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課程受益:

本課程致力于讓學(xué)員了解真實(shí)的自己，去發(fā)現(xiàn)自身所具備的巨大潛能，認(rèn)清心靈沉睡的誤區(qū)，學(xué)會(huì)喚醒心中力量的方法。

培訓(xùn)對(duì)象:

中高層、后備管理人才\基層主管\普通職員\新入職人員

培訓(xùn)資源：

可進(jìn)行分組場(chǎng)地、投影儀、移動(dòng)麥克、白板、白板紙、白板筆等。

培訓(xùn)方式：

講授、案例分析、小組研討、游戲、錄象等。

課程大綱

第一單元：發(fā)現(xiàn)真實(shí)的你

1、 潛能巨大的身體

2、 能力強(qiáng)大的人腦

第二單元：你被什么催眠

1、自我設(shè)限

情形一：我家只有小鍋

情形二：會(huì)表演的跳蚤

2、他人評(píng)價(jià)

不良評(píng)價(jià)之一：只以有無(wú)好的成果評(píng)判他人

不良評(píng)價(jià)之二：嘲笑和因嫉妒而進(jìn)行的批評(píng)

3、錯(cuò)誤信念 來(lái)源：環(huán)境、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)

4、尋找借口

向內(nèi)歸因、向外歸因

5、希望陷阱 完美主義、以短比長(zhǎng)

6、拖延成習(xí) 抗拒權(quán)威、懼怕失敗

第三單元：澄清價(jià)值觀

1、13 種價(jià)值觀：

（1）成就感（2）美感的追求（3）挑戰(zhàn)（4）健康（5）收入與財(cái)富（6）獨(dú)立性（7）愛(ài)、家庭、人際關(guān)系（8）道德感（9）快樂(lè)（10）權(quán)力（11）安全感（12）自我成長(zhǎng)（13）協(xié)助他人

2、關(guān)于價(jià)值觀的幾個(gè)問(wèn)題

（1）我重視的價(jià)值觀是什么？

（2）我所選出的五個(gè)最重要的價(jià)值觀是我一直都重視的嗎？如果曾經(jīng)有所改變是在什么時(shí)候？

（3）價(jià)值觀的改變是否曾經(jīng)改變我的生活方式？

（4）我理想的工作形態(tài)與我的價(jià)值觀之間有何關(guān)聯(lián)？

（5）預(yù)測(cè)自己的價(jià)值觀會(huì)在什么時(shí)候會(huì)發(fā)生改變嗎？

（6）以前我曾經(jīng)崇拜哪些人？他們對(duì)我有何影響？

（7）我的行為可以反映我的價(jià)值觀嗎？

3、 澄清自我價(jià)值觀的12種簡(jiǎn)潔方法

第四單元：積極心態(tài)的培養(yǎng)

1、言行舉止像你希望成為的人

2、要心懷積極、必勝的想法

3、用美好的感覺(jué)、信心與目標(biāo)去影響別人

4、使你遇到的每一個(gè)人都感到自己重要、被需要

5、心存感激

6、學(xué)會(huì)稱(chēng)贊別人

7、學(xué)會(huì)微笑

8、到處尋找最佳的新觀念

9、放棄雞毛蒜皮的小事

10、培養(yǎng)一種奉獻(xiàn)的精神

11、永遠(yuǎn)也不要消極地認(rèn)為什么事是不可能的

12、培養(yǎng)樂(lè)觀精神

13、經(jīng)常使用自我提示語(yǔ)

第五單元：建立自信

1、 與眾不同

2、 用激情來(lái)做事

3、 解放自我

4、 跌倒了站起來(lái)

5、 相信自己的價(jià)值

6、 發(fā)掘自我

7、 表現(xiàn)自己的獨(dú)特

8、 認(rèn)真敬業(yè)

9、 有責(zé)任感

10、 沒(méi)有經(jīng)過(guò)努力就不要放棄

第六單元：激發(fā)潛能

1、 聽(tīng)覺(jué)刺激法

2、 視覺(jué)刺激法

3、 觀想刺激法

第七單元：夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)

1、 目標(biāo)

2、 計(jì)劃

3、 行動(dòng)

4、 信心與堅(jiān)持

王老師

副教授

原中國(guó)航天科技集團(tuán)策劃總監(jiān)

原北京治政集團(tuán)有限公司培訓(xùn)主管

原中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)、中國(guó)食品報(bào)主編

企業(yè)培訓(xùn)管理師職業(yè)資格論證導(dǎo)師

國(guó)內(nèi)企業(yè)管理、人力資源、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)專(zhuān)家

王梓喬老師有20年的管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)班組長(zhǎng)、培訓(xùn)主管、策劃總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、編輯、記者、咨詢(xún)公司總經(jīng)理等。對(duì)班組管理、中基層管理、人力資源管理、職業(yè)化塑造、執(zhí)行力打造、壓力管理、培訓(xùn)體系建設(shè)等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)培訓(xùn)工作中，積累了扎實(shí)的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識(shí)與豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

清華總裁班、中國(guó)人壽、中國(guó)運(yùn)載火箭研究院、聯(lián)想公司、山東移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通、天津液壓裝備有限公司、中原特殊鋼股份有限公司、安徽省高速公路控股集團(tuán)有限公司、海爾集團(tuán)、中北華宇建筑工程公司、夏河安多投資有限責(zé)任公司、燕山石油化工公司、工商北京市昌平支行、建設(shè)內(nèi)蒙古某支行、招商銀行、中國(guó)銀行江蘇省分行、中國(guó)銀行甘肅省分行、首都鋼鐵公司、Samsung集團(tuán)、新華人壽、神華集團(tuán)。青島啤酒、一汽無(wú)錫柴油機(jī)廠、勝利油田、遼河油田、邯鄲鋼鐵集團(tuán)、昆明鋼鐵集團(tuán)、唐鋼股份、華紡股份、廈門(mén)國(guó)際航空港集團(tuán)、云天化股份公司、許繼電器、華北制藥等、浩天藥業(yè)、方大化工、優(yōu)力美化工、青島海升果業(yè)、宏遠(yuǎn)紡織、西安印鈔廠、霍州煤電等。

管理系列課程：

《高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建》

《實(shí)效溝通 締造共贏》

《中基層管理能力提升》

《打造卓越執(zhí)行力》

《責(zé)任勝于能力》

職業(yè)素養(yǎng)系列課程：

《職業(yè)道德》

《喚醒心中的力量》

《如何提升員工職業(yè)素養(yǎng)》

培訓(xùn)系列課程：

《演講技能與訓(xùn)練》

《以需求為導(dǎo)向培訓(xùn)管理體系》

《培訓(xùn)師培訓(xùn)-TTT》等。

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