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快樂工作訓(xùn)練營—(魚)的哲學(xué)

【課程編號(hào)】:NX10338

【課程名稱】:

快樂工作訓(xùn)練營—(魚)的哲學(xué)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:快樂工作培訓(xùn)

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課程背景:

上班族清醒的時(shí)間中,有75%用于與工作相關(guān)的事情,因此,我們更應(yīng)該享受它帶來的樂趣和活力,但往往事與愿違,大多數(shù)人把時(shí)間投入在工作上只是為了滿足需要,“謝天謝地,周末終于到了”,仍然是許多人職業(yè)生活的詠嘆調(diào),“快樂魚學(xué)”是美國西雅圖派克街魚市所創(chuàng)造的奇跡,原本我們想象中的普通魚市,卻充滿了特有的輕松愉快氛圍和極富感染力的客戶服務(wù),這就是吸引眾多企業(yè)學(xué)習(xí)的“魚的哲學(xué)”,能夠讓一個(gè)死氣沉沉,貧乏消極的部門脫胎換骨,變成高效團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)驚人轉(zhuǎn)變的秘訣。為了更好的學(xué)以致用,勇于探索,敢于嘗試,引領(lǐng)和幫助大家,使《快樂工作》的課堂內(nèi)容更加貼近實(shí)際工作,培訓(xùn)將通過需求調(diào)研、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐輔導(dǎo)環(huán)節(jié),以魚的哲學(xué)從心理角度指導(dǎo)引發(fā)創(chuàng)新思維和工作活力,告知員工如何追求快樂能夠把工作由包袱變成動(dòng)力!從而喚醒員工內(nèi)在持久的工作動(dòng)力,使《快樂工作》的魅力不斷復(fù)制傳播;

《魚》的哲學(xué):

● play(玩)

● maketheirday(讓別人開心)

● bethere(投入)

● chooseyourattitude(選擇你的態(tài)度);

通過一系列為企業(yè)量身定制的有關(guān)FISH的課程體驗(yàn),能夠運(yùn)用FISH的精神——引領(lǐng)員工朝著一個(gè)共同的目標(biāo)努力來為企業(yè)的成功添磚加瓦;

課程收益:

● 學(xué)員:把培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化為日常工作行為,減輕員工心理壓力,喚醒員工內(nèi)在持久的工作動(dòng)力,從改變自己到影響別人開始,形成快樂的團(tuán)隊(duì)氛圍;

● 企業(yè):激發(fā)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提高員工的創(chuàng)新力、生產(chǎn)力和領(lǐng)導(dǎo)力,建立企業(yè)文化,保持員工工作的穩(wěn)定性,改進(jìn)服務(wù)水平及其他主觀能動(dòng)性。

課程目標(biāo):

● 讓員工喜愛他們所從事的工作;

● 創(chuàng)造具有強(qiáng)烈意愿和高效率的工作氛圍;

● 創(chuàng)造各種方式把FISH的禮物帶到日常工作中去;

課程對(duì)象:

一線員工、后備人才、管理干部

課程大綱

第一講:投入(含義)——超越現(xiàn)狀、迎接挑戰(zhàn)

1. 投入意味著什么

2. 投入的核心價(jià)值:“超越現(xiàn)狀,迎接挑戰(zhàn)”

3. 發(fā)掘你視而不見的天賦

5. 看有關(guān)“FISH”故事中“投入”的短片,F(xiàn)ISH精神體現(xiàn)

6. 收集個(gè)人目標(biāo),以表格形式體現(xiàn)

7. 目標(biāo)的重要性

討論:做為一名員工需要具備哪些技能?

采用頭腦風(fēng)暴的形式找到工作中需要的核心競爭力:

1)業(yè)務(wù)知識(shí)

2)操作技能

3)營銷能力

4)現(xiàn)場管控、隨機(jī)應(yīng)變

5)溝通交流和語言的表達(dá)

6)寫作技巧

7)工作態(tài)度

8)配合默契

9)設(shè)備使用

10)想象力

11)總結(jié)匯總運(yùn)用

課堂采用游戲(團(tuán)隊(duì)合作):齊眉桿;機(jī)器人

匯總:實(shí)際工作中存在問題匯總

第二講:玩(含義)——改變現(xiàn)狀、從無到有

1. 看有關(guān)“FISH”故事中“玩”的短片,有哪些想法?

2. 玩帶來的好處

3. 玩意味著什么?

4. 玩的核心

5. 玩=創(chuàng)新

6. 改變現(xiàn)狀,從無到有

7. 實(shí)踐核心價(jià)值創(chuàng)新的途徑

8. 創(chuàng)新思維的技能

1)首先是好奇

2)善于觀察

3)富于聯(lián)想

4)頭腦風(fēng)暴:數(shù)量而不是質(zhì)量,沒有評(píng)價(jià),不需詳盡闡述,用他人想法來延伸,越離奇越好

課堂采用游戲(團(tuán)隊(duì)合作):壘高塔

5)找出我們的障礙

6)實(shí)際工作中存在問題匯總

第三講:讓別人快樂(含義):即讓內(nèi)部同事快樂,讓外部客戶快樂

視頻:觀看美國西雅圖魚市的故事

1. 不良工作方式的影響

2. 認(rèn)可邀請(qǐng)、建議伙伴關(guān)系;

3. Way?為什么要讓別人快樂?

4. What?什么是讓別人快樂?

5. How?怎么讓別人快樂?

6. 如何理解“讓別人快樂”

7. 讓別人快樂的核心價(jià)值

8. 身體力行FISH價(jià)值觀的行為

9. “5個(gè)”讓別人快樂的好主意

10. 講述發(fā)生在自己身邊或團(tuán)隊(duì)5個(gè)方面的故事

第四講:選擇你的態(tài)度(含義):完成“快樂班組”必需條件

1. FISH心態(tài)哲學(xué)

2. 選擇個(gè)人態(tài)度的重要性

3. 避免“情緒感冒”

4. 讓“快樂荷爾蒙”釋放

5. 快樂班組的必備條件

即:領(lǐng)導(dǎo)力、沖突解決方法、保持自尊、全體參與、開放式溝通、決定權(quán)、關(guān)注過程和內(nèi)容、相互信任、尊重差異、共同的目標(biāo),通過十個(gè)方面內(nèi)容分析部門存在好的方面及不足之處。

6. 你將采取什么措施來解決這些問題?

7. 策劃成果展示活動(dòng)

8. 魚的禮物

快樂會(huì)有一種意想不到的收獲,而保持快樂的心境是一種成就,是靈魂和性格的升華、是對(duì)自己和他人的一種責(zé)任,形成習(xí)慣就是快樂的鑰匙,它能開啟快樂的大門,那里云集著無數(shù)滿懷感激的朋友!

孫老師

孫燕老師 服務(wù)·投訴實(shí)戰(zhàn)教練

13年中國移動(dòng)服務(wù)管理、投訴實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

13年世界500強(qiáng)服務(wù)管理、投訴實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

專注投訴處理培訓(xùn)

2000多例一線服務(wù)投訴處理經(jīng)驗(yàn)

負(fù)責(zé)300多個(gè)班組的服務(wù)及越級(jí)投訴管理工作

曾受邀兄弟單位及省級(jí)醫(yī)院、電力系統(tǒng)做《打造營業(yè)廳服務(wù)藍(lán)圖》及《客戶投訴處理培訓(xùn)》、《問題分析與解決》,得到業(yè)界的高度認(rèn)可,好評(píng)如潮

● 孫燕老師曾負(fù)責(zé)300多個(gè)班組的服務(wù)及越級(jí)投訴管理工作,積累了大量的一線窗口班組管理經(jīng)驗(yàn)及疑難投訴方面的典型案例。

● 曾為3500多位新入職員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)并進(jìn)行崗前輔導(dǎo);結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)提煉相關(guān)技巧,與當(dāng)下工作契合度高,所授課程在企業(yè)內(nèi)部滿意100%。

● 至今累計(jì)為一線班組長及經(jīng)銷商開展培訓(xùn)近300多期,學(xué)員突破10000多人。

服務(wù)投訴:

13年中有6個(gè)工作崗位的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從基層員工、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、值班經(jīng)理、值班主任、服務(wù)投訴主管、內(nèi)訓(xùn)講師,曾在導(dǎo)服崗位上因用心服務(wù),客戶留言本上致其表揚(yáng)記錄竟達(dá)到了60多條,創(chuàng)營業(yè)廳最高記錄,并在公司督察通報(bào)時(shí)三次被提名表揚(yáng),三年時(shí)間走到機(jī)關(guān)管理崗,擔(dān)任六年的服務(wù)投訴主管,在負(fù)責(zé)全區(qū)30多家營業(yè)廳的服務(wù)投訴指標(biāo)考核,創(chuàng)新窗口服務(wù)管理,期間沒有出現(xiàn)一例越級(jí)投訴。并建立投訴管理庫,分類錄入,信息同步,有效提升投訴處理的效率及滿意度。

內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn):

入職不到一年被選拔為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師,承接《問題分析與解決》、《投訴處理技巧》相關(guān)課程培訓(xùn),包含新入職員工崗前輔導(dǎo)培訓(xùn),同時(shí)為一線班組及經(jīng)銷商開展培訓(xùn),且參與課程的開發(fā)與優(yōu)化;同期被委派到一家新開的營業(yè)廳,讓全員參與《魚的哲學(xué)-快樂工作》培訓(xùn)項(xiàng)目,制定自己班組的工作流程及管理制度,定位打造一個(gè)快樂的班組,自第二個(gè)月起,營業(yè)廳的現(xiàn)場管理、服務(wù)質(zhì)量、業(yè)績考核、帳務(wù)管理、員工滿意度在當(dāng)時(shí)全區(qū)30多家營業(yè)廳位于同類班組第一名。

榮獲證書:

在中國移動(dòng)任職期間所獲得榮獲證書,總計(jì)16個(gè),其中:優(yōu)秀員工5個(gè)、工會(huì)積極分子2個(gè),QC成果5個(gè),演講比賽及技能比武4個(gè)。

三年榮獲QC工作先進(jìn)個(gè)人

主講課程:

《核心服務(wù)意識(shí)》

《客戶服務(wù)四步曲》

《基于QC的服務(wù)管理》

《做好客戶服務(wù)的兩把刷子》

《點(diǎn)燃魅力服務(wù)火種訓(xùn)練營》

《快樂工作訓(xùn)練營-魚的哲學(xué)》

《做好客戶服務(wù)的“兩把刷子”》

《政府單位綻放服務(wù)之美-服務(wù)輔導(dǎo)項(xiàng)目》

授課風(fēng)格:

● 通過討論互動(dòng)的過程達(dá)成理論上的共識(shí);

● 以“演練、自評(píng)、輔導(dǎo)、鞏固”的循環(huán)模式強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)性的操作具體問題具體分析;

● 通過對(duì)典型案例的分析提升工具的運(yùn)用;

● 激發(fā)學(xué)員主觀能動(dòng)性和參與積極性;

● 以“潤物細(xì)無聲”的感染力引導(dǎo)學(xué)員融入體驗(yàn)。

服務(wù)案例:

深圳電信 《投訴是一道題》 返聘4期

成都郵政 《服務(wù)技能1+1》 返聘3期

呼和浩特機(jī)場 《投訴處理與應(yīng)對(duì)》 返聘5期

南方電網(wǎng) 《服務(wù)好客戶的三把刷子》 返聘6期

國家電網(wǎng) 《供電所服務(wù)技能1+1》《供電所全面質(zhì)量管理》 返聘8期

部分服務(wù)客戶:

通訊行業(yè):

中國移動(dòng):深圳電信、江蘇移動(dòng)、鄭州移動(dòng)、河南移動(dòng)、周口移動(dòng)、開封移動(dòng)、商丘移動(dòng)、許昌移動(dòng)、信陽移動(dòng)、許昌移動(dòng)、南陽移動(dòng)、駐馬店移動(dòng)、開封移動(dòng)、洛陽移動(dòng)、平頂山移動(dòng)、濮陽移動(dòng)、鶴壁移動(dòng)等……

中國電信:北京電信、廣州電信、河南電信、珠海電信、鄭州電信、四川電信、安徽電信、廣東電信、湖南電信、武漢電信、上海電信、浙江電信……

中國聯(lián)通:河北聯(lián)通、河南聯(lián)通、中國聯(lián)通河南省分公司、河南中宜電訊、中國聯(lián)通南陽營業(yè)廳……

電力系統(tǒng):國網(wǎng)河南省欒川供電公司、自貢電力營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、三河新源供熱有限公司、河南電力、廣東懷集水電、昆明水電、華能瀾滄江水電有限公司、廣東電力設(shè)備廠

機(jī)械汽車:上海大眾汽車、本田汽車、上海寶鋼、珠海公共汽車有限公司(國有企業(yè))、上海汽車、鄭州公共汽車、廣東匯美控股(大型港資企業(yè))、本田汽車·偉福科技有限公司(日資世界五百強(qiáng)企業(yè))、廣東蒂森電梯有限公司(德資世界五百強(qiáng)企業(yè))……

金融銀行:淮安農(nóng)商行、成都郵政、蘇州銀行、泰州農(nóng)商行、農(nóng)業(yè)銀行長春分行、農(nóng)業(yè)銀行南陽分行、農(nóng)業(yè)銀行沈陽分行、農(nóng)業(yè)銀行阜陽分行、工商銀行南京分行、工商銀行安徽分行、建設(shè)銀行云南分行、中國銀行天津分行、中國銀行貴陽分行、中國銀行北京分行、中國銀行大連分行……

電器、電子行業(yè):青島海信、蘇寧電器、日康食品、祥基電器、格蘭仕微波爐、格力電器、國美電器理丹電器、建華管樁、龍的電器、香山衡器、優(yōu)加電器、宏基電腦、通用電氣、惠普、捷普電子、通用電氣·普特陽光板(美資世界五百強(qiáng)企業(yè))、通用電氣、醫(yī)療器械(美資世界五百強(qiáng)企業(yè))河南寶視達(dá)(眼鏡)連鎖……

醫(yī)院食品行業(yè):廣東燕塘乳業(yè)有限公司、廣東日康食品有限公司(民營企業(yè))、曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司(美資企業(yè))、鄭州醫(yī)院、鄭州華山醫(yī)院、廣州省婦幼醫(yī)院、鐵路中心醫(yī)院……

高校與政府機(jī)構(gòu):武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)沌陽街社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、南昌大學(xué)MBA教育中心、暨南大學(xué)管理學(xué)院MBA、鄭州市人力資源和社會(huì)保障局、鄭州地方稅務(wù)局、城市規(guī)劃設(shè)計(jì)、武漢水務(wù)局……

其他行業(yè):寧波公交集團(tuán)、學(xué)信網(wǎng)、青島港集團(tuán)、北京大明眼睛股份有限公司、武漢中百倉儲(chǔ)、周六福、周生生、 老鳳祥、葛洲壩、中國人壽、懷化物業(yè)公司、北京一商集團(tuán)有限責(zé)任公司物業(yè)管理分公司、浙江綠城物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司、貴州省西江千戶苗寨文化旅游有限公司、長江三峽旅游發(fā)展有限公司、昆明長水機(jī)場 、白云機(jī)場、內(nèi)蒙古集團(tuán)機(jī)場有限公司、呼和浩特機(jī)場、南寧機(jī)場……

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