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危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力提升 ——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境

【課程編號(hào)】:NX14949

【課程名稱】:

危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力提升 ——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出困境

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3-6小時(shí)

【課程關(guān)鍵字】:危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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【課程背景】

順境時(shí),誰(shuí)經(jīng)營(yíng)企業(yè),情況都差不了哪里去,而當(dāng)企業(yè)遇到危機(jī)時(shí),如果領(lǐng)導(dǎo)者不能迅速做出準(zhǔn)確的判斷和決策,企業(yè)就很可能遭到致命的打擊!——日本優(yōu)衣庫(kù)創(chuàng)始人,栁井正

全球一體化、信息國(guó)際化大背景下,企業(yè)面臨的不確定性因素越來越高,當(dāng)企業(yè)深陷危機(jī)時(shí),企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者以慣常的領(lǐng)導(dǎo)力已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了危機(jī)時(shí)企業(yè)內(nèi)部管理的要求。危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力已經(jīng)成為人們最為關(guān)注的熱點(diǎn)話題之一,要想使企業(yè)在各種危機(jī)挑戰(zhàn)的過程中實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久生存和發(fā)展,關(guān)鍵是要培養(yǎng)企業(yè)管理者的危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力。

為什么在危機(jī)中要假設(shè)最糟糕的情境?

為什么說團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)規(guī)劃不等于目標(biāo)管理?

為什么在不確定性中可以實(shí)現(xiàn)跨越式增長(zhǎng)?

本課程結(jié)合此次全球性的“新冠肺炎疫情”的時(shí)代背景,就中國(guó)企業(yè)的管理現(xiàn)狀和經(jīng)營(yíng)理念,梳理相關(guān)管理科學(xué)和企業(yè)案例,希望能為管理者的團(tuán)隊(duì)治理能力提供支撐,幫助團(tuán)隊(duì)迅速走出困境,跨越危機(jī)周期。

【課程收益】

1、理解危機(jī)本質(zhì),提前化解管理危機(jī);

2、幫助建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)力思維模型;

3、掌握特殊環(huán)境下管理方法和工具;

4、熟悉最新商業(yè)環(huán)境中的應(yīng)對(duì)策略;

5、促進(jìn)個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力品牌形象的提升。

【課程特色】

案例分析、腦力激蕩、情景演練、短片播放、互動(dòng)性強(qiáng)、貼近實(shí)際、深入淺出、邏輯性強(qiáng)

【課程大綱】

一、為什么說企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是與危機(jī)共存的過程?

(一)、危機(jī)認(rèn)知

1、什么是危機(jī)?

2、危機(jī)為何會(huì)存在?

3、如何面對(duì)危機(jī)?

案例分析: 病毒傳播、物種滅絕

(二)、企業(yè)危機(jī)有哪些類型?

1、業(yè)務(wù)危機(jī)

2、組織危機(jī)

3、客戶危機(jī)

4、環(huán)境危機(jī)

案例分析:華為企業(yè)發(fā)展歷程

(三)、企業(yè)面臨的危機(jī)現(xiàn)狀分析

1、外部環(huán)境現(xiàn)狀?

?紅利時(shí)代的結(jié)束

?“三浪疊加”與“三期疊加”

?不確定性因素的增強(qiáng)

案例分析: 山東某房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)轉(zhuǎn)型食品加工業(yè)

2、內(nèi)部環(huán)境特征?

?以自我為中心

?流于工作形式

?員工思維僵硬

?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)寬松

?官僚主義泛濫

案例分析:韓國(guó)三星內(nèi)部管理

?課堂互動(dòng):

你認(rèn)為企業(yè)中的危機(jī)有哪些?有何預(yù)案?

二、領(lǐng)導(dǎo)者成功影響他人的三大原則

1、尊重——領(lǐng)導(dǎo)者影響力提升的源泉

2、傾聽——領(lǐng)導(dǎo)者建立信任的基礎(chǔ)

3、專業(yè)——領(lǐng)導(dǎo)者把握方向的保障

案例分析:跟全球第一CEO學(xué)企業(yè)贏的策略

三、危機(jī)環(huán)境下,領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)知思維與策略

(一)、三大思維模型:1、加速思維 2、底線思維 3、共演思維

(二)、十大領(lǐng)導(dǎo)策略:

1、讓團(tuán)隊(duì)成為明星

2、不給失敗留任何借口

3、適度樂觀,發(fā)現(xiàn)并關(guān)注獲勝的場(chǎng)景

4、打造學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的“工合”文化

5、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),愿意駛進(jìn)風(fēng)暴

6、保持聯(lián)絡(luò),即便身處風(fēng)暴中

7、填補(bǔ)空缺,找到共同掌舵的辦法

8、正視問題,應(yīng)對(duì)前進(jìn)中的障礙

9、適應(yīng)力,掌握快速恢復(fù)的藝術(shù)

10、永不放棄,總有別的出路

四、提升領(lǐng)導(dǎo)力的“五力”模型,

1、預(yù)見力-尋辨根源,最壞打算;

案例分析:穩(wěn)健醫(yī)療、《囧媽》電影

2、溝通力-坦誠(chéng)一致,信息完整;

目標(biāo)管理、SMART法則、二級(jí)反饋

案例分析:日本隱形冠軍-粉沫齒輪

3、感知力-承擔(dān)責(zé)任,閉環(huán)承諾;

成本管理、全員營(yíng)銷、上下同欲

案例分析:木屋燒烤45天突破疫情困境

4、行動(dòng)力-迅速?zèng)Q策,膽大心細(xì);

硬核領(lǐng)導(dǎo)、保持高效、迭代更新

案例分析:貝殼找房

5、學(xué)習(xí)力-反思復(fù)盤,突破創(chuàng)新。

案例分析:西貝賈國(guó)龍、攜程梁建章

五、制造業(yè)開源十大策略

①國(guó)外轉(zhuǎn)國(guó)內(nèi)

②線下轉(zhuǎn)線上

③2C轉(zhuǎn)2B,2B轉(zhuǎn)2C

④預(yù)售

⑤套裝銷售

⑥產(chǎn)品轉(zhuǎn)增值服務(wù)

⑦會(huì)員制

⑧以舊換新

⑨買一捐一

⑩免費(fèi)試用滿意付款

馬老師

?北京大學(xué)新聞與傳播學(xué)院傳播學(xué)專業(yè)研究生

?北京大學(xué)公共關(guān)系研究協(xié)會(huì)研究員

?中國(guó)廣告主協(xié)會(huì)教育專家委員會(huì)委員

?勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)教育培訓(xùn)中心副主任

?原北京大學(xué)高培中心教學(xué)總監(jiān)

?貴州萬峰電力集團(tuán)等企業(yè)危機(jī)公關(guān)顧問

?中企聯(lián)合雇主品牌超級(jí)峰會(huì)特約嘉賓

?商業(yè)新知特約撰稿人

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

馬老師具有多年的危機(jī)公關(guān)管理實(shí)戰(zhàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

?曾在上海知名酒店“天價(jià)菜單”輿論危機(jī)事件中發(fā)揮重要指導(dǎo)作用,最終使企業(yè)轉(zhuǎn)“危”為“機(jī)”。負(fù)面輿情爆發(fā)后,第一時(shí)間幫助企業(yè)建立“一致發(fā)聲人”制度,避免了外界信息的無序蔓延;隨后迅速聯(lián)系權(quán)威媒體進(jìn)行采訪,正面聲音覆蓋負(fù)面評(píng)論,在黃金時(shí)間內(nèi)將負(fù)面輿情引導(dǎo)致正向關(guān)注,酒店聲譽(yù)平穩(wěn)著陸,恢復(fù)正常經(jīng)營(yíng)。

?指導(dǎo)某國(guó)企電力集團(tuán)公司完成企業(yè)內(nèi)部危機(jī)管理手冊(cè),對(duì)企業(yè)全部中高層進(jìn)行《企業(yè)危機(jī)管理》的專題培訓(xùn),促使企業(yè)的危機(jī)管理意識(shí)和方法落地。

?在社會(huì)知名人士形象修復(fù)方面,指導(dǎo)國(guó)內(nèi)多個(gè)明星工作室處理個(gè)人聲譽(yù)危機(jī)。

馬老師總結(jié)了近十年來互聯(lián)網(wǎng)自媒體發(fā)展的過程,針對(duì)企業(yè)在危機(jī)預(yù)防和處理過程中的成功與失敗案例,總結(jié)出了一套更適合本土企業(yè)和品牌操作的危機(jī)公關(guān)方法論。提出了“四告情境”危機(jī)識(shí)別理論模型、危機(jī)應(yīng)對(duì)十大策略等實(shí)戰(zhàn)方法,獲得了諸多企業(yè)家和品牌方的高度認(rèn)同,并在危機(jī)預(yù)防和管理實(shí)戰(zhàn)當(dāng)中,取得了良好的效果。

馬老師看到很多的企業(yè),不是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善,而是因?yàn)槲C(jī)處理不當(dāng),使企業(yè)陷入困頓甚至倒閉,其中不乏知名企業(yè)。馬老師期望讓更多的企業(yè)在發(fā)展過程中,掌握危機(jī)處理的規(guī)律、技巧、原則和方法,真正實(shí)現(xiàn)上下員工的“危機(jī)意識(shí)、公關(guān)思維”,為企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展之路保駕護(hù)航。

【主講課程】

危機(jī)公關(guān):

《企業(yè)危機(jī)管理與輿情應(yīng)對(duì)》-民營(yíng)企業(yè)方向

《新媒體時(shí)代下突發(fā)事件輿情應(yīng)對(duì)》-黨政、國(guó)企、央企、上市公司方向

《危機(jī)公關(guān)與品牌聲譽(yù)塑造》-銀行、保險(xiǎn)、證券等金融行業(yè)方向

《如何開好新聞發(fā)布會(huì)》

《基層干部危機(jī)管理,提升突發(fā)事件中的輿情防控意識(shí)》

企業(yè)管理:

《危機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力提升》

《上市公司的輿論引導(dǎo)與媒體應(yīng)對(duì)》

《企業(yè)應(yīng)急管理當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)防控與公關(guān)策略》

【服務(wù)客戶】

北京大學(xué)信息學(xué)院、博雅俊商學(xué)院、中德商學(xué)院、北京工商大學(xué)、杭州市委人才服務(wù)中心、時(shí)代光華、中國(guó)電科、貴州萬峰電力、中國(guó)移動(dòng)北京公司、中建七局、中國(guó)鐵建管理干部?jī)?nèi)訓(xùn)班、中企聯(lián)合、宋代官窯商學(xué)院、鄭洛新中關(guān)村產(chǎn)業(yè)園、京大商學(xué)院、中國(guó)廣告主協(xié)會(huì)、中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)干教部

【學(xué)員評(píng)價(jià)】

馬老師的課程非常系統(tǒng),案例非常經(jīng)典,視角非常獨(dú)特,也是我們不太容易觀察和注意到的,對(duì)我們的危機(jī)預(yù)防很有借鑒意義,受益匪淺! —— 貴州黔途集團(tuán) 副總經(jīng)理 陳東京

課程理論和實(shí)踐都非常豐富,條理清晰,具備很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性! ——際豐集團(tuán) 總經(jīng)理 李強(qiáng)

馬老師我們打開了一個(gè)展新的視角,也為我們提供了一種新的思維方式。很多危機(jī)事件的發(fā)生、發(fā)展和消失,原來背后有那么多的故事,真的大受啟發(fā)。——河北石家莊金都機(jī)械 總經(jīng)理周群

內(nèi)容實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),很多案例我們都耳熟能詳,但不知道它蘊(yùn)含的規(guī)律,馬老師把它總結(jié)出來了,對(duì)我們的工作很有指導(dǎo)意義! ——遼寧大唐實(shí)業(yè)集團(tuán) 董事長(zhǎng) 楊海軍

講的非常精彩,有情懷、有理論、有水平,真正懂我們!贊!

——河南科倫藥業(yè) 董事長(zhǎng) 樂常勇

聽了馬老師的課非常受啟發(fā),我已經(jīng)將今天老師講的要點(diǎn)發(fā)給了總經(jīng)辦,未來我們處理危機(jī)事件就有章有循了。 ——青島國(guó)電藍(lán)德工程有限公司 總經(jīng)理 于延鵬

老師今天講的問題,全都在我們身上發(fā)生過,所以今天的課程很有收獲!

——徐州農(nóng)商行董事長(zhǎng) 徐繼祥

這次課程很受歡迎,課后討論也很激烈,很多學(xué)員表示能夠解決實(shí)際的問題,實(shí)戰(zhàn)性很強(qiáng),學(xué)員評(píng)分很高。 —— 北京工商大學(xué)EDP中心 王慧

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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