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【課程主題】

報表是企業健康的晴雨表，任何一個管理者一定要學會看報表，學會管理報表。

看報表不是去看枯燥的數據，是看數據背后的來由。

管理報表不是編造數據，而是去制造企業理想的數據，健康的指標。

你能深入的了解報表，就能深入的了解一個企業和一個管理者的內心！

因為，報表是管理結果的反應，管理是管理者思想的表達。

【課程特色】

?通過對上市公司的報表分析，幫助管理者、決策者和投資人讀懂和理解公司的財務報表

?學會識別財務報表信息的真實性和有效性

?讓管理者能從財務報表"這朵水上蓮花"來透析企業"水下體系"的全局現狀

?為企業的戰略調整、投資決策、風險管控等重大管理問題提供強有力的指導，把先進的財務管理思想帶入企業，讓企業能做一張漂亮的報表！

【培訓收益】

?學會看企業的三張報表

?學會管理企業的報表

?了解財務報表分析基本理論與知識框架

?學會閱讀三大報表及其對于公司運作和財務的影響

?掌握識別報表信息質量的方法，了解財務報表粉飾和舞弊的手法

?學習報表中各財務項目的分步解析

?掌握財務報表的綜合分析在實踐中的運用

【培訓對象】

?主要針對企業的總經理、副總經理

?財務總監、財務經理

?企業經營管理層、中層管理人員、財務人員

【課程大綱】

為什么報表能反映管理的問題

?要帶著問題去看報表

?關注企業的負債——負債越多，企業越累

?看價值，不要只看利潤，因為利潤≠價值

案例：承德露露與深深寶A誰在為股東創造價值？

如何看企業的盈利能力——收入、成本、費用、稅金誰多誰少？

俗話講，人為財死，鳥為食亡。這句話雖然有點讓人不愿意承認，但事實卻是如此。尤其，對企業而言，沒有利，企業根本無法生存，因為，利潤是企業生存的基本保障。

?利潤表是這樣出來的——加加減減，真真假假

?盈利能力的分析——指標會告訴你答案

案例：承德露露與深深寶A誰更賺錢？

如何看企業短期償債的能力——看有多少錢，需要還多少債

封建社會的時候，最難過的是年關。因為過不了這道關，“楊白勞”把“喜兒”給賣了。雖然，現在是社會主義社會，但這樣的悲劇也無時不在上演。我們隨便看看那些被申請破產還債的企業名單，就會知道現實有多么殘酷。所以，企業想活過現在，必須要還上到期的債務。

?短期債務的存量分析—有多少還債的資產

?短期債務的流量分析——有多少還債的“現金”

案例：承德露露與深深寶A短期償債能力對比分析

如何從報表看企業長期償債能力——看長期資產的結構

阿基米德曾經說過，“給我一個杠桿我能把地球撬動”。太極拳有“四兩撥千斤的說法，這都是在講借力的原理。如果從企業的角度來談，是要學會用別人的錢賺錢。所以，長期負債是“杠桿”，是“四兩”，可如果您不懂得如何去“撬”，也不知道怎么去“撥”，長期負債就會變成一座把企業壓倒的大山，而且毫不留情！

?有資產不代表有實力，資產、負債值多少？

?如何分析長期債務償還能力

如何從報表中看企業的資產運營效率—— 低效率為什么？如何實現高效率！

獅子和瞪羚羊是非洲草原上的跑得都很快的動物。獅子的媽媽對小獅子說：“孩子，你必須跑得快一點，再快一點，如果你跑不過最慢的瞪羚羊，你就會被餓死。瞪羚羊的媽媽對它的孩子說：“孩子，你必須跑得快點，再快一點，如果你不能跑得過最快的獅子，你就要被他們吃活活的吃掉。

商場是一個沒有硝煙的戰場，如果你想活得更長，就必須比自己的競爭對手跑得更快，而資產是企業在商場上快速奔跑的工具，資產必須有效率的運轉，企業才能有質量的生存。

?資產轉的快不快？——運營效率分析

?資產運營效率為什么低?——原因在哪里？

案例：承德露露與深深寶A資產管理效率分析

如何用報表數據衡量企業的價值——比率價值和管理價值的不同

這是一個經濟高速發展的時代，所以，很多時候我們都在用價格來衡量價值。其實不然，價格沒法衡量價值，它只是從經濟層面表達價值而已。有的時候會表達高了，有的時候會表達低了。但正因為有高，有底，才給投資和并購提供了利潤的空間和交易的動機。

?企業的價值衡量——從比率看價值

?企業的價值評估——從管理看價值

案例：承德露露與深深寶A市場價值分析

如何在報表中找到管理中的根本問題——用杜邦分析系統

“千里之堤潰于蟻穴”，這個道理我們都明白，任何企業的倒閉都不是一天兩天的事情，是積累了多年的舊疾在一個特定的事情發作而已。所以，我們需要為企業做定期的體檢，并且一個指標一個指標的仔細查，直到我們找到病根為止。

?認識杜邦分析體系——學會分解問題

?運用杜邦分析體系——學會發現問題

案例：承德露露與深深寶A的杜邦分析

如何讓報表服務于管理——用好績效考核及評價這個工具

在演藝圈里都說，“沒有難看的演員，只有不會導的導演”。在管理界也講“沒有不好的員工，只有不會干的領導”。其實，管理是種要求，會做不如會要求，而所謂的要求就是考核。

?財務考核——管理要什么，就考什么

?財務評價——目標和現實的差距在哪里？

湯老師

曾任上市公司財務總監

北京大學EMBA

浙江省中科商學院訪問教授

德勤會計師事務所特聘講師

多家公司財務顧問

中華會計網校、財考網、上海財經大學特聘講師

簡介

湯老師從事財務工作10多年，曾任上海佳加物流有限公司的財務經理、北京中貿融生典當有限責任公司的財務與典當業務負責人、峻煌生化科技集團 （新加坡上市） 財務總監，對企業內部管理流程梳理、財務控制分析體系建立、集團并購重組、公司上市前期財務重組、企業稅收策劃及財務人員培訓方面具有豐富的實戰經驗。

授課特點：幽默風趣、親和力強、學員評價聽老師講課是種享受！

培訓風格：顧問式培訓

課程設計前：通過故事引入課程主題

課程設計：知識體系+實踐案例+操作工具

課程形式：講授+提問+互動

課程后：可以針對學員的問題進行解答和輔導

主講課程

從流程上控制成本

非財務人員的財務管理

全面預算管理

透過財報看管理

業務循環中的內控

出版圖書

《白話財務管理》

《總經理全面預算一本通》

《總經理成本控制一本通》

《總經理如何管控財務》

《總經理內控一本通》

《透過財報看管理》

經典語錄

?財務管理管的不僅僅是錢，還有對錢的態度！

?男人是張資產負債表，有資本不代表有實力；女人是張利潤表，有利潤不等于有錢；家庭和社會關系是張現金流量表，有錢還要看是什么錢！

?尼采曾經說過，女人不是被男人騙了，女人是被自己的想象所騙了。當一個女人有足夠的想象空間去和一個男人在一起的時候，她就愿意上當受騙。換句話說，我們不是被別人騙了，我們是被自己的判斷所欺騙了！當一件事情對我們來說，有足夠誘惑的時候，我們就愿意上當受騙！

?財務管理是一個“理性的價值”管理，與“感性的期望值”相結合的管理，她最終要平和的問題是“值不值”，而“值不值”也不是一個結論，是種感受。是藏在每個人心目當中最復雜的感受。

服務的客戶

通信業：中國移動、北京聯通、山東移動等。

制造業：海信集團、華迪集團、航天信息股份有限公司、南車集團、魯州集團、峻煌集團、中國兵裝集團、美泰格集團、風華高科股份有限公司

能源業：億利集團、馳宏鋅鍺股份公司、福建鑫鷺峰股份有限公司、中國鋼研集團

高新技術：玄極科技股份有限公司、沈陽銀貝殼、江蘇賽威電器、

銀行業：三門峽銀行、河南平頂山銀行、河南信陽農村信用社

醫藥業：山東新華醫療器械集團

房地產行業：中國世紀新城集團、華夏幸福基業、吉林大唐房地產、威海萬嘉房地產

其他： 沈陽遠大集團、紅杉資本、貴州煙草、天津長飛光纖電纜、湖南盛大金禧投資公司、廣西西江投資集團等企業

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