖軟件、中軟國(guó)際、天碁科技、威睿電通、阿爾西公司、網(wǎng)御神州、天地陽(yáng)光、港航網(wǎng)絡(luò)、訊風(fēng)光通信、瑞斯康達(dá)公司、上海澳佩、陜西烽火、同洲電子、天津光電公司、普天研究院、北大方正、方正阿帕比、華寧電子、天津中環(huán)電子、上海電信、天地陽(yáng)光等上百家企業(yè)

我要報(bào)名

在線報(bào)名:項(xiàng)目管理最佳實(shí)踐—從最佳實(shí)踐中學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理中的人與事(寧波)

午夜精品久久久久久不卡8050| 欧美一区二区| 最新亚洲人成网站在线观看| 91青娱乐在线视频| 岛国中文字幕在线| 国产成人a视频高清在线观看| 久久a爱视频| 激情综合网址| 成人av资源在线| 天天综合色天天综合色h| 精品国产第一区二区三区观看体验| 按摩亚洲人久久| 成人av蜜桃| www.日本在线播放| 亚洲一卡二卡| 美女在线视频一区二区| 免费观看特级毛片| 国产精品久久久久久久免费看 | 免费毛片小视频| 成年人网站免费看| 91久久精品国产91性色69| 国产精品免费麻豆入口| 中文字幕在线观看第一页| 伊人网在线播放| 亚洲综合福利| 日本网站在线观看一区二区三区| 国产视频一区在线观看| 欧美精品在线视频| 98精品在线视频| 日韩电影免费观看在| 韩国三级丰满少妇高潮| 日韩精品在线一区二区三区| 午夜福制92视频| 日韩免费影院| 亚洲综合色网| 中文字幕一区二区在线播放| 亚洲国产精品女人久久久| 成人h片在线播放免费网站| 欧美综合在线播放| 亚洲精品卡一卡二| 国产伊人网av.| 97超碰资源站在线观看| 综合图区亚洲| 成人3d动漫在线观看| 99re亚洲国产精品| 国产精品午夜久久| 亚洲国产日韩欧美综合久久| 国产精品久久久久一区二区| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 九九热最新地址| 国产美女视频网站| 精品日韩av| 狠狠久久婷婷| 亚洲二区视频在线| 97超碰国产精品女人人人爽 | a网站在线观看| 李宗瑞系列合集久久| 精品亚洲二区| 国产高清在线精品| 亚洲第一精品夜夜躁人人爽 | 最新中文字幕一区| 猫咪成人官网| 日韩激情精品| 99国产精品一区| 国产一区二区三区精品久久久| 日韩视频免费中文字幕| 亚洲欧美日韩精品在线| av在线免费播放网址| 精品国语对白精品自拍视| 视频在线这里都是精品| 亚洲精品裸体| 91高清视频免费看| 5g影院天天爽成人免费下载| 黄色性视频网站| 欧美色图自拍| 欧美magnet| 不卡的av网站| 久久影院中文字幕| 91精品综合久久久久久五月天| 成人在线免费播放视频| 99久久婷婷国产一区二区三区| 免费成人av电影| 国内精品美女在线观看 | 影音先锋2020资源| 亚洲一区二区av| 欧美激情一区在线| 欧美三级电影在线看| 91手机视频在线观看| av中文字幕免费观看| 免费在线看大片无需流量| 97久久亚洲| 丝袜美腿一区二区三区| 精品伦理精品一区| 无码人妻aⅴ一区二区三区日本| 欧美a视频在线观看| 免费不卡视频| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 最近2019中文字幕在线高清| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 国产三级第一页| 成入视频在线观看| 91老司机福利 在线| 91av视频导航| 国产女主播喷水高潮网红在线| 成人在色线视频在线观看免费大全| 欧美伦理在线视频| 欧美一区二区三区在线| 亚洲国产精品影视| 欧美 日韩 国产 成人 在线| 台湾佬中文娱乐久久久| 久久久久久**毛片大全| 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区| 国产全是老熟女太爽了| 国产精品影视| 久久精品女人| 不卡av在线网站| 久久偷拍免费视频| av女同在线| 免费国产亚洲视频| 欧美色视频一区| 韩国黄色一级大片| 无码国产精品96久久久久| 97久久精品一区二区三区的观看方式| 自拍偷拍欧美激情| 欧美成人免费全部| 国产黑丝在线观看| 蜜桃视频免费网站| 成人激情自拍| 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产午夜精品久久久久久久久| 日本一级在线观看| 国产99一区视频免费| 亚洲大胆人体视频| 亚洲久久中文字幕| 丁香六月婷婷| 国产麻豆一区二区三区精品视频| 欧美三级中文字| 少妇性饥渴无码a区免费| 人人在线视频| 日韩视频在线一区二区三区 | 在线视频一区二区三区| 9色porny| 三级特黄视频| 久久久久99| 国产精品久久久久久久久| 亚洲成人第一网站| 999精品嫩草久久久久久99| 欧美体内she精视频| 美女一区二区三区视频| 美女黄a一级视频| 国产乱国产乱300精品| 亚洲午夜av电影| 国产呦小j女精品视频| 岛国视频免费在线观看| 欧美经典一区二区| 亚洲最大色综合成人av| 国产一卡2卡3卡四卡网站| 伊人久久大香线蕉综合热线| 久久免费成人精品视频| 国产精品第九页| 国产原创一区| 亚洲精品在线观| 精品无码国产污污污免费网站| 99在线视频观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 自拍另类欧美| 国产裸体无遮挡| 依人在线免费视频| 91视频免费网站| 日韩欧美成人精品| 精品午夜久久| yiren22亚洲综合伊人22| 亚洲aaa在线观看| 国产黄在线免费观看| 亚洲精品中文字幕无码蜜桃| 亚洲在线免费看| 久久成人18免费网站| 欧美人与性动xxxx| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 奇米色一区二区| 日韩电影在线免费| 国偷自产av一区二区三区| 久久人妻无码aⅴ毛片a片app| 国产伦精品一区二区三区照片| 好吊妞视频这里有精品| 狠狠操夜夜操| 国产人妻精品一区二区三| 男人用嘴添女人下身免费视频| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 久久成人羞羞网站| 热久久中文字幕| 国产精品91av| 亚洲一二区在线| 美女网站免费观看视频| 国产精品一级伦理| 一本一道久久a久久精品| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 亚洲人午夜精品免费| 久草视频在线观|