日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

現(xiàn)場(chǎng)5S管理及目視化

【課程編號(hào)】:NX29279

【課程名稱】:

現(xiàn)場(chǎng)5S管理及目視化

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:5S管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

【課程背景】

以“整理(Seire)、整頓(Seition)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)”為主要內(nèi)容的“5S 管理 ”是企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理絕對(duì)之基本,它著重于提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平和提高人員的素養(yǎng),充分整合了企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理中的技術(shù)工具,成功地發(fā)展成為一種新的企業(yè)業(yè)績(jī)與競(jìng)爭(zhēng)力提高的管理模式,因此倍受眾多企業(yè)的關(guān)注。 它來源于日本,并為日本企業(yè)迅速崛起、奠定了經(jīng)濟(jì)大國(guó)地位 ,發(fā)揮巨大作用 。隨著5S管理的推進(jìn),安全(safety)有效的融入該體系中,形成了5S管理體系。5S是基于如何提升效率,減少不增值活動(dòng)而產(chǎn)生的,被不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質(zhì)的企業(yè)競(jìng)相引進(jìn)的現(xiàn)代工廠管理制度。隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,5S/5S已經(jīng)成為企業(yè)管理的一股新潮流,它同時(shí)也是現(xiàn)場(chǎng)管理的基石。雖然5S/5S管理的思路簡(jiǎn)單樸素,看似很容易推行,但如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),卻很難抓住其中的關(guān)鍵,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)不得要領(lǐng)的現(xiàn)象,無法發(fā)揮5S的巨大作用。

【課程目標(biāo)】

1.全面系統(tǒng)地掌握5S管理實(shí)施精髓及系統(tǒng)方法;

2.掌握5S管理實(shí)施工具、考核標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任區(qū)域劃分標(biāo)準(zhǔn),做到即學(xué)即用,實(shí)戰(zhàn)有效。

3.掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實(shí)施流程和注意事項(xiàng);

4.借鑒與分享其他企業(yè)成功推行經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)標(biāo)桿5S企業(yè)實(shí)施案例,可以縮短探索時(shí)間;

5.學(xué)會(huì)克服實(shí)施過程中的各種阻力,確保5S體系在本公司更好更快見成效,削減庫存,降低成本與浪費(fèi),提升效率;

【課程大綱】

第一部分、卓越現(xiàn)場(chǎng)管理的基礎(chǔ)—5S

1.企業(yè)中常見的現(xiàn)場(chǎng)管理問題

2.解決問題的良方-5S管理

3.5S的定義及管理要求

4.實(shí)行5S管理能給我們帶來什么?

5.5S的歷史、今天和明天

6.5S與其他管理系統(tǒng)(ISO、TPM、TQM)的關(guān)系

案例分析:為什么中國(guó)企業(yè)的信息化建設(shè)項(xiàng)目會(huì)失敗或不成功

案例分析:中國(guó)企業(yè)如何走出現(xiàn)場(chǎng)“臟”、“亂”、“差”、工傷不斷的窘境

案例分析: 中國(guó)企業(yè)為什么四十年學(xué)習(xí)日本企業(yè)都沒所謂的“成功”,原因是什么?

第二部分、整理推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟

1.整理的含義與作用

2.整理的推行要領(lǐng)

3.推進(jìn)整理的步驟

4.要與不要的原則

5.做不好整理所導(dǎo)致的問題

6.如何區(qū)分“要”或“不要”的理念

7.如何施行“紅單”和“尋寶”運(yùn)動(dòng)

案例分析:整理的四分法和三清原則

第三部分、整頓推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟

1.整頓的含義與作用

2.整頓的推行要領(lǐng)

3.推進(jìn)整頓的步驟

4.要與不要的原則

5.做不好整頓所導(dǎo)致的問題

6.整頓的推行方法與要領(lǐng)

實(shí)例分享:在制品整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

實(shí)例分享:切削工具整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

實(shí)例分享:機(jī)械設(shè)備整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

實(shí)例分享:測(cè)量用具,測(cè)量?jī)x器等整頓的推行

實(shí)例分享:清潔用具整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

實(shí)例分享:倉庫整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

實(shí)例分享:操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則的整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

實(shí)例分享:公告物的整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

實(shí)例分享:辦公室的整頓的推行方法與實(shí)踐圖片

工具方法:倉庫整頓的四號(hào)定位法、五五堆碼法、先進(jìn)先出法

第四部分:清掃推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟

1.清掃的含義與作用

2.清掃的推行要領(lǐng)

3.清掃整理的步驟

4.做不好清掃所導(dǎo)致的問題

5.灰塵到故障的演變過程

6.清除污染的三種方式和持久對(duì)策

實(shí)例分享:清掃規(guī)則及實(shí)例

案例分析:為什么清掃不是打掃衛(wèi)生?

實(shí)例分享:地板(面)的清掃的推行

第五部分:清潔推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟

1.清潔的含義與作用

2.清潔的推行要領(lǐng)和步驟

3.標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的含義

4.做不好清潔所導(dǎo)致的問題

5.清潔的三不原則與持續(xù)改善

案例分享: 清潔推行的具體運(yùn)用實(shí)例

第六部分:安全推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟

1.什么是“安全”?

2.推行“安全”的真正目的和實(shí)際問題

3.引起勞動(dòng)災(zāi)害的原因和對(duì)策

4.如何制定安全作業(yè)基準(zhǔn)

5.實(shí)施安全生產(chǎn)教育

6.目視安全管理要點(diǎn)

7.如何進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡視檢查

8.有關(guān)事故發(fā)生時(shí)的措施與應(yīng)對(duì)策略

工具方法:日常安全管理中的“三勤”與“六到”

案例分析:ABC模型,如何影響下屬的行為改變

工具方法:安全事故應(yīng)急處理的“三大原則”與“四不放過”

第七部分: 素養(yǎng)推進(jìn)的原則方法和實(shí)施步驟

1.素養(yǎng)的含義與作用

2.素養(yǎng)的推行要領(lǐng)和步驟

3.做不好素養(yǎng)所導(dǎo)致的問題

4.開展素養(yǎng)活動(dòng)應(yīng)注意事項(xiàng)

5.素養(yǎng)厲行“三守”原則

6.人的素養(yǎng)和習(xí)慣,是一個(gè)過程

案例分享:職業(yè)人士的著裝要點(diǎn)與禮儀規(guī)范

案例分享:日本豐田公司推行素養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與做法

第八部分:如何建立有效的系統(tǒng)化推進(jìn)5S管理系統(tǒng)和執(zhí)行技巧

1.如何制訂5S管理推行手冊(cè)

2.如何處理內(nèi)部抗拒

3.推行5S活動(dòng)的成功與失敗因素檢討

4.5S成功實(shí)施之管理法寶

5.5S活動(dòng)常見困難的形成因素

6.顏色管理在5S管理中的應(yīng)用

7.日常5S制度化實(shí)施

8.推行5S成功的條件和關(guān)鍵

9.如何動(dòng)態(tài)地推進(jìn)“5S”管理

10.5S推進(jìn)人員的督導(dǎo)技巧

11.5S管理推行的整體過程控制要點(diǎn)

12.5S的糾正與預(yù)防措施及跟蹤

第九部分:5S管理與持續(xù)改善問題分析研討與交流

盛老師

盛治武老師

——實(shí)戰(zhàn)型質(zhì)量管理提升與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改進(jìn)專家

富士康科技集團(tuán)(世界500強(qiáng)第23位)產(chǎn)品經(jīng)理,CI經(jīng)理

德國(guó)偉嘉電器(歐洲最大的小家電制造商)質(zhì)量總監(jiān)

深圳華謀咨詢技術(shù)有限公司(廣東省規(guī)模最大的綜合性管理咨詢公司)高級(jí)咨詢師

深圳市興博質(zhì)量技術(shù)管理顧問有限公司高級(jí)合伙人

美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)六西格瑪黑帶、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員

工信部注冊(cè)中小企業(yè)咨詢專家

廣東省中山市中小企業(yè)聯(lián)合會(huì)特聘顧問專家

萬企聯(lián)合商學(xué)院特聘講師

【個(gè)人簡(jiǎn)介】

盛老師近30年職業(yè)生涯,在不同所有制企業(yè)(德資/臺(tái)資/日資/港資)世界500強(qiáng),從事過產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)管理,質(zhì)量管理與質(zhì)量改善,經(jīng)營(yíng)績(jī)效指標(biāo)持續(xù)改善CI,生產(chǎn)管理,精通制造型企業(yè)的業(yè)務(wù)及管理流程。成功輔導(dǎo)幾十家企業(yè)提升了產(chǎn)品質(zhì)量,降低不良損失成本,提升了客戶滿意度,消除浪費(fèi)節(jié)約成本,提高物料周轉(zhuǎn)率,減少呆滯物料等等,取得顯著的成效,得到企業(yè)高度認(rèn)可。

在富士康科技主導(dǎo)十多款新產(chǎn)品的開發(fā)導(dǎo)入,一次導(dǎo)入成功率達(dá)95%。推進(jìn)持續(xù)改善活動(dòng),每年為事業(yè)處節(jié)約成本超過3600萬以上。

盛老師指導(dǎo)廣汽集團(tuán)最核心的噴涂供應(yīng)商廣州昊方汽車配件有限公司將噴涂直通率從56%提升到89%,每年為企業(yè)減少不良損失成本600多萬元,建立了質(zhì)量管控體系,培養(yǎng)了十多名質(zhì)量改善工程師。

盛老師指導(dǎo)武漢(中韓)石化工程有限公司推行QC持續(xù)改善活動(dòng),每年為公司節(jié)約成本1670萬,精減人力87人,人均產(chǎn)值提升36%

盛老師幫助國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)華山東公司建立管理體系和流程優(yōu)化項(xiàng)目,重新優(yōu)化管理體系,優(yōu)化流程,提升效率,發(fā)電銷售增加20%,成為國(guó)華投資公司制度體系建設(shè)與流程優(yōu)化的亮點(diǎn)項(xiàng)目。

盛老師現(xiàn)致力于幫助那些有理想和追求的企業(yè)家,用最適合該企業(yè)的管理方法和工具,快速地實(shí)現(xiàn)企業(yè)理想與管理目標(biāo)。

【主講課程】

【服務(wù)客戶】

國(guó)家能源集團(tuán)山東國(guó)華投資有限公司、中國(guó)原子能科學(xué)研究院、陜西神木能源集團(tuán)電化公司、湖南長(zhǎng)沙卷煙廠、中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)、海南南國(guó)食品有限公司、武漢市檢安石化工程有限公司、佛山均林人防工程有限公司、江西正拓新能源科技股份 、國(guó)電云南有限公司 、富士康科技集團(tuán) 、福建盼盼食品有限公司、蒙牛乳業(yè)集團(tuán)、廣州華欣液壓有限公司 、廣州昊方汽車配件有限公司 、浙江索普實(shí)業(yè) 、貴州黎陽動(dòng)力有限公司、深圳通話森林家具有限公司、佛山長(zhǎng)能包裝實(shí)業(yè)有限公司、東莞奧海科技股份有限公司 、肇慶駿馳科技股份 、深圳佳鑫一帆科技有限公司、山東國(guó)華時(shí)代投資發(fā)展有限公司、江蘇中云智慧數(shù)碼科技有限公司、深圳市中圖儀器有限公司 、福建晶安光電有限公司、甘肅濱河食品工業(yè)集團(tuán)、佛山麥點(diǎn)食品有限公司

【客戶評(píng)價(jià)】

盛老師的質(zhì)量管理課程非常系統(tǒng),能夠從質(zhì)量發(fā)生的設(shè)計(jì)開發(fā)前端到售后服務(wù),全流程講解質(zhì)量管控的工具,我們企業(yè)大多數(shù)參與培訓(xùn)的人提高了質(zhì)量意識(shí),讓我們的同事們?yōu)樯犊偸窃谧鲑|(zhì)量救火工作,盛老師的“質(zhì)量不良快速止血”法,我們用這套方法,在1個(gè)月的時(shí)間,就將客戶驗(yàn)貨不合格率,從8%降低到4%。 ————廣東圖特家居科技股份有限公司 陳解元總經(jīng)理

盛老師質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)非常豐富,能夠理論結(jié)合實(shí)際講解,公司聘請(qǐng)盛老師給我們做質(zhì)量培訓(xùn)和做質(zhì)量問題診斷與改善,將我們的噴涂線的平均直通率由56%提升到89%,為公司解決了頭痛問題,產(chǎn)生600余萬元的價(jià)值! ————廣州昊方汽車配件有限公司 總經(jīng)理 李業(yè)鑫

我們山東公司這次制度體系建設(shè),采取培訓(xùn)結(jié)合咨詢輔導(dǎo)的方式,把我們山東公司的制度梳理、流程優(yōu)化,劃清了部門之間的職責(zé)邊界,尤其是把我們的公司的價(jià)值創(chuàng)造流程第一次梳理清楚。也成功有效導(dǎo)入了績(jī)效考核管理體系,盛老師是一位系統(tǒng)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的老師。

——國(guó)家能源集團(tuán) 國(guó)華投資山東公司 董事長(zhǎng) 任玉婷

老師的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)質(zhì)量控制課程干貨內(nèi)容多,課程深入淺出,通過案例和練習(xí),收益很大。

——廣東福田電器有限公司 研發(fā)部經(jīng)理 賴慶成

老師給我們培訓(xùn)六西格瑪管理能結(jié)合課堂理論講解、練習(xí),以及給我們課后練習(xí),讓我們掌握了六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析工具的使用,我們將學(xué)到的六西格瑪工具應(yīng)用到8D改善報(bào)告中,讓國(guó)外客戶對(duì)我們刮目相看,客戶對(duì)我們的改善報(bào)告很滿意。 ——惠州市邁騰偉業(yè)科技有限公司 培訓(xùn)對(duì)接人 王美艷

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

生產(chǎn)管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

陳景華-企業(yè)培訓(xùn)師
陳景華老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,生產(chǎn)管理與企業(yè)管理資深實(shí)務(wù)專家,擁有十八年在世界500強(qiáng)企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。...

田開軍-企業(yè)培訓(xùn)師
田開軍老師

名課堂特聘專家; 任職經(jīng)歷: 曾就職于阿迪達(dá)斯、日本馬自達(dá)大型OEM企業(yè),任職的崗位有操作工、五大員...

施榮偉-企業(yè)培訓(xùn)師
施榮偉老師

實(shí)戰(zhàn)型資深培訓(xùn)師 精益六西格瑪大師 ASQ認(rèn)證黑帶 工商管理學(xué)碩士 30年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及咨詢公司經(jīng)驗(yàn)...

生產(chǎn)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

av手机在线播放| 亚洲精品久久久久久无码色欲四季| 欧美理论影院| 国产精品2018| 日本精品久久久久| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 亚洲天堂一级片| 99精品国产福利在线观看免费 | 精品成人一区| 亚洲精品www久久久| 欧美在线视频精品| 日韩欧美自拍| 精品久久sese| 欧美成人午夜精品免费| 国产日韩欧美中文在线| 精品伊人久久大线蕉色首页| 新版中文在线官网| 成人影片在线播放| 在线视频亚洲色图| 69堂成人精品免费视频| 国产十六处破外女视频| 亚洲免费精彩视频| 亚洲免费毛片| 性一交一乱一透一a级| 欧美精品九九久久| 无码精品黑人一区二区三区 | 特级毛片在线观看| xxx成人少妇69| 初尝黑人巨炮波多野结衣电影| 国产精品久久久久久久久久三级| 三级男人添奶爽爽爽视频| 欧美影视资讯| 精品日韩中文字幕| 亚洲精品少妇30p| 蜜桃av免费观看| 在线精品视频小说1| 嫩草影院发布页| 国产伦精品一区二区三区四区视频| 亚洲av无码乱码国产麻豆| 精品久久久久久国产| 欧美乱大交xxxxxbbb| 欧美一区二区三区性视频| 日韩性xxx| 在线免费播放av| 免费不卡在线观看| 人人妻人人澡人人爽| 国产成人自拍网| 中文天堂网在线www| 欧美成人激情视频免费观看| 伊人影院在线播放| 国内外成人免费激情在线视频| 不卡一二三区| 久久久久久免费观看| 久久精品人人做人人爽97| 亚洲第一视频在线播放| 91精品国产91久久久| 在线一级观看| 亚洲四区在线观看| 三级无遮挡在线观看| 精品亚洲一区二区三区四区| 日本欧美加勒比视频| 一区二区三区性视频| 国产精品日韩av| 日韩—二三区免费观看av| 污视频在线播放| 欧美日韩最好看的视频| 国产成人av资源| 黄色正能量网站| 日韩精品免费综合视频在线播放| 波多野结衣在线高清| jizz日本在线播放| 少妇精品放荡导航| 精品视频在线播放| 伊人亚洲精品| www.狠狠lu| a天堂中文字幕| 亚洲国产小视频| 色琪琪久久se色| 成人丁香基地| 日韩在线三级| 国产日韩综合| 日本18视频网站| 成年人网站免费看| 欧美日韩国产一区在线| 啊啊啊射了视频网站| 国产精品v日韩精品| 国产日韩在线观看视频| 国产在线无码精品| 色是在线视频| 欧美日韩国产三区| 美女尤物国产一区| 成人精品一区二区不卡视频| 91在线视频成人| 国产精品呻吟| www.四虎.com| 国产综合色一区二区三区| 欧美日一区二区在线观看 | 曰韩精品一区二区| 三上悠亚一区二区三区| 激情成人开心网| 久久这里只有精品视频网| 韩国福利一区| 国产精品9999| 午夜日韩av| 欧美乱妇18p| 精品中文字幕一区| 国产福利一区在线| 公交车上扒开嫩j挺进去 | 日韩综合小视频| palipali轻量版永久网页入口| 国产日韩欧美另类| 秋霞国产午夜精品免费视频| 在线免费观看h视频| 国产高清精品一区二区三区| 国产精品久久久久久模特 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类| 91久久精品在线| 麻豆视频观看网址久久| 99re5久久在热线播放| 精品久久久久久综合日本| www.视频一区| 国产一区自拍视频| 久久久91精品国产一区二区三区| 天堂社区日本电影超碰| 99精品在线免费视频| 无吗不卡中文字幕| 成人免费网站视频| 久久午夜无码鲁丝片| 国产91色在线|| 国内精品国产三级国产a久久| 美女免费视频黄| 中文文字幕文字幕高清| 日韩在线观看免费高清| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 天天伊人狠狠| 天天干天天玩天天操| 国产欧美综合一区二区三区| 黄视频在线观看www| www日韩在线观看| 欧美一区二区三区影视| 欧美一区高清| 亚洲精品666| 成年人午夜剧场| 国产日韩欧美视频在线| 中文字幕一区二区不卡| 91精品亚洲一区在线观看| 久久精品一级片| 国产精品私拍pans大尺度在线| 一区二区三区四区视频精品免费 | 日韩pacopacomama| 欧美色图自拍| av免费观看不卡| 欧美与黑人午夜性猛交久久久| 91在线观看下载| 国产精品一区三区在线观看| 中文先锋资源| www.日日操| 亚洲国产一区自拍| 狠狠色综合日日| 色8久久久久| 欧美韩日国产| 精品熟女一区二区三区| 91久久久亚洲精品| 亚洲二区在线视频| 国产精品普通话对白| 亚洲天堂资源| 久久精品国产免费观看99| 一区二区三区四区免费| 国产精品久久久久久久久男| 中文欧美字幕免费| 日本在线电影一区二区三区| 黄色免费在线观看| 色婷婷激情五月| 中文字幕在线1| 成人免费视频网站| 最近2019中文免费高清视频观看www99| 免费成人你懂的| 成人网ww555视频免费看| 成人18网址在线观看| 韩国av免费在线| 四虎免费在线视频| www.四虎成人| 久久久亚洲综合网站| 欧美成人网在线| 伊人夜夜躁av伊人久久| 奇米影视7777精品一区二区| 亚洲第一二三四区| 97看剧电视剧大全| 国产一区二区小视频| 欧美xxxooo| 蜜桃精品成人影片| 欧美婷婷久久| 国产成人小视频在线观看| 一区三区二区视频| 亚洲欧美视频一区| 国产福利精品一区二区| 久久成人亚洲| 国产精品国产一区| 另类综合图区| 国产深喉视频一区二区|