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企業全面預算管理--賈虎

【課程編號】:NX30682

【課程名稱】:

企業全面預算管理--賈虎

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:財務管理培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:預算管理培訓

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培訓收益

理清對理清對全面預算的認識與功能定位

明確高效的全面預算管理體系中的重點和難點

理解構建適合自己企業的預算管理體系的思路

學習預算編制的流程、工具和方法如何規避企業的財務風險

掌握跟蹤預算執行的有效方法

通過預算管理對企業經營進行有效的監控與考評幫助提高企業效益

培訓對象

本課程主要針對企業中、高層非財務管理人員

課程大綱

第一講、全面預算管理的認識與定位

一、企業全面預算含義與意義

二、企業預算管理存在的問題

1、 戰略與預算管理兩張皮

2、 如何提高預算準確性和評價預算合理性

3、 預算編制上級層層加碼,下級層層注水

4、 預算執行中經常計劃沒有變化快

5、 部門存在年底“突擊花錢”的現象

6、 預算執行中 “見好就收”或“破罐子破摔”

7、 本次培訓學員現場補充的問題

三、全面預算管理“天地人和”體系的構建

第二講:預算具體編制流程和方法

一、企業戰略目標及年度目標的確定

二、各部門年度目標制定的要點分析

三、預算編制模式的選擇

四、預算編制方法—預算編制的七大方法

五、預算的編制的具體流程及方法

1、銷售預算編制流程

2、成本費用預算編制流程

3、資本性支出預算編制流程

第三講、預算監控和考核體系的構建

一、預算目標責任書的簽訂

二、嚴格資金支出審批手續

三、建立科學的預算執行分析反饋系統

1、預算反饋程序

2、預算反饋涉及的表格

3、預算分析反饋的要點

四、嚴格預算的調整程序

五、建立有效的績效考核體系

1、 績效考評主體及考評原則

2、 相關部門KPI指標的設置

3、 平衡記分卡(BSC)與預算考核

4、 如何考核預算責任中心

第四講、預算管理中---難點與疑點化解

課綱第一講所列預算難點問題的解決

涉及工具: “戰略地圖”、“滾動預算法”、“零基預算法”、“預算質詢”、“聯合基數法”、“固定成本與變動成本的劃分”、“考核三級目標設定”

學員討論+老師點評及解決方案介紹

賈老師

賈虎老師:

主要背景資歷:華南理工大學管理學博士(投融資方向),中國注冊會計師,國際會計師(AIA)。曾任會計師事務所合伙人和供職于知名上市公司。具有超過二十年的財務和稅務管理和咨詢經歷,在為眾多客戶提供專業服務的過程中,取得了良好的效果。在公司成本控制、風險管理、企業并購及稅收籌劃等領域有深刻的理解、研究及實踐。同時擔任國際會計師(AIA)公會、清華大學深圳研究院、浙江大學、中山大學、暨南大學、對外經濟貿易大學、華中科技大學等高校特聘講師。

授課風格:深刻理解企業客戶的需求,實戰性強,從經營決策角度解讀財務管理,充分與學員互動,善于案例教學,思路清晰明了、方向感強,深入淺出,形象生動的風格輔之其扎實的理論基礎和豐富的實踐經驗。

曾服務過客戶: 浙江大學企業總裁班、中山大學財務總監班、暨南大學大學總裁班、廣東省國資委、中國移動、中國電信、中國銀行、中國聯通、中通服、南方電網、工商銀行、建設銀行、招商銀行、交通銀行、光大銀行、民生銀行、深圳華為、萬科、雅居樂、珠江實業、華僑城集團、南方報業集團、美的電器、世紀證券、中國燃氣、深赤灣、廣州港、格力電器、廣汽集團、廣鋼集團、許繼電器、格蘭仕、華潤電力、海信科龍、比亞迪、佛山地稅局、中山國稅局、云南煙草、南寧糖業、廣業集團、廣物控股、絲綢集團、廣輕控股、廣電運通、廣鐵集團、廣州信源集團、廣州海大集團、中煙集團、深業集團、白云機場、匯源通、深圳地鐵、廣州日立、一致藥業、三一重工、粵電集團、長大公路、工信部五所、十四所、松下電器、歐普照明、歐派櫥柜、杭蕭鋼構等數百家企業。

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