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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù)

【課程編號(hào)】:NX31478

【課程名稱】:

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天(6小時(shí)/天)

【課程關(guān)鍵字】:團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)

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課程背景:

領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)是管理好自身的情緒能量,并如同指揮交響樂(lè)一般與你共事之人的情緒能量。 -----彼得.德魯克

在當(dāng)今商業(yè)社會(huì),我們?cè)絹?lái)越迫切地需要具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)是,這種影響力不僅表現(xiàn)在一個(gè)特定的時(shí)間或活動(dòng)中,而是應(yīng)該無(wú)時(shí)無(wú)刻地表現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)DISC知己解彼的工具一起探索領(lǐng)導(dǎo)者如何持續(xù)保持影響力。

課程目標(biāo):

改善和發(fā)展情商,增強(qiáng)自我意識(shí)和決策能力;

練習(xí)如何觀察并對(duì)不同情緒進(jìn)行反應(yīng)

加強(qiáng)同理心,追求超我目標(biāo)并學(xué)習(xí)激勵(lì)員工的方法

提供“DISC工具箱”來(lái)加強(qiáng)、加深自我意識(shí)、自我管理、自我激勵(lì)及激勵(lì)他人

課程大綱:

第一講:優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的要素---有標(biāo)準(zhǔn)、有方向、有力量

一、什么是團(tuán)隊(duì)?

二、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的三個(gè)要素

1、勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)

2、清晰明確的共同目標(biāo)

3、統(tǒng)一的思想、統(tǒng)一的聲音、統(tǒng)一的行動(dòng)

三、團(tuán)隊(duì)、團(tuán)體、群體的區(qū)別

1、互動(dòng)討論三者的區(qū)別

2、提煉出三者區(qū)別的具體維度:目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)、配合

3、團(tuán)隊(duì)與團(tuán)伙的區(qū)別

案例:經(jīng)典領(lǐng)袖的實(shí)際案例

思考:

1)這個(gè)組織是不是團(tuán)隊(duì)

2)如果你是領(lǐng)袖你該怎么做

3)反思工作中的不足與改善措施

第二講:DISC四種行為風(fēng)格理論

一、認(rèn)識(shí)行為與情緒的關(guān)系

1、你的行為影響你的情緒

2、你的行為影響TA的情緒

3、心理學(xué)暗示:認(rèn)識(shí)=了解

案例:你是管理付出,還是激發(fā)投入

二、不同特質(zhì)人行為風(fēng)格解析

1、行為風(fēng)格識(shí)別---如何對(duì)人產(chǎn)生敏感度

1)如何識(shí)別

2)如何運(yùn)用

3)如何管理

2、研究行為風(fēng)格的兩個(gè)基礎(chǔ)

1)行為的傾向性

2)行為的科學(xué)性

互動(dòng)游戲:行為風(fēng)格小游戲:描述一個(gè)圓

3、通過(guò)兩個(gè)維度掌握不同人行為風(fēng)格

1)維度一:關(guān)注事,還是關(guān)注人

小測(cè)試:你是關(guān)注事,還是關(guān)注人?

2)維度二:直接(快),還是間接(慢)

小測(cè)試:你是比較直接,還是比較間接?

4、通過(guò)四個(gè)象限掌握不同人的行為風(fēng)格

1)指揮型特質(zhì)識(shí)別

2)社交型特質(zhì)識(shí)別

3)支持型特質(zhì)識(shí)別

4)思考型特質(zhì)識(shí)別

小組研討:通過(guò)四個(gè)象限掌握不同風(fēng)格的特質(zhì)辨識(shí)

第三講:不同行為風(fēng)格典型特質(zhì)及相處原則

一、指揮型特質(zhì)行為風(fēng)格模型

視頻資料:指揮型人溝通電影視頻學(xué)習(xí)

1、指揮型特質(zhì)自我認(rèn)知

2、指揮型特質(zhì)分析及行為要點(diǎn)

1)相處特點(diǎn)分析、溝通氛圍營(yíng)造

2)溝通要點(diǎn)及互動(dòng)方式

二、社交型特質(zhì)行為風(fēng)格模型

視頻資料:社交型人溝通電影視頻學(xué)習(xí)

1、社交型特質(zhì)自我認(rèn)知

2、社交型特質(zhì)分析及行為要點(diǎn)

1)相處特點(diǎn)分析、溝通氛圍營(yíng)造

2)溝通要點(diǎn)及互動(dòng)方式

三、支持型特質(zhì)行為風(fēng)格模型

視頻資料:支持型人溝通電影視頻學(xué)習(xí)

1、支持型特質(zhì)自我認(rèn)知

2、支持型特質(zhì)分析及行為要點(diǎn)

1)相處特點(diǎn)分析、溝通氛圍營(yíng)造

2)溝通要點(diǎn)及互動(dòng)方式

四、思考型特質(zhì)行為風(fēng)格模型

視頻資料:思考型人溝通電影視頻學(xué)習(xí)

1、思考型特質(zhì)自我認(rèn)知

2、思考型特質(zhì)分析及行為要點(diǎn)

1)相處特點(diǎn)分析、溝通氛圍營(yíng)造

2)溝通要點(diǎn)及互動(dòng)方式

第四講:讓溝通更高效

一、聆聽與發(fā)問(wèn),理解對(duì)方 1、聆聽的障礙

1)有效聆聽的八大障礙

2)克服聆聽障礙的基本方法

3)有效聆聽的基本原則

1、三F聆聽法

1)聆聽事實(shí)

2)聆聽情緒

3)聆聽意圖

2、有效發(fā)問(wèn)的基本要求

1)多問(wèn)開放式問(wèn)題,少問(wèn)封閉式問(wèn)題

2)多問(wèn)事實(shí),少問(wèn)原因

3)先類別問(wèn)題,再個(gè)別展開

二、認(rèn)同、詢問(wèn)、調(diào)整,處理異議

1、異議處理的基本原則

2、異議處理的基本方法

3、異議處理的三大語(yǔ)言模式

三、掌控 “關(guān)鍵對(duì)話“,有效應(yīng)對(duì)溝通中的情緒問(wèn)題

1、“關(guān)鍵對(duì)話“的含義

2、“關(guān)鍵對(duì)話“的掌控方法

3、如何達(dá)成共識(shí)

郝老師

郝海波

企業(yè)員工職業(yè)化素養(yǎng)提升專家

溝通效能導(dǎo)師

曾任: 中糧 & 蒙牛集團(tuán) 高級(jí)能力提升經(jīng)理

曾任: 雀巢(中國(guó))公司 大客戶經(jīng)理

曾任: 寶潔(廣州)公司 銷售經(jīng)理

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

長(zhǎng)期服務(wù)于世界500強(qiáng)外企、國(guó)內(nèi)頂級(jí)品牌企業(yè):

在國(guó)內(nèi)著名企業(yè)蒙牛(食品)、世界級(jí)企業(yè)雀巢(食品)、寶潔(日化)都擔(dān)任過(guò)營(yíng)銷高級(jí)管理崗位和培訓(xùn)管理者,積累了超過(guò)20年的服務(wù)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)職業(yè)素養(yǎng)及銷售技能提升訓(xùn)練,擅長(zhǎng)提升組織績(jī)效和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

豐富的組織發(fā)展及人才培養(yǎng)領(lǐng)域?qū)<壹?jí)經(jīng)驗(yàn):

在企業(yè)的組織發(fā)展、提升績(jī)效方面經(jīng)歷過(guò)外企和國(guó)企的操作經(jīng)驗(yàn),幫助蒙牛10年間培養(yǎng)銷售代表、城市經(jīng)理、省區(qū)經(jīng)理超過(guò)2000人次,在崗穩(wěn)定率超過(guò)80%。在幫助企業(yè)建立完善的人才培養(yǎng)通道和學(xué)習(xí)路徑圖,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能和職業(yè)素養(yǎng)打造方面積累了10余年的工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)歐美企業(yè)的銷售管理工作,通過(guò)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的人才管理理念,結(jié)合國(guó)情落地,為企業(yè)訓(xùn)練和培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì)建立了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

主講課程:

《銷售贏在溝通》、《情緒與壓力管理》、《DISC職場(chǎng)應(yīng)用與高效溝通》、《部門協(xié)同與溝通》、《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)務(wù)》、《心理健康與職業(yè)道德》、《知己知彼--向上溝通向下溝通》《情商領(lǐng)導(dǎo)力》

合作客戶:

龍江銀行、中國(guó)石油、中石化、中國(guó)鐵塔、中國(guó)銀聯(lián)、泰康人壽、伊通國(guó)家電網(wǎng)、磐石國(guó)家電網(wǎng)、英大泰和保險(xiǎn)、浙商證券、一汽大眾、長(zhǎng)春國(guó)家電網(wǎng)、通化國(guó)家電網(wǎng)、雙遼國(guó)家電網(wǎng)、白山國(guó)家電網(wǎng)、舒蘭國(guó)家電網(wǎng)、撫松國(guó)家電網(wǎng)、臨江國(guó)家電網(wǎng)、長(zhǎng)春供電公司、吉林省中小型企業(yè)服務(wù)中心、符拉迪商貿(mào)、海南君萊醫(yī)藥有限公司、雀巢長(zhǎng)春辦事處、通化市紅衛(wèi)食品銷售有限公司 、齊齊哈爾鑫鼎暉商貿(mào)有限公司、哈爾濱市弘高食品有限公司 、大慶市慶百豐食品有限公司 、牡丹江市翼宏商貿(mào)有限公司 、哈爾濱佳秋商貿(mào)有限公司 、哈爾濱慶惠經(jīng)貿(mào)有限公司 、蒙牛安徽大區(qū) 、蒙牛齊齊哈爾分公司 、蒙牛長(zhǎng)春分公司 、蒙牛哈爾濱分公司 、蒙牛沈陽(yáng)分公司 、哈爾濱淳羽經(jīng)貿(mào)有限公司、延吉市螞蟻物流有限公司 、吉林市澳嘉躍進(jìn)有限公司、白城市麗恒商貿(mào)有限責(zé)任公司 、四平市鼎圣商貿(mào)有限公司 、松原市寧江區(qū)佳業(yè)食品有限公司…….

吉林省隆浩糧油商貿(mào)公司高級(jí)咨詢輔導(dǎo)顧問(wèn)

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