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〖執(zhí)行力—管理力效率的體現(xiàn)〗

【課程編號(hào)】:NX18169

【課程名稱(chēng)】:

〖執(zhí)行力—管理力效率的體現(xiàn)〗

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:執(zhí)行力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:3天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:執(zhí)行力培訓(xùn)

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課程介紹:

?沒(méi)有執(zhí)行,一切皆為空談。無(wú)效率,別談苦勞 ! 幾個(gè)疑問(wèn):

?領(lǐng)導(dǎo)者有方向、沒(méi)力量;下屬有力量、沒(méi)方向。為什么?

?結(jié)果第一,理由第二。您是嗎?

?必勝無(wú)疑的決定,卻因?yàn)閳?zhí)行不力而付之東流。為什么?

?推諉扯皮,您不煩嗎?怎么辦?

?你的下屬總是缺乏責(zé)任心和執(zhí)行力?是嗎?如何解決?

?如何鍛造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)?如何尋找、選拔、培養(yǎng)公司需要的人才?

?解決疑問(wèn),找出適合我們自己的執(zhí)行力方法。

培訓(xùn)收益:?從系統(tǒng)的管理行為中,體會(huì)持續(xù)執(zhí)行力的力量。

?從工作習(xí)慣的動(dòng)作里,感觸好習(xí)慣給公司及個(gè)人增添的效率影響。

?掌握正確管理理念和方法。

?促動(dòng)公司執(zhí)行力文化的積極改善。

課程特色:?調(diào)研訪談?dòng)?xùn)練;現(xiàn)場(chǎng)模擬分析;現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操對(duì)比;報(bào)告演練評(píng)價(jià)。

培訓(xùn)方式:訓(xùn)練引導(dǎo),分析總結(jié)

適合對(duì)象:管理層人員(總經(jīng)理 , 經(jīng)理, 主管 等管理者)

課程提綱:

(一)執(zhí)行力動(dòng)力指向支點(diǎn)?天天向上的起因:正確方向上的執(zhí)行力效力體現(xiàn)

1.我們當(dāng)前處于什么境況,為什么?

2.我們希望達(dá)到什么目標(biāo)?目標(biāo)管理與職責(zé)實(shí)現(xiàn)的作用發(fā)揮

3.我們?nèi)绾文軐?shí)現(xiàn)目標(biāo)?目標(biāo)管理的的整理與梳理(MBO與BSC)

(二)從意識(shí)習(xí)慣到PDCA?天天向上的方法:執(zhí)行力的效率保障

1.好的計(jì)劃可以直接實(shí)現(xiàn)50%效益,甚至更多。

2.P/C規(guī)則的影響與作用

3.優(yōu)先處理工作的技巧

4.一個(gè)小Gannt表的作用發(fā)揮

5.從意識(shí)習(xí)慣到PDCA

6.對(duì)進(jìn)步的理解

(三)管理過(guò)程?好習(xí)慣成自然的出處:執(zhí)行力的法理基礎(chǔ)

1.管理過(guò)程的演示

2.管理職能;

3.主管職責(zé)

4.管理職責(zé)

5.主管角色

6.傳統(tǒng)主管與現(xiàn)代主管的對(duì)比

(四)幾個(gè)實(shí)用的理論?實(shí)踐體會(huì)與總結(jié)提煉的意義:執(zhí)行力的理論演義

1.激勵(lì)循環(huán)圈;

2.馬斯洛需求論; 赫斯柏雙因素理論;XY理論

3.幾個(gè)解決問(wèn)題的工具;系統(tǒng)化標(biāo)準(zhǔn)化的意義

(五)溝通?溝而必通,不通則損:營(yíng)造執(zhí)行力的共同語(yǔ)言環(huán)境

1.溝通定義; 溝通之星;

2.溝通模式及示意圖;

3.聆聽(tīng)技巧; 輔導(dǎo)技巧; 必須要面對(duì)的幾種人

(六)團(tuán)隊(duì)?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,團(tuán)隊(duì)作風(fēng):強(qiáng)勢(shì)打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

1.領(lǐng)導(dǎo)定義; 權(quán)力與領(lǐng)導(dǎo) / 權(quán)力來(lái)源;

2.領(lǐng)導(dǎo)特性及領(lǐng)導(dǎo)行為; 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格及運(yùn)用;

3.團(tuán)隊(duì)形成過(guò)程;

4.團(tuán)隊(duì)成功工作;

5.工作組的角色;

6.管理團(tuán)隊(duì)的行為反應(yīng).

丁老師

【專(zhuān)業(yè)資質(zhì)】

?13年世界500強(qiáng)制造業(yè)廣東美資/德港資企業(yè)專(zhuān)業(yè)及管理經(jīng)歷;

?12年制造業(yè)企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)歷(組織體系效率、制程效率改善項(xiàng)目);

?制造業(yè)摩托羅拉TCS與TCD制程體系項(xiàng)目經(jīng)理;

?制造業(yè)組織體系VAR-PES項(xiàng)目首席顧問(wèn);

?紅地改善企業(yè)研究與發(fā)展機(jī)構(gòu)工業(yè)體系項(xiàng)目研發(fā)總裁;

【主要論著】

《VAR-PES體系》《善嚴(yán)簡(jiǎn)全美》《管理小事件》

《人力資源管理的道德價(jià)值》《從流程平衡控制考慮人力資源開(kāi)發(fā)》

《制造業(yè)企業(yè)的結(jié)構(gòu)與績(jī)效》《結(jié)構(gòu)與動(dòng)力》《企業(yè)績(jī)效改善制衡》

《中國(guó)制造業(yè)踏踏實(shí)實(shí)的路》

【從業(yè)經(jīng)歷】

丁老師,曾在世界500強(qiáng)企業(yè)任職 :

Flextronics (偉創(chuàng)力,美資,珠海,電腦手機(jī)電子裝配 )、

TTi(創(chuàng)科電業(yè)公司,德日港合資,東莞,電動(dòng)工具制造)、

Elec&Eltek (依利安達(dá),香港獨(dú)資,廣州,PCB線路板及芯片制造)。

【主講課程與項(xiàng)目】

1.《組織架構(gòu)重組設(shè)計(jì)》;

2.《人力資源體系規(guī)劃及人力資源組織規(guī)劃》;

3.《薪酬體系檢討及構(gòu)建》;

4.《績(jī)效體系構(gòu)建及跟蹤》;

5.《培訓(xùn)體系建立及改善,企業(yè)大學(xué)建立與運(yùn)作/管理》;

6.《工廠現(xiàn)場(chǎng)管理與改善》

7.《管理能力開(kāi)發(fā)與訓(xùn)練及管理能力模型設(shè)計(jì)》;

8.《制程體系與TCD工藝改善開(kāi)發(fā)》;

9.《現(xiàn)場(chǎng)工作品質(zhì)改善》;

10.《企業(yè)組織結(jié)構(gòu)布局與管理開(kāi)發(fā)》

【授課風(fēng)格】

丁立明先生授課及指導(dǎo)的課程與項(xiàng)目 :

?體系聯(lián)動(dòng)有極強(qiáng)的實(shí)踐運(yùn)用力,

?工具化的方法最突出,并貫穿于整體的企業(yè)管理體系之中,令課程與項(xiàng)目時(shí)刻圍繞企業(yè)自身的實(shí)際去演變?nèi)ジ纳疲?/p>

?完全教練顧問(wèn)式的指導(dǎo)風(fēng)格,促使企業(yè)即能學(xué)得知識(shí)又能進(jìn)行理論升華;

?典型數(shù)據(jù)對(duì)比,幫助企業(yè)對(duì)比形成適合企業(yè)自身進(jìn)步的體系與機(jī)制;

?戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù),作業(yè)的貫通聯(lián)動(dòng)提示與恰當(dāng)點(diǎn)撥;

?文化感悟烘托,靈活柔和而力度突出,紀(jì)律與自律的團(tuán)隊(duì)合力氛圍;

【培訓(xùn)客戶】

重點(diǎn)客戶:機(jī)械制造,電子裝配,汽車(chē)及零部件制造裝配,紡織機(jī)械,玩具制造,塑料機(jī)械,電器電動(dòng)工具。

?珠海偉創(chuàng)力國(guó)際 / 珠海超毅 / 科力通 / 廣通客車(chē) / 銀隆新能源

?廣州德?tīng)柛?/ 聯(lián)想集團(tuán) / 廣州依利安達(dá) / 廣州本田/ 廣州高露潔

?東莞宏達(dá) / 東莞創(chuàng)科 / 順德美的 / 中山移動(dòng) / 科泰電子

?開(kāi)平依利安達(dá) / 廣州泰萊汽車(chē)內(nèi)飾 / 泰國(guó)森密汽配

?上海博寧 / 上海TTK / 上海好孩子 / 上海斌盛 / 安川電機(jī)

?青島德新力來(lái) / 美泰

?常州潤(rùn)源 /無(wú)錫大統(tǒng) / 蘇州科業(yè) / 南方軸承 / 南通三信 / 柳工(鎮(zhèn)江)

?廈門(mén)柏恩 / 晉江聚合 / 福州裕達(dá)汽配

?杭州萬(wàn)馬 / 寧波動(dòng)力 / 瑞安安固 / 瑞明集團(tuán) / 浙江萬(wàn)賽 / 瑞安三和

?滁州駿偉汽配 / 上海德勤太陽(yáng)能(合肥)

?益陽(yáng)晶合 / 三一重工

?阿里巴巴大講堂 視頻:《企業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效》

【授課照片】

福建三和汽配集團(tuán)《管理技巧》浦江摩擦片公司《績(jī)效管理》

無(wú)錫大統(tǒng)集團(tuán)《薪酬與績(jī)效》中國(guó)制造上海品質(zhì)協(xié)會(huì)<組織結(jié)構(gòu)與制程效率關(guān)系>

江蘇潤(rùn)源集團(tuán)《精益制程與組織結(jié)構(gòu)》偉創(chuàng)力集團(tuán)《拉動(dòng)生產(chǎn)線看板關(guān)系》

上海制造業(yè)品質(zhì)協(xié)會(huì)《制程效率》超毅電子集團(tuán)《5S現(xiàn)場(chǎng)管理》

》5S現(xiàn)場(chǎng)管理

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湖北民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究院專(zhuān)家委員會(huì)首席專(zhuān)家,中國(guó)人力資源管理大獎(jiǎng)評(píng)審專(zhuān)家,中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)理事,北京大學(xué)高...

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